
压路机司机1-2人
明天招聘一名四吨压路机替班驾驶员,负责压沥青工作。岗位职责包括:现场料具、土方不乱堆,完工后做好收尾工作;进度、要料有问题需向带班汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;完工后场地需清理干净,料具需收好,车辆需停放在指定位置。
道路划线道路标线长期1-2人月结C1照
平顶山市招道路标线除线师傅,要求会使用水除线机,有1年以上道路标线工作经验。综合薪资6-8万/年,8小时工作制,月休4天。
其他工程司机长期20人以上日结
河南新乡土石方运输
1年期, 13公里,日结。调车费1000元/辆,7米-8米电车或油电混合,路保净重80吨
安阳文峰区现招一批贴砖人士,活在天津,这两天就能上人,活好干钱快,
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人
现招一批贴砖人士,活在天津,这两天就能上人,活好干钱快,
吐鲁番托克逊县修路工地招熟练压路机驾驶员一名,工资8000元,联系电话田先生。
8000元/月
压路机司机1-2人月结
吐鲁番市托克逊县修路工地招熟练压路机驾驶员一名,工资8000元,联系电话田先生。
河南安阳文峰区招聘掘进司机,喷浆手,工地小工,大概需要3-4个人,想干活的联系我。
小工湿喷综掘机喷浆手
河南安阳招聘掘进司机,喷浆手,工地小工,大概需要3-4个人,想干活的联系我。
其他工程司机长期1-2人月结长替皆可C1照
郑州市二七区招高空作业车
郑州市二七区招其他工程司机,需要B证驾驶员,开高空作业车,不会可以学,易学好操作,个人车辆,工资6000元-7000元(多劳多得+奖金),需要长期的朋友,欢迎来电咨询
濮阳濮阳县招其他工程司机(打井机),浇地机井100来眼。
7000-8000元/月
打井机其他工程司机1-2人
濮阳市濮阳县招打井机班组,浇地机井100来眼。
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
运梁车长期3-5人月结
公司现招运梁车操作员数名
一、岗位要求:
1、工作经验不限,公司提供免费培训,免费食宿,年龄22-45岁之间;
2、C1驾照,有相关行业工作经验者优先;
3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳,有组织,责任心强,态度认真严谨,执行力、纪律性强;工作踏实,服从公司安排;
二、试用期:1个月;
三、工作地点:跟随项目走;
四、薪资:试用期220元/天;转正后250元/天。
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
栏目概述
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