南京市鼓楼区招其他工程司机我想找一个会开拉大板的司机工资二百五十元一天主要会开拉大板车的一天工作十个小时

南京市浦口区招其他工程司机

无锡市滨湖区招强电、其他工程司机

对接平台，内部管理

招聘全职长期稳定工程司机1名饭补1200 综合薪资待遇8000到13000每天8小时加班每小时50 月休四天 能长期出差 联系电话军人A照B照优先

苏州市张家港市招压滤机师傅1位

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

沥青洒布车驾驶员

做梅花糕

我们正在寻找一位烘焙店店长，全职工作，月薪6500元，本岗位不限制工作经验和学历，但年龄需在25-40岁之间，每月15号准时发放薪资。 作为店长，你需要负责员工培训，确保团队的专业技能和服务水平。同时，你将承担客诉处理的工作，及时解决顾客的疑虑和问题，维护良好的客户关系。卫生管理和库存管理也是你的重要职责，你需要确保门店的卫生环境和库存物品的合理管理。此外，门店管理的整体运营也由你负责，希望你能够带领团队实现业绩目标。 有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

省扬州市扬州大街附近开发区招聘小工，求职者请联系刘经理。

扬州机械厂招聘二保焊工，年龄50岁以下，需持证并具备多层多道焊接技能，工作包含夜班和厚板焊接，采用计时工资制，月薪达1.1万，欢迎求职者通过直接联系或点击添加应聘（地点为省扬州市）。

扬州急聘优秀的二保焊工，面向岁以下的年轻焊工开放，需求量大招满即止。工作涉及长白班长期活，要求持有相关证书，掌握平焊和立焊技术。提供免费工作餐和住宿，月薪待遇可观。诚邀推荐人才。

招幕墙大工多名，扬州工地长期招聘熟练工人。

岗位名称：油漆工；UT焊工（二保、氩弧焊）。 岗位要求：1.熟练油漆工和UT焊工技能（包括二保、氩弧焊）；2.工作时长为10小时制，加班另算；3.工资预支，数额上限为10000元，但需要满足的条件。 薪资待遇：油漆工300340元/天，UT焊工薪资待遇面议。

岗位名称：1.摊铺机学徒2.摊铺机机长3.大钢轮学徒4.小钢轮成手/学徒5.大铣刨成手/学徒6.小铣刨成手/学徒7.清扫机成手/学徒8.产车成手9.胶轮成手10.驾驶员（B2）11.牵引车（A2） 岗位要求：1.年龄要求：45岁以下；2.工作技能：具备相关机械操作经验或相关技能；3.其他要求：对于成手岗位，需要有相应的从业经验或技能水平。 薪资待遇：1.摊铺机学徒：年保底7万；2.摊铺机机长：年保底9万；3.大钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；4.小钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；以此类推...直至其他岗位。驾驶员的薪资待遇为7000保底/出班；牵引车的薪资待遇为9000保底/出班。

保定市曲阳县招铣刨机司机

路面修补，找实力班组，需切缝，铣刨，修补，看现场谈价钱

河北寻找具备D52立式辗环机操作技术的师傅，技术精湛者优先，同时寻求经验丰富的技师。

福州市长乐区维特根W2000进口铣刨机司机，也可包月。

扬州市宝应县招其他工程司机

年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招聘：店长（五险+餐补） 薪资：6600~9000元/月 需到扬州/福州带薪学习一周，包住行，介意者勿扰！ 岗位职责: 门店前期筹备、日常运营、人员管理、成本把控等整个门店的统筹 任职要求： 1.有销售、店员经验 2. 强烈的服务意识和高度的责任心。 3. **的沟通能力和市场分析能力。 4. 18-50岁 5.有健康证 上班时间： 。休1小时，入职买五险，月休4天 底薪店员转正7500/试用6600+提成

负责店内各项事务

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：牛肉干店店长（五险+餐补） 薪资：6600~9000元/月 需到扬州/福州带薪学习一周，包住行，介意者勿扰！ 岗位职责: 门店前期筹备、日常运营、人员管理、成本把控等整个门店的统筹 任职要求： 1.有销售、店员经验 2. 强烈的服务意识和高度的责任心。 3. **的沟通能力和市场分析能力。 4. 18-50岁 5.有健康证 上班时间： 。休1小时，入职买五险，月休4天 底薪店员转正7.5K/试用6.6K+提成

招聘：店长 薪资：6000-9000元/月 店长职责内容

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

扬州市宝应县招其他工程司机