健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘植物吻健康染发招聘店长，干过美业，销售者优先待遇3000-4000地址:大名城合兴嘉园电话:（同）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

有店长岗位工作经历。

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系电话：

岗位职责： 1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台酒水作业；落实服务、卫生、安全标准； 2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题； 3、成本与库存管理：负责酒水、食材的验收与盘点，严控损耗，杜约浪费； 4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维护门店口碑； 5、负责门店所有物资的管理，日常定期巡检，故障及时安排报修； 6、每日核对经营数据，做经营复盘，定期向公司汇报经营情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限；男女不限，28-40岁之间，形象气质佳； 2、3年及以上餐饮门店管理经验，有居酒屋、小酒馆运营经验优先； 3、具备单店全盘操盘能力，服务意识强、擅长处理客诉优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应晚班的工作时间。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：服装导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点：大足区龙岗街道龙岗中路226号228号工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。工作稳定，永不失业！(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋奖励。上班时间，9点到下午6点，休息1小时，月休四天，买医疗保险养老保险意外险。待遇--3000-6000有意愿者请联系地址：重庆主城

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

重庆主城区正在招聘店长数十名，对工作经验有一定要求，工资将面议，诚邀有志之士加入。

重庆市沙坪坝区招拆除/运渣、工地小工/杂工

重庆市招家具安装

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

重庆市北碚区两岔水库，1200块，找一个专业打灶台师傅。打两口锅的灶台。

重庆市招工地小工/杂工

。茉莉奶白拉萨印店招聘副店长，要求长期稳定、普通话标准，年龄18至30岁，有相关管理经验，无经验勿扰，联系号码

店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2.统筹人员排班、培训及团队协作，提成团队服务意识与专业能力； 3.监督店内环境卫生。设备维护及物资管理，保障运营高效顺畅； 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户关系； 2.有较强的组织管理能力和责任心，能够独立推进门店目标达成； 3.熟悉美容行业基本业务流程，具备一定抗压能力； 4.工作积极主动，认同企业文化，愿意长期稳定发展； 5.具备一定的招聘能力，熟悉美团、抖音等平台运营规则。 薪资：4k-6k 工作时间：19:00-04:00，月休2天 试岗期10天，100元/天 转正后薪资4K/月（从入职开始算） 转店长6K/月加绩效

上海个人店招聘实力派店长一名，个人店啥事没有，不开会无实力勿扰韩经理

导购导购，店助，店长薪资福利:4000-15000（有能力上不封顶）大单奖-排名奖-月休四天-晋升快！工作地址:会昌红旗大道菲尔雪隔壁，忆束女装(原她诩店）

店长员工）30-50岁，长期工作人品好能吃苦耐劳有上进心的薪资福利:免费带薪培训学习，月休4天，法定假日休息，核销三险（社保医保意外保险）早八晚五工作地址:松原江南

重庆开州附近招聘铣刨机，明后两天可以直接进场干活。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

招店长一名，员工，年龄26至45岁，爱好短视频拍摄。工资面议。，工作地址重庆大坪

招聘：店长薪资：6000-15000店长

招聘：家居销售店长薪资：8000-15000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责门店日常运营管理，包括销售目标制定与达成、团队管理与培训。</p><p>2、制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度。</p><p>3、维护客户关系，处理客户投诉与售后问题，确保客户服务质量。</p><p>4、负责门店商品陈列、库存管理及促销活动的策划与执行。</p><p>5、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。</p><p>6、完成上级交办的其他工作任务。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。</p><p>2、3年以上家居行业销售经验，1年以上门店管理经验。</p><p>3、具备优秀的销售技巧和团队管理能力，能有效激励团队成员。</p><p>4、熟悉家居产品知识及市场趋势，具备较强的市场分析能力。</p><p>5、良好的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理客户关系。</p><p>6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。</p><p>7、责任心强，能承受一定的工作压力。</p><p>社保类型：公积金、五险、补充医疗保险</p><p>作息时间：朝九晚六、白班、排班轮休</p>

四川泸州古蔺招聘：采煤工薪资：7000-10000/月采掘工作面煤炭回采作业（支护，回柱放顶；割煤司机开割煤机；拉架工推溜移架；皮带,溜子司机） 招聘人数:5-6人

招隧道二衬台车师傅两名，新资包吃包住8000元。工地在重庆沙坪坝区回龙坝，联系电话号码是

【岗位名称】微信支付官方服务商·商户巡检专员（日结/可兼职） 【薪资范围】8000-15000元/月，日结，上不封顶 【工作地点】重庆主城及各区县，就近安排 【职位性质】全职/兼职均可，不打卡，时间自由 【岗位职责】 1. 以微信支付服务商巡检人员身份，上门检查商户微信扫码点餐功能使用情况； 2. 帮商户查看费率、后台功能，介绍微信收款码及下单助手等官方功能； 3. 商户愿意办理，当场，提交资料； 4. 协助商户在微信官方物料商城采购设备，配合团队长上门培训。 【任职要求】 18-50岁，学历不限。有地推、销售、保险、信用卡、外卖经验者优先。能吃苦，想赚钱，敢开口跟老板说话。 【薪资待遇】 每成交一单当场拿200元现金，日结不压工资。一天成交2单日入400，月入过万很轻松。带团队额外拿提成，团队成员每开一单你拿100。 【公司介绍】 重庆意切电子商务有限公司，2016年成立，深耕支付行业十年。微信支付官方服务商、中国银联优质服务商、中国支付清算协会备案单位、重庆市5A级诚信纳税企业。微信支付服务商资质可在官方平台查询，搜索“重庆意切电子商务有限公司”即可核实。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化