招聘：店长薪资：3500-10000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和销售目标达成；2、带领并激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力，定期组织员工培训与绩效评估任职要求：1、有1年以上门店管理或团队带领经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业者优先；2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。福利待遇：；享受法定节假日；每月发放员工福利；提供职业发展空间与晋升机会。

新建2000平超市主管，工资面议

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

店长薪资福利:保底月工资：6000-12000招工人数:1名社保,包吃,包住,加班补助工作地址:瑞祥商贸城

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

负责统筹运行门店事宜

店长薪资福利:保底月工资：6000-12000招工人数:1名社保,包吃,包住,加班补助工作地址:瑞祥商贸城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

上座江湖菜招全职服务员多名：工资3000起（具体看工作能力）工作时间：早班，晚班自贡龙湖元海集市。有意详询电话：

寻找有微挖空闲时间的人员，可提供保底工作。

开两个门禁槽子 和一根高清线槽子 顺便埋两根管子 然后移一根小桥架 很简单 就是要自己带工具 预计1-2天 有耍起的兄弟帮个忙不

自贡海螺湾招烧烤学徒工资3000包住包吃一顿老板为人处事融洽电话:李急召

一、薪资待遇 300元-320元一天，月薪7000-9000元 2.每天有效工时10小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费，短期工做工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-49岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品测试质检、组装、物料分拣、小件搬运 岗位,岗位可选,可提前沟通安排

店长·年龄38岁以内，有儿童品类销售经验、有带店经验·良好的沟通能力、执行力、抗压能力强薪资福利:8-10K（底薪+提成＋三薪＋多种福利）招工人数:一名工作地址:昌平国泰六层斐乐儿童专柜

◇今日职位推荐--------------------------------诸城化府餐饮有限公司职位：门店店长薪资：5000~8000福利：五险,免费午餐,全勤奖,有补助,年终奖,管理规范,技术培训工作地点：诸城市府前街密州宾馆南侧联系方式：【滕总】

招聘：财务经理/裱花师/营业员/电商客服南宁市美点饼业食品有限责任公司展览店【招聘职位】裱花师【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】店长【薪资】5500-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】财务经理【薪资】6000-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】储备店长【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】大客户经理【薪资】4500-16000元【投递简历】————————————【招聘职位】电商客服【薪资】5000-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】营业员【薪资】3600-6000元【投递简历】————————————---◆----福利待遇：1.五险保障+健康体检+节庆礼+生日蛋糕+清晰岗位晋升通道+丰富团建活动；2.入职满一年后，更有专属三金福利（婚嫁金.教育金.孝顺金）+带薪年假。联系人：覃女士

店长1.有超市门店管理经验2.熟食超市货品管理、日常运营流程3.服从管理，能稳定长期任职薪资福利:工资：5000-7000福利：五险，包食宿，成为合伙人月休：4天如有意者请直接添了解详情（请备注：应聘者姓名+应聘岗位，以便及时回复）工作地址:贵港桥圩镇、桂平石龙镇

门店店长1年以上餐饮管理经验，1-3年烘焙从业经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:4名工作地址:鹤山市共和镇万嘉广场

懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

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能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

医务部督导年龄35-45岁，医学相关专业，本科及以上学历，5年以上医务工作经验；熟悉诊所处方管理办法、医疗纠纷处理，熟悉团队培训，医疗制度制定，医疗绩效考核，具备营销思维，参与过诊所或其他医疗机构运营管理；了解医疗机构行业经营管理政策、护理规范、院感流程及药品器械管理；具备医疗质量分析、人员培训、数据分析、营销运营能力，沟通协调能力突出，抗压性强，具备应急事件处理能力。薪资福利:6000-10000元/月福利待遇：综合绩效+综合津贴+社保五险招工人数:各1名工作地址:富顺县小转盘原金碧辉煌大酒店内新元药业

一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客，完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作，杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范，保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略，优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱，能适应生鲜早市作息，吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先，无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强，想长期稳定创业。 4、服从标准化管理，有责任心、结果导向，愿意共同做大门店生意。 5、身体健康，持有健康证，无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。

招聘：店长薪资：3500-12000月薪社保+医保+年终奖+季度奖+年度旅游

我们是一家做轻食社区连锁餐饮公司，目前在龙泉西河、锦江东光开小龙虾轻食店，需要有社区门店工作经验的店管和炒制厨师，欢迎热爱、热情的你自荐或推荐。同时，欢迎愿意与公司一起发展的实习生/应届生。 炒虾门店销管3名 工作内容： 1.负责班前当日工作、注意事项、活动规则宣讲，进行销售、收银工作，协助厨师出品，保障正常服务秩序。 2.负责验收食材质量、重量、价格，拒收变质、劣质原料，管控食材、调料、油料损耗，杜绝浪费，降低成本。 3.负责安排钟点工进行虾等食材出品前的清洗、去虾线、剪虾头、开背、刷洗，分拣死虾、残虾及其他预处理。 4.负责遵守食品监管要求，进行食品留样，中午、晚上2次门店及外围区域全面消杀、清洁，保持店面整洁。 5.负责班后盘存汇报、总结当日问题、结合预估客流制定每日采购量，提出次日营业营销计划。 6.负责监督菜品口味、分量、卖相，统一出品标准，定期试味，及时调整，维护口碑。 7.负责每日/定期盘点库存、耗材，及时上报缺货、临期物品，合理备货，把控定价、套餐、活动优惠落地情况，核对每日营收账目、收银流水，确保账实相符。 8.负责每日灶台、电器、燃气、给排水等设备的闭店安全检查，发现故障及时报修，排除安全隐患。 9.负责维护老客关系，收集顾客口味、需求反馈，配合优化出品与服务。 工作要求： 1.年龄20-30岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，形象气质较好，诚信正直，亲和力强，外向，喜爱美食烹饪，无不良嗜好。 2.有1 年以上餐饮店面堂食服务、销售经验，熟悉辣卤类运作流程，会烹饪操作、判断口味问 题优先，有紫燕百味鸡等辣卤、夜市、江湖菜、大排档同类门店经验优先。 3.热于交际，善于沟通，待人公平，责任心强，执行力强，做事细心，抗压能力强，能应对高峰营业压力。 4.具备较强统筹、协调、应急处理能力，能快速处理客诉、突发状况，有服务意识与经营思维。 5.严守规章制度，账目清晰，懂基础成本核算、库存管理、收银对账，会简单数据分析。

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

负责日常事务管理，店内运营，活动策划及落地