岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

门店运营 1.乐于与人沟通谈判；2.乐于接受变化和不确定性；欢迎应届毕业生，有梦想不得志的人 薪资福利:4000-6000；节假日休，周日休，五险；9点上班，每月生日会，不定期团建；500强高管沟通机会，1000余+本地商户资源 应聘请说鱼泡看到的 工作地址:梅江区丽都新村综合楼3楼

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有运营店铺经验。

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岗位职责 1. 负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理； 2. 制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额； 3. 负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准； 4. 把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目； 5. 维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。 任职要求 1. 年龄45周岁及以下，身体健康； 2. 工作认真负责，善于沟通，有良好的服务意识与销售思维； 3. 有超市、便利店相关管理工作经验，熟悉校园超市运营者优先。 薪资待遇：月薪4500-5000元，根据工作表现可参与绩效奖励。

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河源市连锁超市招聘生鲜主管2名，工资8000元十业绩提成，具体详聊，工作地点：美丽的河源市源城市区张老板

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

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广东河源，需要一台拉山机，有空的和老板联系。

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宝成商业广场招聘店长1人，薪资面议。负责门店运营管理、团队管理与培训、销售目标制定与执行、库存与供应链管理、财务规划与成本控制、市场营销与推广等。要求男女不限，28-45周岁，全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售力和客户服务意识。月休4天，享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等。享有国家社保福利养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。享有学历奖、工龄奖、优秀员工奖励。提供新员工培训，在岗导师培训，晋升机制。享有节假日福利、生日福利、团建活动，免费食宿或者吃住补贴等多种员工关怀。工作地址为河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部。

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招聘采矿台车师傅。要求具备相关设备操作经验，能适应地下金属矿山作业，年龄50周岁以下。薪资福利为1.8万至2.5万。招聘1组，每组2人。熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。品行端正：能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。遵纪守法：诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。身心健康：职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。经验优先：具备相应岗位所需的工作经验与专业技能，优秀者可适当放宽年龄条件。安全至上：严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。表中年薪，指包括岗位工资、基本工资、绩效奖、安全奖、其他。薪酬待遇：薪资行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。食宿保障：免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。保险保障：入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。健康关怀：每年免费体检，足额发放劳保用品。其他福利：带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。