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岗位职责： 1. 负责实验室日常仪器设备的维护、校准与基础故障排查，保障教学及实训环境稳定运行 2. 协助导师准备实验耗材、调试实训软件及项目环境，支持游戏原画、3D模型、影视制作等课程实操教学 3. 管理实验室使用预约、出入登记及安全巡检，落实用电、消防及数据安全规范 4. 参与实战项目素材归档、教学资源数字化整理，配合优化“学用闭环”教学产品生态 5. 收集学员实操反馈，协助迭代实验流程与技术文档，提升学习体验与交付质量 任职要求： 1. 学历不限，具备本科及以上学历，计算机、电子、自动化、教育技术等相关专业优先 2. 有1-3年实验室管理、IT运维或职业教育教辅经验者优先，熟悉常用设计类/影视类软件者加分 3. 具备基础网络知识和软硬件 troubleshooting 能力，能独立完成Windows/macOS系统基础维护 4. 责任心强，服务意识好，善于沟通协作，适应快节奏教学支持场景 5. 认同职业教育理念，愿意在新职业人才培养一线长期发展 6、请自觉投递简历，看到适合会回复。

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一、岗位优势 1. 行业发展潜力大：全球开放获取学术出版领域的领跑者； 2. 期刊覆盖范围广：涵盖300余种科技类期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速完成角色转型； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道晋升路径，打造清晰的职业发展平台； 5. 发展路径多元：支持公费海外派遣，开展中短期国际交流；鼓励内部兼任，资源共享机制健全； 6. 构建学习型团队：搭建全方位学习体系，线上与线下课程结合，碎片化时间也能持续提升自我； 7. 团队专业水平高：深入参与开放获取出版领域，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作成长。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维的灵感自由碰撞； 有多彩多样的节日活动，为职场与生活增添仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术研究不失人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

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岗位职责： 1、根据客户要求，依照相关标准GB,ISO等标准完成对强力/耐磨/起毛起球/克重/纱支/密度/泼水/雨淋/透湿/抗紫外线等物理性能和功能性测试； 2、按标准要求完成试验，出具实验结果，确保准确性与及时性； 3、负责检验检测仪器的日常维护和保养； 4、协助主管完成其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、轻化工程、应用化学等相关专业； 2、熟练使用office办公软件； 3、诚实守信、工作细心有条理； 4、有纺织实验室工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假

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岗位职责： 1. 审核计划编制：依据组织实际需求，策划能源管理体系审核方案，并推动计划的顺利实施。 2. 审核前期准备：整理并获取相关材料，如能源管理体系文件、运行记录及各类报告等资料。 3. 实施审核工作：依照既定审核流程与安排，开展文件评审、现场核查及人员访谈等审核活动。 4. 编制审核报告：基于审核发现，撰写完整的审核报告，提出体系符合性判断及优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验 2. 能够接受出差安排

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岗位职责： 1、实施人员收入的数字化管控，构建并完善“工作量-质量-收入”联动的核算机制，保障分配过程公开、公正、科学。 2、推动检验检测服务流程的信息化改造，加强全链条数据采集、分析及实际应用能力。 3、依托数字化手段，制定并推行以“能力成长、服务态度、团队协作”为重点的员工综合评估体系，实现收入与多维度绩效的数据化关联。 4、协同业务单元，运用数据分析优化客户送检流程等关键环节，提高服务响应速度与客户体验。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，检验检测、质量管理等相关专业背景，或具有质量体系搭建与运维经验者优先； 2、8年以上第三方检测/校准/科研机构质量管理工作经历，具备独立主导CNAS/CMA评审通过经验者优先； 3、掌握ISO/IEC 17025、RB/T 214、CNAS-CL01等标准要求；持有CNAS或CMA内审员资质者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力（需对接技术、运营、客户及监管多方），坚持原则且具备应变能力，拥有持续改进意识； 5、责任心强，具备服务导向思维，能有效平衡质量合规与业务运行效率之间的关系。

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