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招聘：诚招电梯维保工 薪资：面议 主要负责电梯的日常维护保养工作，善于沟通，有责任心，服从安排。有经验者优先考虑。

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招聘：招聘电梯保养人员 薪资：1000-1999元 我们诚招电梯保养人员1名，欢迎踏实肯干的朋友加入。 岗位职责： 1. 负责电梯日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 按照标准流程进行电梯定期保养，记录作业情况并提交报告； 3. 及时响应客户报修需求，快速处理突发故障，保障乘客安全与使用体验； 4. 配合完成相关技术资料整理和工具设备管理。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应户外作业； 2. 有电梯维修或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和安全意识； 4. 服从安排，具备良好沟通能力和服务意识。 工作福利：享受电话补助、年终奖及带薪年假。 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供持续学习成长机会。 欢迎有志于机电维护行业的朋友踊跃报名，共同守护每一部电梯的安全运行。

招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

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岗位职责： 1.负责钢手把焊427焊接条金属构件的焊接作业，严格按工艺要求和图纸规范操作 2. 独立完成焊前准备、焊中控制及焊后自检，确保焊缝质量符合GB/T 985、JB/T 4709等标准 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW） 5.做好焊接设备日常维护、作业区域5S管理及安全防护措施落实 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备相应项目代号资质（如GTAW-FeⅡ-6G、SMAW-FeⅡ-6G等） 2.熟悉常见金属材料焊接特性，能识别并预防气孔、夹渣、未熔合等典型缺陷 3. 具备基本识图能力，可理解简单焊接符号与技术要求 4.工作认真负责，注重安全生产，服从现场管理安排 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制

明天就有活，安塑钢窗，卫生间折叠门。

全部都是车犁出来的，拾大蒜出发，不耽误**家收麦子， 一天200元 超级大龄工65岁以下，男女不限，包吃包住，人走帐清 年龄25一65岁，男女不限，身体健康，（身体健康无重大疾病，高血压，心脏病的不行，如有隐瞒病史后果自负）。服从组织安排，吃苦耐劳！ 住宿免费，包吃三餐，自带被褥，自带餐具， 工期18天左右， 工期结束！，做不到工期，无论任何原因，一趟也不报销 温馨提示:，

招聘电梯维保员 ⭐任职要求 1.特种设备作业人员证（电梯修理T证） 工作地点:安岳， 工资待遇:面谈。 联系电话☎：

招聘：电梯维保业务部长薪资：2元以上岗位职责：1.负责公司杭州区域维保部的组建及团队管理，负责制定和完善维保部管理制度，绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；2.全面负责杭州区域站点的维保的管理及统筹工作，审查、制定本部门相关的报告、文件。3.管理本部门维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，及时处理公司或者其他部门处理客户投诉，应对突发事件；4.推进在保项目的技改、更新等业务，推进维保业务外拓承接，负责业务的及时回款。5.有较强的沟通能力。岗位要求：1、本科学历，年龄35-45岁以内；2、专业及性别不限，八年以上电梯行业售后服务经验。有机械、工程项目管理经验优先；3、熟悉售后质量提成、业务开发、战略客户管理、大修改造业务运营，具备优秀的团队管理能力；

1. 负责辖区内电梯日常半月/季度/年度定期维保，按国标规范作业 2. 电梯故障抢修、困人救援、零部件检修更换 3. 定期检查电梯曳引系统、门系统、安全回路、五方对讲等设备 4. 填写维保记录、台账资料，配合电梯年检、质检抽查 5. 遵守安全操作规范，排查电梯安全隐患，保障电梯正常安全运行

1. 负责电梯的日常巡查、运行，确保安全平稳 2. 发现异常情况（如异响、抖动、开关门异常等）及时上报并协助处理 3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 岗位基本条件： 1. 年龄适宜，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应工地施工工作安排，服从现场管理 4. 有电梯维修经验的优先 5.

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