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从事服装行业2年以上，有一定的管理能力销售技巧

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岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

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一、岗位职责 ‌日常运营管理‌：负责会所整体运营，确保服务质量和客户体验。 ‌员工管理‌：包括招聘、培训、考核及团队建设，提升服务水平。 ‌营销策划‌：制定并执行营销活动，增加客流量和品牌知名度。 ‌客户关系‌：处理投诉，维护客户关系，提升满意度。 ‌财务管理‌：控制成本，进行收益分析，确保经营效益。 二、任职要求 ‌管理能力‌：具备领导力和团队管理经验，能带领团队达成目标。 ‌行业经验‌：熟悉K歌沐足行业，有相关经验者优先。 ‌沟通能力‌：良好的沟通和服务意识，能有效处理客户问题。 ‌市场分析‌：具备市场分析能力，能制定营销策略。 ‌责任心‌：强烈的责任心和进取心，适应快节奏工作环境。

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招聘：店长 薪资：3500.00-5000.00 岗位职责：负责棋牌室运营统筹、客户维护与团队管理，把控秩序，保障门店服务与营收达标。 月休2天，具体上班时间和福利待遇可面议。 欢迎投递简历和电话联系，

招聘：火锅店店长 薪资：5000元以上/月 1、全面负责店铺的日常运营工作，包括菜品质量、服务质量、环境卫生等方面的管理。2、制定并执行店务计划，带领团队完成各项经营指标，如营业额、顾客满意度等。

招聘：店员/店助/店长（五华上班） 薪资：3200.00-4000.00 岗位职责; 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 上班时间：三班倒，早班8：00-18：00，中班12：00-22：00，晚班-22：00-08：00，月休2天。 薪资待遇：试岗七天（80元/天），转正后薪资3200-4000元不等，视能力可晋升店助、店长（效率决定薪资） 欢迎投递简历和电话联系，

招聘：家具城展厅店长 薪资：6000-12000元/月 职位详情： 综合工资6000-12000元

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