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招聘修理工，工作地点位于汽车小镇。薪资为5000-7000元，并缴纳社保。 岗位职责包括修理油田特种车辆、工程机械（如吊车、挖掘机、抓管机等）、作业机、注水泵、离心泵、混输泵、抽油机等设备。要求有大车修理工经验，特别是干过油田车辆和设备修理的优先录取。年龄要求50岁以下，需持有驾驶证。

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招聘：物业工程维修薪资：4000-5000/月薪岗位职责：1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类和分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。2、扫雪机、拖地机、空调等设备维修。3、积极为业主提供多项便民服务，及时解决业务困难。

徐州市危险废物集中处置中心有限公司综合维修工要求：1、高中及以上学历，焊接技术等相关专业；2、熟悉数控机床操作及机修、焊接相关经验;3、具有电气焊相关证件，能接受临时的加班抢修;4、具有较强的学习、沟通协调及动手能力；工作严谨踏实、吃苦耐劳，能服从领导的各项安排。薪资福利：缴纳五险、实行双休；提供免费工作餐、通勤班车，定期组织体检，配发劳保用品，享有节日福利。联系人：范女士地址：经开区大庙街道办事处马山河西支路一号

招聘招聘小区物业工程维修（综合维修工）每月休息四天，节假日串休，提供午餐，值班补助；上班时间早8:00点，晚17:00点；任职要求：1、年龄60周岁以内，身体健康，能适应维修外勤作业；2、有物业小区维修经验，懂水电、水暖综合维修，持有低压电工证优先；3、服从排班调度，有服务意识，沟通良好，踏实肯干，责任心强；4、熟悉物业基础维修流程，会简单台账记录优先；薪资及福利：薪资：3100元-3500元福利：节日福利、加班补助、工装、带薪休假等工作地点：松北世茂大道附近，乘坐125、122、35、42、43、47、123、129、221、230、126、80、X6、396路公交车联系电话：

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岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度，努力提高服务意识和工作责任心; 2、强弱电技工需熟练掌握强电或弱电系统设备操作、维修保养流程; 3、依据维修保养制度和日常工作计划的内容要求，强弱电技工需对强电或弱电系统设备设施进行维修保养； 4、负责项目公共设备设施维修、消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作; 5、负责装修巡查，施工管理、发现问题及时处理; 6、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修，系统维修保养及日常操作，保障设备正常运作; 7、处理日常维修及业主报修问题，严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全； 8、积极参加公司组织的各项培训、考核工作; 9、认真完成领导交办的本职及其它各项工作。 任职要求： 1、初中以上学历，必须持有高压电工、低压电工证; 2、年龄30-50 岁，3年以上住宅、园区、购物中心或厂房的维修电工、综合维修技工工作经验; 3、持有建(构)筑物消防员证、退伍消防兵优先考虑; 4、身体健康，具有服务意识、服从工作安排，并认真执行、及时完成; 5、吃苦耐劳，对技术方面有钻研精神，做事踏实，有一定的沟通能力，对紧急突发状况能冷静应对处理。

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本水洗沙场急招一位机修工，薪资为10000每月。要求技术熟练，短期工不予考虑。工作地点位于河南省信阳市光山县。

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招聘维修师傅，薪资5000-7000元。要求会修理拖拉机和收割机，有汽车维修经验者优先，年龄50岁以下。工作内容为从事公司交办的各项维修工作。

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郑州新郑招聘机修人员两名，要求身份证年龄在55岁以下，底薪为4500元，另有每方5分的提成，月方量约3万方，配备机修人员3名。

石油石化设备公司招聘信息（无任何费用） 1.岗位职责：催化剂装卸，化工设备检修、维护及储罐清洗等。 ，20-52岁，无犯罪记录，征信正常，身体健康，无需经验，工作简单。 3.薪资待遇：日基础工资240元，每天饭补40元，综合月薪7000-10000上不封顶，多劳多得，工资准时发放。 4.其他福利：购买五险、节日福利、年度体检、年度评优、项目奖金、全勤奖、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。 5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长 联系人：魏经理 （微信同号），推荐朋友入职满一个月200元红包。 5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长 联系人：魏经理 （微信同号），推荐朋友入职满一个月200元红包。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。