
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
材料员
3000-5000元/月
后勤1-3年高中文员行政材料员
1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强⾏政部与其他部门的联系。
2、员⼯⼊离职的办理,考勤统计
3、协助领导做好会议安排
4、采购公司货物物品
5、来访顾客的接待
5、维护公司办公用品
6、做事主动性强,具有⼀定抗压性
7、完成领导交代的其他任务
8.前台接待
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤
80-85元/时
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-17
内勤岗位,主要承担客户接待工作,需按时打卡出勤
项目支持专员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专办公软件
岗位职责:
1、负责项目部办公室日常事务管理,包括人员考勤、薪资核算、费用报销及付款等相关工作。
2、配合公司各职能部门开展协作,落实公司安排的各项任务;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、能熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;
3、适应能力强,能接受外派长期驻守施工现场。
后勤主管
5000-6000元/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
负责为公司各职能部门配备所需的办公设备及后勤保障服务,妥善协调部门间协作关系,高效落实上级交办的各项任务。
要求:具备专科及以上学历,专业不限,年龄****以下,1年以上行政主管或物业管理工作经历;熟悉办公软件及自动化设备操作;具备较强的执行力与高度的责任意识。
薪酬:试用期月薪5000元,转正月薪6000元
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
食品安全管理专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专五险 餐饮
1、工作内容
原材料验收、检查
各操作环节检查
留样记录
收尾、冰箱标准检查
2、任职要求
专科及以上学历
沟通表达顺畅
勤劳务实
3、招聘的是食堂的食品安全员,工作地点在食堂里,请看好招聘信息再与我联系
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄51-58岁
负责公共区域、走廊及卫生间的清洁工作
工作时间早8点至晚6点,中午12点到2点为休息时间
每周固定双休,法定节假日正常休假,提供免费早午餐
试用期为1至3个月
B2洒水车司机
招聘驾驶员五名。AB票.都可以.。在矿上开水车。工资7500。上十二小时休息十二小时。包吃包住。需要无犯罪证明。每月二十五号开工资办中国银行卡一张。身体健康60岁以下,联系
保姆月结
南屯南大汗小区招聘白天(24小时也行)女保姆,没休,白班早六晚六,有护理经验的最好,身体健康干净利索。工资5000主要就是照顾老人,喂饭,翻身,做雾化,扣背,患者67岁脑瘤术后恢复,卧床,右半身不太好使,神志清晰,不会说话,多交流沟通,能听懂,患者糖尿病,用尿不湿,体重140斤左右,身高160,家里没人需要给老人做饭吃,东西都是现成的,别的不用管联系方式:
绿化
梦雨园林绿化大量招补植工人若干名,计件,每株苗1.3元整,一个工作日每人大约可补植300株,工作地点西山,沙土地,好干活,联系电话.名额有限,招够为止!
文员菜馆切配
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。
2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。
地址玉泉路地铁附近电话同步
服务员凉菜后勤厨师烧菜
朝阳北苑龙湖天街招聘
服务员3名男女不限,工资4800—6800,有经验者优先考虑,要求形象气质好服从公司管理
厨师岗位不限,切菜,凉菜,小吃,打杂,炒菜都行工资5000——8000
后勤员工一名工资5000到5500
住宿离饭店5分钟走路宿舍环境好空调暖气洗衣机都有,以上岗位先到先得有能力者可面谈工资待遇,饭店是连锁餐饮发展快有意者电话联系同步
服务员后勤
后勤招聘
服务员:工资面议
形象好身高 160 以上
工作时间:6:30—2:30,
工作地址:哈尔滨市松北区创新一路355号
联系人:孙女士
月休4天,工作时间好,公司为适龄人员均缴纳五险一金,提供三餐,提供宿舍。
厨工服务员
单位食堂,仓管服务员,1 名,年龄36岁以下,中专以上,包吃住,月休4天,有医社保,月薪4000一4500元,上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名,有做过食堂检验的,勤劳,做事认真,年龄50岁以下,包吃住,有医社保,月休4天,上班时间7点到5点下班。薪资3500元,招聘厨房钟点工 1 名,工资1小时20元,上班时间几点到1点下班,周末双休。地址,湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。
面点
城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名,月休四天,工资3800元至4500元,一日三餐,就餐人不多,工作时间6.30至18.30,13.00至16.30休息,管吃管住,有意者电话
内蒙古呼伦贝尔**岗位17:核算兼库管**招工信息:1名,4500元地址:同上电话:
4500元/月
材料员月结
**岗位17:核算兼库管**
招工信息:1名,4500元
地址:同上
电话:
助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技日常行程安排
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜
3.协调部门间沟通协作,跟进项目进度并及时汇报关键节点
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与协调能力,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 工作细致耐心,责任心强,抗压能力好
5.有经理助理或行政助理相关经验者优先
招个会开车的秘书
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专日常行程安排熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
负责每天上下班开车接送,偶尔应酬加班,18——30岁,形象好
内蒙古呼伦贝尔库管年龄40岁以下,沟通能力强,会简单表格,短期勿扰。办公室工作招工人数:1
材料员
库管年龄40岁以下,沟通能力强,会简单表格,短期勿扰。办公室工作招工人数:1名
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:
1、迎接到访客户,提供专业周到的服务;
2、负责来电的接听与转达,保障通讯顺畅;
3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境干净有序。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2、能高效应对前台各项常规事务;
3、拥有良好的统筹与协调技巧;
4、熟悉常用办公软件的操作。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1·日常行政事务管理:负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。
2·办公设备和用品管理:统筹办公设备的日常维护,执行办公用品采购与库存管理,并跟进相关行政费用支付事宜。
3·固定资产和档案管理:配合上级开展固定资产登记与档案归档工作,协助办理、变更及年审各类办公证照。
4·考勤和通讯管理:承担总部员工考勤管理工作,统计每日出勤情况、外出记录,及时更新通讯录信息。
5·会议组织和管理:筹备部门会议会务,整理并撰写会议纪要,协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。
6·员工活动和文化建设:策划实施员工活动,编写活动宣传稿件,推动企业文化建设,增强团队凝聚力与员工归属感。
7·综合协调:贯彻落实公司领导工作指示,做好内外联络沟通,及时汇报情况、传递反馈,促进各部门协作与高效运转。
行政岗位的特点和要求
1·时间管理能力:具备较强的时间规划能力,确保各项行政工作有序按时完成。
2·组织协调能力:拥有良好的组织与协调能力,能高效处理日常事务及专项活动安排。
沟通能力:善于跨部门沟通协作,保障信息传达准确及时。
3·办公软件技能:熟练操作常用办公软件,提升文档处理与工作效率。
4·团队协作精神:具备积极的团队合作意识,能与同事协同配合,共同推进工作目标。
栏目概述
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