青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

招工心细认真负责年龄在30--45岁底薪4000工作内容就算把生产出来的柜体板质检有问题的挑出来修复然后进行打包

青海海西钢结构厂房项目招聘，项目位于海西诺木洪，工期三个多月。施工员2名：需持施工员证，负责钢结构现场管理，会看钢构图纸，要求驻场，薪资7500-8200/月，包吃住。质检员2名：需持质量员证，负责钢结构工序质量验收，要求驻场，薪资7200-8200/月，包吃住。要求有钢结构厂房施工经验，能长期驻诺木洪工地，人证合一。

IQC/FQC（全检员）/OQC/IPQC 岗位职责 1、IQC：按照公司来料检验流程和检验标准执行来料检验工作；按时效完成安排的检验任务和各项指标； 2、FQC（全检员）:根据产品检验标准，进行产品外观或者功能测试检验；负责不良报表的记录以及超比例生产异常单的发起 3、OQC:对即将出货的成品进行全检或抽检（依据抽样计划，如AQL标准），覆盖外观、功能、性能、包装等关键质量特性；拦截制程中遗漏或新产生的不良品，避免流入客户手中 4、IPQC：对生产全流程（从原材料上线到成品包装）进行实时巡检，确保各工序符合工艺标准、作业指导书（SOP）及质量要求； 任职要求： 1、学历要求：初中以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：会基本的电脑操作以及会使用卡尺千分尺等测量工具，会看图纸； 4、素质要求：有责任心，具备良好的沟通能力。 【薪资福利】 1、底薪2520+岗补600-800+绩效400+生活补贴620（餐补320房补300）+加班费按照劳动法（平时加班21.72元/小时、周末加班28.97元/小时、节假日加班43.45元/小时） 2、加班根据生产计划，不是固定的上六休一，忙的时候周末两天都会加班，目前平均每天加班3小时； 3、如果住宿舍不享有房补、水电费平摊； 【其他】2026年3月起工厂搬迁至龙岗宝龙上井工业园，介意工作地点变动者勿投

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，制定合理的测试标准； 2、处理品质异常，组织推动品质改善；负责解决和关闭客诉，组织制定8D报告，落实对策并确认改善结果，完成8D报告的关闭；主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 3、负责对接客户新品项目质量管理，研发转量产阶段报验资料处理 4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程等相关专业；了解电梯行业硬件测试经验（如功能测试、性能测试、可靠性测试等）优先； 2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景，熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺，及相关检验标准制定； 3、善于协调分析处理品质问题，以及纠正预防改善方案的执行跟进，并达成改善结果，有8D报告经验，能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作； 4、了解产品测试或者可靠性测试背景，熟练使用示波器、万用表、电子负载等。 5、具有较强的组织管理，沟通与推动的能力，工作积极主动、负责，有团队精神

恒力重工正在招聘船舶相关工作经验的人员，岗位包括施工员、技术员、主管、工程师、助理工程师、采购、6S督察员（成人大专可办理）、办公室文员（岗位稀缺）、安环、消防、分段车等。

需要精通质量体系及质量管理。本科以上学历、齿轮行业及机械制造业专业。能吃苦

欢迎直接投递简历，优先安排 （1）28-30元/小时！310元/天！ （2）工资范围：7500-9000元/月； （3）保底：8000元/月； （4）做到过年，厂区购买回家车票； （5）包吃住，水电费全免； - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ - 目前出货：招的都是，扫描入库，等岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，+扫描入库，负责产线质量把控做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天 - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多【招聘信息】（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请按（以下方式）联系我们！ - 【联系方式】（1） - 直接点开下方（聊一聊），在线，联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】（2） - 直接点击右下角（申请职位），人事部收到申请后，会及时回复你。 - 常见问题： - （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：7500-9000元/月（小时工） 说明：小时工=30元X工时 - 工资范围：8500元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； - （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟（中途休息时间算工时） - （五）-请问我之前没有做过，生手招吗？招什么岗位？ （1）年龄18—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 （3）负责把电脑+产品说明书+合格证，+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。（其他岗位有：普工，组装工，操作工，检测员） - （六）工资发放+社保问题？ （1）每月8号发上个月工资 （2）社保 - （七）请问怎么乘车过去面试？多少？入职可借支多少？入职奖励多少？需要体检吗？等等问题...... - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多招聘信息（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请（按以下方式）联系我们！ ---------------------------------------------- 【联系我们】： 直接点下方（申请职位）或者点开下方（聊一聊）；

品质/跟单 岗位职责: 1.负责产品质量控制和跟单工作，确保生产流程符合标准 2.与客户保持良好沟通，确保订单准确无误地完成 3.协助团队成员，提高工作效率和团队协作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持专注

招聘打砼钢筋模板小班组

黄南藏族自治州同仁市招泥瓦工

河南县招聘大挖机司机一名。

招聘砖工4名，薪资面议。

太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员，有意者可联系。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、试验室检测员，招满即止，有意者可报名。

招聘QC和测量员。

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可接受穿无尘服，在无尘车间工作，会熟练使用显微镜，工作认真细心，有线路板检验经验的优先，大专以上学历。目前不倒班，后续有倒班安排。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务 5. 遵守车间管理规定，具备基础安全与质量意识

市场最高利润高薪长白班！ 北京北方华创军工电子 [太阳]（提前储备）近期面试 人员上午9点（腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，直接会被刷下去 【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：25-40周岁，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 ，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。 【入职须知】 * ，（）。

生产巡检，来料检验，会五金检验，会看图纸，及时发现并反馈生产过程中的问题

岗位职责： 1. 负责⼯程和品质 ISO 质量管理体系程序的拟定和执⾏； 2. 协助执⾏品质考核系统和品质管理制度； 3. 协助组织实施内部审核，并跟进不符合项问题的整改； 4. 督导产品检验标准及品质检验规范的执⾏； 5. 参与并协助处理客⼾退货、客⼾投诉及售后问题； 6. 协助处理分析品质异常，召开检讨会议； 7. 参与及督导供应商的开发及⽼供应商的评鉴⼯作； 8. 负责⽣产⼯艺流程及操作规范的审核及指导过程执⾏，产品⼯程图、SIP、SOP、POP、试验报告的审核； 9. 负责主导制程⼯艺改善品质验证及制程异常的分析跟进； 10. 品质⼈员专业技能的培训督导； 11. 品质部报表，记录 (IQC/IPQC/QA/ 异常）的审核批淮； 12. 部⻔内部⼈员⼯作的调配及改善； 13. 处理与本部⻔相关的跨部⻔⼯作的协调跟进。 任职要求： 1. 学历：要求本科及以上学历，专业领域多为⼯程学、品质管理或相关专业，从事天线⾏业品质经验者优先。 2. ⼯作经验：⾄少 3-5 年以上的品质管理和技术经验。 3. 专业认证：拥有六西格玛、质量⼯程师、ISO9001 等相关认证者将获得优先考虑。 4.服从领导安排的其他工作； 5.工作地点：东莞石碣工厂

1.负责南通苏仕通品质检验工作，包括产品生产，组装和尺寸检测等环节 2.及时发现并反馈生产过程中的问题并及时反馈给技术部门调整改善 3.对于异常的发生，进行分析总结原因及提出改善方案 4.及时对应客户端对于产品信息的回复，处理客户需求 5.管理员工工作安排，培训新员工工作技能

长白班 上六休一 薪资待遇： 28元/H 每月工时超出176小时后的，超出部分的工时，按42元/小时计算 福利待遇:提供吃住 免费班车 年龄：18-38周岁 性别：男女不限 其他：有质检经验，会使用游标卡尺、千分尺

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

东泰盛大量储备 男女不限 23一小时，吃住不花一分钱23—小时 包吃包住 普工200人年龄20-48岁（要求会默写个英文字母） 普工岗位： 机器人焊接缺口（100） 装配缺口 （100） 超管全检 （20） 叉车（4）汽配厂熟手6500左右 根据工作经验随机安排岗位所有岗位都是站岗小时工23/小时，小时工工期持续到12月30日 派遣工：底薪＋加班费＋全勤＋技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资6000-8000年龄20-48岁 【发薪日】15号 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 面试时间：下午1.30点西门集合准时进厂，其他时间不面试

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

青海矿山招聘五职矿长3名，采矿、机电、地质、测量专业毕业，一线从业经历满10年，有相关任职经历，五职矿长薪资岗位+绩效1.5—2万，特别优秀的薪资可谈，买五险，管吃住，联系电话/