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电梯维保工程师（） 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 四、工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配）报名 同步

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1月4号需要一个入货梯司机代班170一天

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健康人招募工作地址:树兰衢州医院4000，三个月抽血不合格，凭本人实名制近两天的（火车，大巴车，高铁二等坐）车票报单程最高不超过100元，（不足100元实报实销。例如票价50也只能报50元）18-55周岁

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招聘电梯维保员 ⭐任职要求 1.特种设备作业人员证（电梯修理T证） 工作地点:安岳， 工资待遇:面谈。 联系电话☎：

招聘：电梯维保业务部长薪资：2元以上岗位职责：1.负责公司杭州区域维保部的组建及团队管理，负责制定和完善维保部管理制度，绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；2.全面负责杭州区域站点的维保的管理及统筹工作，审查、制定本部门相关的报告、文件。3.管理本部门维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，及时处理公司或者其他部门处理客户投诉，应对突发事件；4.推进在保项目的技改、更新等业务，推进维保业务外拓承接，负责业务的及时回款。5.有较强的沟通能力。岗位要求：1、本科学历，年龄35-45岁以内；2、专业及性别不限，八年以上电梯行业售后服务经验。有机械、工程项目管理经验优先；3、熟悉售后质量提成、业务开发、战略客户管理、大修改造业务运营，具备优秀的团队管理能力；

1. 负责辖区内电梯日常半月/季度/年度定期维保，按国标规范作业 2. 电梯故障抢修、困人救援、零部件检修更换 3. 定期检查电梯曳引系统、门系统、安全回路、五方对讲等设备 4. 填写维保记录、台账资料，配合电梯年检、质检抽查 5. 遵守安全操作规范，排查电梯安全隐患，保障电梯正常安全运行

1. 负责电梯的日常巡查、运行，确保安全平稳 2. 发现异常情况（如异响、抖动、开关门异常等）及时上报并协助处理 3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 岗位基本条件： 1. 年龄适宜，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应工地施工工作安排，服从现场管理 4. 有电梯维修经验的优先 5.

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机修工 50周岁以下，初中及以上学历，有钳工、起重工相关经验，具备相应上岗证，熟悉焊工、起重工安全工作规程。白班单休，服从公司管理，吃苦耐劳，有责任心，遵守公司各项规章制度 薪资福利:6000 - 8000元/月 /（） 工作地址:浙江省衢州市柯城区华荫北路20号

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