招聘电工1名，要求懂电，会简单的机器检修，年龄55岁以内。招聘冷库库管1名，要求会算数，上班时间为干一天一宿，休一天一宿。招聘5名，薪资为3000-4000元，会骑电动车者优先，年龄50岁以下。面试联系电话为或。面试地点为学府路57号。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作办公软件者可适当放宽经验要求

招聘：求职仓管工厂管理叉车十多年中大型工厂管理经验，涉及木材加工（胶合板装修板生产）食品加工餐饮公司。熟悉工厂生产流程，对控制成本，把握产品质量，人员管理有一定的经验。熟悉电脑，会操作叉车（有人社局颁发的等级证书）16年驾龄，仓库管理有五年的实际操作经验。本人有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，团结同事。

1.不锈钢家具出库入库 2.车间物料出库入库登记 3.会开叉车物料接收出库整理 4.仓库规整

看管工程材料和工器具，管住宿，年龄55以下，身体健康。

招聘商丘睢阳仓库管理员一名，要求具备相关工作经验。

招库管一名，，40岁以下，做事沉稳有上进心，能熟练操作办公软件，有工作经验者择优录取。地址：兴业路东段（九都食品对面）安荣海绵有限公司电话：

出库入库和产品质量检测才能入库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序 5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑

岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

商丘梁园招挡烟垂壁工人

招聘不锈钢楼梯扶手加工、玻璃扶手、铝合金扶手、实木扶手、加工班组，全是各家户、、吃苦耐劳的优先、要有货卡、钱稳定在商丘离家近、常年不断活。非诚勿扰！年入25左右

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招石膏收口师傅，招拖石膏师傅，现金 活多好干。可以立刻进场

搬一些生活用品，都是小件，活不累腰，包吃住的

日丰管业长白岗原料仓管男女不限，月薪3700-4500元，延时有补助；需要外训1个月左右以上岗位要求40周岁以内[红包][礼物]福利待遇：免费住宿，免费三餐，，节假日福利，月休4天，可选休可连休工作地点：长春兴隆山附近（宽城区日喀则路）联系：

风扇灯工厂直招：仓库助理一名，码货，贴单，登记退货等。综合薪资：5500元/月，月休两天，加班1:1。有工作经验，待遇面议。工作地址:中山市横栏镇康龙六路13号联系方式:，雷小姐

招聘仓库管理员。薪资为5000元以上每月。要求高中、中专及以上学历，熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且持有叉车操作证。岗位职责包括：具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能吃苦及抗压能力。执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业。具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况。及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致。每月进行盘点，确保库存准确。切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生。做好库房5S，区域划分明确，标识清晰。做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

招聘仓库管理员1名，，需细心负责，熟悉货物盘点。薪资范围为2500元/月至3000元/月。工作地址位于永昌商贸园（卫生局对面）。

招聘仓库管理员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。联系方式为安前昱。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，保证单据完整可追溯 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4.熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

负责生产原料、包材、成品、化工辅料的出入库管理，严格核对单据，确保账物相符、批次清晰； 按规定做好货物验收、码放、盘点、标识，执行先进先出，防止错发、混料、丢失； 熟练使用仓储管理系统 / 台账，准确录入出入库数据，及时登记库存台账并提交报表； 负责仓库区域规划整理、货物堆放规范，做好防潮、防火、防盗及 5S 管理； 配合生产车间领料、备料，协调装卸搬运，保障生产物料供应； 严格遵守化工 / 农药行业仓储安全规定，规范存放危化品，正确使用消防及劳保用品； 完成上级安排的库存盘点、单据归档、仓库卫生及其他临时工作。

负责理货、配货、发货

九大街与陇海一路招聘仓库管理员，电话

仓管员招聘简章 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、存储、整理工作，严格按照流程办理出入库手续，确保出入库物资数量准确、规格无误，做好详细记录。 2、 定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与系统数据，及时上报盘盈、盘亏情况，确保账实相符、账账相符。 3、负责仓库区域的日常管理，保持仓库整洁、有序，合理规划物资堆放，做好防潮、防尘、防盗、防破损等防护工作，保障物资安全。 4、 负责仓库相关单据的整理、归档，确保单据完整、规范，便于后续查阅和核对。 5、根据仓库商品的种类及特性，合理设计，确保库容最大利用。 6、熟练操作Erp系统和WMS系统，以及PDA的使用。 7、熟悉出入库标准SOP，并根据实际情况优化作业流程。 8、对异常情况的处理，货损、盘亏等沟通协调处理。 9、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储相关专业，有第三方物流及仓库管理相关工作经验。 2、熟悉仓库操作流程，熟练使用Excel等办公软件，及仓储管理工具。 3、责任心强，有较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应仓库日常工作强度。 4、年龄25-38周岁，身体将康，无不良嗜好。 5、有叉车证者优先 工资4000-4500元/月，试用期3个月 工作地点：河南省郑州市经开区启航路203号郑州宇培物流园内

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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