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《马努餐饮楼》招聘拉爆凉菜师傅一名店长一名，男女不限，要求有工作经验岁工资面议地址黑城马努餐饮楼联系人：马奴奴微电同号

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工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

石嘴山市惠农区招其他工程司机

银川市兴庆区工地招聘3名施工疏导员，工作内容为摇旗、疏通车辆。薪资为每天150元，按月发放。提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在20至45岁之间，长期工作人员优先。工作地点位于宁夏银川。

银川招聘大铣刨机主驾驶员，月薪13000。有意者请联系。

招聘顶班司机一名，工作时间为明天，工作地点在常乐。

生鲜导购员年龄30-50岁左右。身体健康，能干肯吃苦，热爱超市工作；薪资福利:月薪2600-3000元+节假日福利+月休4天；招工人数:3名联系的时候请说明是从中卫效果更好！工作地址:中卫全民创业城负一层新百超市

吕厂375招聘顶班人员。岗位职责：1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

中卫市中宁县招强电、桥架/支架安装

招聘焊工、管工、水暖工。大工日薪450元，中工日薪380元，小工日薪300元。薪资包含饭费，行李需自行购买。保底30人，加班时间按9小时累计。工作地点位于宁夏中卫，项目为大型水系统安装工程。有意者可报名。

烧烤店招聘店长：工资面议1名经理：工资8000-9000元2名要求：执行公司下达指令.负责店内整体营运工作地址：江西省南昌市应聘电话：滕总

京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

**岗位606**店长-鼎尚铭筑装饰工程有限公司-迁安市丰安大路与丰庆路交叉口西140米-1人-5000-10000元/月-

东莞连锁店招聘[烟花]：猪肉主管薪资8000提成要求：有一条龙经验，会控损，冲销售的。包吃包住、月休两天上班地点：东莞东坑电话：

店长店长：要求有成熟的珠宝管理经验；珠宝导购：倒班制，要求形象好，性格开朗，善于沟通，有珠宝销售经验者优先薪资福利:店长大工资高，具体面议；珠宝导购：工资2000.+提成+奖金+五险+节日三薪，补贴每年1650元+春节红包+礼拜3天（不休补贴200元）招工人数:店长1名，珠宝导购6人同步工作地址:丰南荣大A座

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中卫市沙坡头区招其他工程司机

现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司1.招聘岗位：挤奶员3人。要求：三班倒（上8小时休16小时），接受上夜班。薪资：4700元+/月。2.招聘岗位：繁育主配1人要求：大专及以上学历，工作经验2年及以上。熟练掌握B超孕检30天，受胎率稳定。薪资：7900+3.招聘岗位：挤奶班长1人。要求：大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有责任心。薪资：7000元+/月。4.招聘岗位:脱渣工1人要求:接受牧场工作，倒夜班，上12小时休24小时薪资:4800元5.招聘岗位：抛沙车司机要求：有驾驶证B照，熟练驾驶单桥车，负责铺整牛舍。薪资：4800元/月6.招聘岗位：实习生2名招聘要求：大专及以上在校学生，畜牧兽医，动物医学，计算机网络等相关专业，有责任心。繁育、网络管理员方向。薪资待遇：3300元/月。福利待遇：月休4天，免费吃住（清真食堂），缴纳六险一金，通往中卫市区通勤车，司龄工资，季度奖金，年终奖，生日会，法定节日三倍工资等。联系电话：工作地点：宁夏中卫市常乐镇

招聘两名压青储的司机。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。 4. 高温、寒冬个人防护做好。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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