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一、岗位定位 本岗位为全盘项目会计为主、短期兼任人事行政为辅的复合型岗位。 适配公司多项目、多主体、轻资产运营模式，核心负责全盘账务、项目核算、税务合规、分润结算。 公司处于团队扩张阶段，短期需要财务兼任基础人事行政工作，后期团队稳定、人事岗到位后，可剥离人事工作，回归纯财务专精岗位。 二、岗位职责 （一）核心财务工作 1、全盘账务处理 负责公司日常全盘账务、费用报销、收支入账、往来核对、凭证编制、总账明细账整理，做到日清月结、账目清晰可追溯。 2、多项目独立核算（核心重点） 针对市集、文旅活动、商业赞助、对外合作等项目进行独立财务核算： • 项目收入、成本、费用精准归集 • 三方分润、、商户结算、渠道分成核算 • 单项目盈亏核算、成本复盘、ROI数据整理 • 输出标准化项目财务报表 3、对账结算管理 负责合作方、场地方、商户、兼职人员的项目对账、结算核销、往来账款管理，杜绝错账、漏账、坏账。 4、税务合规与发票管理 独立完成月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票开具、进项抵扣、税务台账维护，保障企业税务合规、零风险经营。 5、财务制度与台账搭建 建立标准化项目台账、分润台账、税务台账、收支台账，梳理报销、结算、对账流程，完善公司财务体系。 6、薪酬绩效核算 负责员工薪资、绩效、补贴、劳务费用核算与制表。 7、财务报表输出 按时出具月报、季报、年报、项目利润表，为公司定价、分润、项目决策提供精准财务数据支撑。 （二）短期兼任人事行政工作 仅团队过渡期负责，后期可完全剥离 1、基础入职离职手续办理、员工信息登记、花名册整理； 2、考勤统计、排班汇总、月度考勤核对； 3、简单社保、公积金增减员对接跟进； 4、招聘简历筛选、简单沟通、面试邀约、面试登记； 5、团队资料归档、行政文件整理、日常办公事务对接。 三、任职要求 1、财务会计相关专业，持有初级会计职称，可独立完成全盘账务； 2、熟悉税务申报、发票管理、项目成本核算，有活动/文旅/多项目公司经验优先； 3、接受财务兼短期人事行政工作，愿意过渡期承担综合事务，做事踏实、全能型优先； 4、熟练Excel函数、数据统计、报表制作，对数字极度敏感、细心严谨； 5、沟通顺畅，能对接员工、合作方、税务局、银行等外部单位； 6、人品稳定、执行力强，不推诿、能适应多事务并行； 7、优秀应届生、应届生储备人才、有简单人事行政经验者均可。 四、岗位优势 1、短期全能、长期专精：前期锻炼综合能力，人事岗落地后完全回归纯财务岗位，不长期杂事捆绑； 2、掌握项目财务+税务+基础人事全套能力，复合型履历含金量高； 3、深度参与多商业项目核算，接触分润模型、项目ROI复盘，成长远超传统记账会计； 4、团队氛围简单、无内耗、规则透明、晋升清晰； 5、工作内容体系完整，可沉淀全套财务管理制度经验。 五、薪资待遇 基础薪资 + 财务绩效 + 项目奖金 + 年度分红 兼顾人事事务过渡期有额外岗位补贴，能力优秀薪资可上浮。

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