岗位职责： -承担日常外勤工作，包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等； -协助与外部单位（如政府部门、合作伙伴）沟通联络，传递信息或办理相关事务手续； -对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录，并整理为报告及时共享给团队成员； -配合团队完成各类临时性外出任务，如物资采购、设备运送等工作。

工作内容: 1、负责与房东沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、完成公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9-6，周日单休，节假日正常休息

1.能接受封闭式管理 2.一个月休息二天（二个月集中休4天） 3.会基础电脑（系统录入，电子表格） 4.包吃包住， 5.服从安排，有责任心

1.订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进：监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况，定期向客户与内部部门通报订单进展，及时处理异常状况（如交期延迟、品质差异等）。 3.资料归档：收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料，分类存档，确保信息可追溯，便于后续查阅与总结。 4.订单衔接：接收来自销售、采购或生产端的订单信息（如发货单、入库单），核对物料名称、规格、数量及批次，同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理：跟踪货物到库验收、仓位安排，以及出库拣选、复核、包装等作业流程，确保操作与订单一致，记录节点信息并反馈异常（如破损、短少、错发等）。 6.库存管控：协助维护库存数据准确性，定期开展账面与实物盘点，输出盘点报表，提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理：汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料，按标准归档；配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司，传递作业需求，协调解决货物交接、进度滞后等事项。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红等待遇....

门面送货，搞后勤，能吃苦耐劳，勤劳肯干。

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责公司日常后勤保障工作， 2.统筹安排公司车辆调度、维护保养及相关手续办理，保障出行安全高效 3.协助管理食堂、宿舍及环境卫生，提升员工生活与工作环境质量 4.处理突发事件的应急支援，协调内外部资源快速响应后勤需求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任多任务协调工作 4.服从安排，工作积极主动，具有较强的服务意识和团队精神 5.有驾驶执照并熟练驾驶者优先，适应偶发性加班及应急值班

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

工作认真负责

急招 车花叶临工2名

果果优选（辰河店） 招聘： 理货员2名 收银员2名 年龄 20岁——48岁 待遇2600元——3200元 热爱水果行业，热情外向，能吃苦，有良好的服务意识与沟通能力。 优秀者薪资提升快，可晋升为副店长 上班时间 早8.00-5.00 晚1:30-22:30 （月休2天） 联系电话☎或私谈！

招临时高车2名

急招 高车埋袋临工 1名 电话：

急招高车上小料和转合子一名长期和零工都可以天天有事做工价还高，皮具公贸园祥和祥超市楼上电话刘

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

招聘：仓管 薪资：1000-3000元

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境5.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先

诚聘—— 市政工程公司 招前台文员1名，形象气质较好，年龄25到35岁。会简单文字处理和表格制作。主要从事办公室工作。市场营销1-2名，，形象气质较好，主要负责市场开发。招技术员2名，主要负责安装维修，抢维等。无经验者企业安排学习。以上岗位试用期按规定不超过3个月。试用期包吃住。 待遇： 2600-2800。，综合薪资待遇5千。工龄增加，工资增加。 联系电话 地址：邵阳县市政工程公司

有上进心，有团队意识，负责进销存开票记账，门面整理，产品介绍，帮助老板整理其他业务资料！

湖南湘检诚心招聘行政专员一名 岗位职责： 1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护 2.负责后勤事务处理，包括后勤物资采购、办公室卫生 3.协助处理公司内部行政事务 4.负责检验检测报检的相关工作 5.和财务对接开票事宜 6.对接商务招待事宜（餐前准备、餐中服务） 薪资待遇 1.工作时间：8.30-17.30，中间休息2小时，包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假 2.薪资范围：3.5-4k+提成 要求： 1.大专以上学历 2.精通电脑办公软件（word、excel等） 3.有驾驶证，知晓商务礼仪 4.有良好的沟通协调能力 联系方式：（刘） 工作地点：邵阳市大祥区

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理工作，包括文件的收集、整理及归档管理； 3.协助团队成员推进工作进度，确保各项流程顺畅执行； 4.参与组织公司会议，配合完成会议材料的准备与相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能与团队及各部门有效协作； 2.能够独立开展工作，任务执行主动性强，具有高度的责任意识； 3.适应快节奏工作氛围，具备多任务处理能力，同时保证工作细致与准确。

新能源汽车培训公司， 招聘前台一名，有一定的沟通技巧，有会计证优先

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议） 6、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（每月休息4天），提供食宿。

1:负责资料打印工作 2:进行系统相关操作 3:具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4:无工作经验可自主学习 5:欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作； 2.策划并统筹内部活动的执行，确保活动有序开展； 3.参与企业项目运作过程，提供相应的行政协助支持； 4.负责公司内外联络与协调，保持顺畅的工作对接关系； 5.承担日常安全管理工作，落实各项安全规范与要求； 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同部门及层级人员顺畅交流； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 5.熟练操作计算机及常用办公软件，确保工作高效完成。