招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

一、核心岗位职责 1、材料进场管控 核查钢筋、混凝土、砌块、防水等合格证、质保、复试报告 监督钢筋连接、混凝土试块见证取样送检，严禁不合格材料使用 复核测量、检测仪器校验有效期 2、现场工序巡检+旁站 每日巡查钢筋、模板、砼、砌体、抹灰、防水全工序 实测垂直度、平整度、标高、保护层、截面尺寸 砼浇筑、隐蔽节点全程旁站，严格执行自检→互检→交接检三检制 3、验收签字报验 隐蔽工程验收、拍照留档、签字闭环，未验收严禁覆盖 检验批、分项、子分部质量评定、报验监理&甲方 参与分部、竣工联合验收，出具质量意见 4、质量隐患&问题闭环 下发质量整改单，定人定时定措施整改 复查复验、建立台账，治理裂缝、渗漏、空鼓通病 重大隐患有权叫停施工，上报项目负责人 参与质量事故调查、原因分析、加固整改复盘 5、质量内业资料 同步做隐蔽记录、检验批、实测台账、整改资料 资料与现场实体同步、真实可追溯、竣工归档移交 配合图纸会审、变更签证质量核查 6、技术配合协调 配合标准员执行国标、新疆地方DB规范、强条 参与质量交底、样板引路、迎检创优 对接施工、监理、甲方、设计，协调质量问题 二、任职要求 证书：住建厅土建质量员证 技能：看懂施工图纸、熟悉验收规范、会做质检资料、熟练Office 素质：能驻工地、吃苦耐劳、责任心强、细心严谨、沟通顺畅 三、岗位权责一句话 管材料、查工序、签验收、闭隐患、做资料

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

对房建有一定施工经验，并熟悉图纸和相关规范要求，日常能在过程和工序中对钢筋和模板支撑验收前自检合格，需具备较强的协调沟通能力

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

见证取样，大专学历，工科专业

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

任职要求： 1. 有设备加工行业工作经验，了解设备五金件的加工工艺 2. 熟悉品质管控流程，不良处理的流程 3. 能应对客诉（产品应急处理及报告回复） 4. 熟练运用办公软件及2D，3D操作

上海电子厂 品检、QC、普工岗位多多 挣钱企业！加班多！ 高工时常年高工价 公寓式住宿设施齐全 18-39岁，少量18-38岁 【薪资待遇】 工作时间11小时300元/天 可以预支工资 薪资说明： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋ 适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产，手工活，简单轻松 工作环境：车间为恒温无尘车间，上班需要穿无尘衣、站班来回走动

招聘职工，要求（且非疆内常住人口），非二次返疆，年龄在18至40周岁，初中及以上学历，身体健康、无传染病、无违法犯罪记录、征信良好，自愿到辖区落户、就业、创业，且非学生、非公务员、事业单位在编人员。薪资福利：每月生活补贴1000元/人，连续发放12个月；购房补贴：初中学历8.88万元，高中学历10万元，大专学历11.12万元，本科学历11.68万元；提供过渡期住房和就业政策；一次性创业补贴5000元/户。招录时间：2026年1月1日至2026年12月31日。安置方式：模式一：申请落户家庭3至5人，有2人及以上年龄在18至40周岁且初中及以上学历，其中1人在图木舒克市范围内就业并持续缴纳社保，可招录1名职工，优先招录职工。申请落户家庭6人及以上，有2人及以上年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录2名职工。每名职工划分2.5亩身份地加50亩经营地承包权，或2.5亩身份地加商铺。模式二：申请落户家庭3至5人，有1人年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录1名职工，划分20亩身份地。模式三：申请落户家庭1至2人，至少有1人年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录1名职工，划分2.5亩身份地加就业，或2.5亩身份地加15亩果园承包权等。工作地址：新疆图木舒克市永安镇。

招聘职工。招聘对象为疆外省区市户籍（且非疆内常住人口）、非二次返疆、年龄在18至40周岁、初中及以上学历、身体健康、无传染病、无违法犯罪记录、征信良好、自愿到辖区落户就业创业的非学生、非公务员、非事业单位在编人员。薪资福利包括：每月生活补贴1000元，连续发放12个月；购房补贴按学历发放，初中学历8.88万元，高中学历10万元，大专学历11.12万元，本科学历11.68万元；提供过渡期住房和就业政策；一次性创业补贴每户5000元。招录时间为2026年1月1日至2026年12月31日。安置方式分为三种模式：模式一，申请落户家庭3至5人，有2人及以上年龄在18至40周岁且初中及以上学历，其中1人在图木舒克市范围内就业并持续缴纳社保，可招录1名职工，优先招录职工；申请落户家庭6人及以上，有2人及以上符合条件，可招录2名职工。每名职工划分2.5亩身份地加50亩经营地承包权，或2.5亩身份地加商铺。模式二，申请落户家庭3至5人，有1人年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录1名职工，划分20亩身份地。模式三，申请落户家庭1至2人，至少有1人符合条件，可招录1名职工，划分2.5亩身份地加就业，或2.5亩身份地加15亩果园承包权等。工作地址为新疆图木舒克市永安镇。

招聘职工。招聘条件：疆外省区市户籍（且非疆内常住人口），非二次返疆，年龄在18至40周岁，初中及以上学历，身体健康、无传染病、无违法犯罪记录、征信良好，自愿到辖区落户、就业、创业的非学生、非公务员、事业单位在编人员。薪资福利：每月生活补贴1000元/人，连续发放12个月。购房补贴：初中学历8.88万元，高中学历10万元，大专学历11.12万元，本科学历11.68万元。提供过渡期住房和就业政策。一次性创业补贴5000元/户。招录时间：2026年1月1日至2026年12月31日。安置方式：模式一：申请落户家庭3至5人，有2人及以上年龄在18至40周岁且初中及以上学历，1人在图木舒克市范围内就业并持续缴纳社保，可招录1名职工，优先招录职工。申请落户家庭6人及以上，有2人及以上年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录2名职工。1名职工划分2.5亩身份地加50亩经营地承包权，或2.5亩身份地加商铺。模式二：申请落户家庭3至5人，有1人年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录1名职工，划分20亩身份地。模式三：申请落户家庭1至2人，至少有1人年龄在18至40周岁且初中及以上学历，可招录1名职工，划分2.5亩身份地加就业，或2.5亩身份地加15亩果园承包权等。工作地址：新疆图木舒克市永安镇。

负责对接开会人员的接待于入住

招一至二名精通消防电安装调试。

招聘启事由于新站扩建急需几名志砼道合的朋友1：岗位：质控（2-3名）2：工作地址：安顺周边3：薪资福利：6000（缴纳社保）4：厂区搅拌站方量小，工作压力轻松5：联系人：联系电话：蔡涛近期能到岗最好[握手][握手][握手]

项目找人：定检需求：会对中地点：新疆哈密联系方式：（）工资:电话协商工期：两个月

招聘检员，要求持有桥梁和隧道双证。薪资到手6500元，提供五险。工作地点为金华新开项目，监理单位工地试验室，一级路工期为3年。

招聘施工安全工程师&船体/结构检验师&管子检验员&结构检验员&管系检验员职位1:施工安全工程师1名时间:面试通过后上岗，工期到底地点：连云港要求：具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等

招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

招聘质检叉车司机2名，工作地点位于图木舒克市达坂山工业园区，所属公司为新疆华祥印染有限公司。薪资面议。

工作职责 1. 主导消费电子产品从研发到量产的全流程质量管控，建立关键节点质量标准，保障产品质量稳定达标。 2. 独立开展硬件性能、软件兼容性及可靠性测试，输出专业测试报告与失效分析结论，推动问题闭环。 3. 牵头供应商质量评审，制定物料入厂验证方案，完成关键物料的质量确认，从源头把控供应链质量。 4. 负责新项目量产导入的质量资料筹备，编制来料检验规范、制程控制SOP等文件，支撑量产质量体系落地。 5. 协助来料检验团队解决检验过程中的技术问题，优化检验流程与判定标准。 6.针对售后反馈的重大质量问题，开展根因分析、制定解决方案并跟进全流程闭环处理 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、计算机或机电相关专业。 2. 3-5年以上手机、智能手表等消费电子行业质量工作经验，具备DQE（设计质量工程师）或SQE（供应商质量工程师）岗位背景。 3. 熟悉消费电子行业质量标准（如ISO9001），能熟练操作可靠性测试设备（如高低温箱、振动台等）。 4. 工作严谨细致，具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动质量改进项目。

岗位职责： 对于公司注塑产品及五金加工产品根据图纸要求进行测量。 职位要求： 1.高中以上学历，年龄满17周岁以上， 2.身体健康，勤奋踏实有上进心，具备稳定性 3.男女不限，熟悉电脑操作， 4.可接受新手，有老员工带教， 薪资待遇：5000-6000

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代

熟悉ISO9000认证质量管理体系，机械加工、焊接、表面处理的检验，男女不限，年龄40岁以上。工资面议

工作内容： 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。