工资高，福利好，待遇好

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

招聘 大健康品牌武汉店招聘店长，底薪加提成，行业收入万元左右。要求: 1.有销售经验，有服务精神和服务意识，擅长与人沟通。执行力强。 2.有良好的语言表达能力，懂健康常识，会讲课者优先。 3.年龄45岁以下 有意踏踏实实做实体的有识之士，欢迎联系。

武汉市洪山区招其他工程司机，开吸污车，不怕脏吃苦耐劳，要跟小工帮忙做事。

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目前缺口 1挖机装配，油漆辅助 普工也可以。，综合6000-9500。 2铲运焊工15-20人缺口，装配5-10人缺口。 3随车焊工15-20人缺口，首月保底330/天，次月保底350/天；装配首月保底260/天，次月保底280/天，后期综合7000-10000；调试10人缺口，首月保底300/天，次月保底320/天。（焊工适当放低要求） 4矿机焊工10-15人缺口，顶岗折合40/小时，综合8000-14000。 5重型焊工10人左右，前期300-400/天，后期综合9000-13000。（工作餐，住宿） 6道路焊工8人，厚板多层多道焊，综合8000-13000；喷漆工4人，7000-12000。 7筑路铆工，焊工10人，铆工5人，前两个月35/小时，后期绩效8000-15000。 筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员若干名，年前面试，年后出差。工资8000-15000。 8液压急招喷漆，找补，50岁以下，喷漆工资工资8000-11000。电话

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