
低压电
招聘持有低压电工证的人员,持有消防中控证者优先,有同岗位工作经验者优先。要求身体健康,有较强的责任心和服务意识。岗位职责为完成办公楼日常巡检工作。薪资福利:月薪4000元,缴纳社保,缴纳商业工伤险。工作地址位于北京路附近。
山东日照()诚聘综合维修工,要求18岁以内,懂机械原理,负责日常巡检和维修。待遇6500至
6.5千-1.03万/月
综合维修工
日照(山东)诚聘综合维修工,要求18岁以内,懂机械原理,负责日常巡检和维修。待遇6500至10300元/月,加班有补贴,计件结算,多劳多得。
水暖工
招聘工程维修人员,岗位包括水暖工、强电维修、弱电维修及电梯维护。要求年龄30周岁及以下,熟悉水、暖、强、弱电等专业知识,并持有维修(强电、弱电)、消防、电梯等相关证书。责任心强、服务意识强、踏实肯干,可接受应届生。薪资为3800-5000元/月,月休四天,缴纳五险一金。有意者请将简历发送至指定邮箱,邮件需注明应聘板块、应聘岗位及姓名。
临沂兰山区前十招一名电梯司机,55岁以内,有证,一天120,联系电话
120元/天
电梯司机1-2人
临沂前十招一名电梯司机,55岁以内,有证,一天120,联系电话
青岛城阳区招电梯司机4500,加班15,开室内电梯,住小区可做饭,工地离宿舍步行15分钟
4-5千/月
电梯司机1-2人月结
青岛市城阳区招电梯司机4500,加班15,开室内电梯,住小区可做饭,工地离宿舍步行15分钟
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住包吃五险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
综合维修工水电
石家庄和平路翟营大街交口招聘物业工程维修人员及物业电工。月工资3000元,每天餐补8元,每月休息6天。工作地址位于石家庄。
除草草坪绿化
物业公司招聘以下岗位:
二、绿化员(1人)
招聘要求:65周岁以下,身体健康,踏实肯干,有园林、绿化养护经验者优先,服从工作安排。
薪资待遇:月薪3000元,双休。
工作内容:负责校园绿植、草坪日常修剪、除草、施肥、病虫害防治、绿化日常管理工作。
三、万能维修工(1人)
招聘要求:65周岁以下,身体健康,动手能力强,有水电、简单维修经验优先,服从管理、责任心强。
薪资待遇:月薪4000元,月休4天。
工作内容:负责校园日常巡检、设施设备简单维修、零星维修、物业临时勤务等工作。
工作稳定、环境良好、管理人性化,按月准时发薪,长期岗位,适合稳定就业。提供三餐,可安排住宿。工作地点:大连市沙河口区黑石礁附近。
电焊
招聘维修工一名。要求能吃苦耐劳,服从度高,身体健康,有较好的沟通能力。持有保安证、电焊证、电工证等相关证件者优先录用。
综合维修工
5-6千/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职电工
职位描述
1、负责实验室楼宇内设施设备的日常维护维修工作;
2、负责楼宇内安全巡检值班工作:包括中控室值班、按时巡更抄表等,保障设施用水用电消防安全;
3、接听客户报修电话,及时完成各项维修工作,每月月底统计维修单据并上交公司;
4、定期对设备夹层、空调机房等重点部位进行安全巡检,及时排除隐患;
5、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行,维修保养等工作;
任职要求:
1、持有电工证;
2、有锅炉证或者压力容器上岗证优先;熟悉暖通净化空调优先。
福利条件:上五险一金、节假日福利。该岗位白白夜夜休休班制
日照东港区急招电梯安装工工资待遇优厚提供食宿,工资发放及时,可预支工资。要求有事业心,服从安排,有无
180-300元/天
安装电梯长期6-10人月结
急招电梯安装工工资待遇优厚提供食宿,工资发放及时,可预支工资。要求有事业心,服从安排,有无经验均可
日照东港区急招电梯安装工工资待遇优厚提供食宿,工资发放及时,可预支工资。要求有事业心,服从安排,有无
180-300元/天
安装电梯长期6-10人月结
急招电梯安装工工资待遇优厚提供食宿,工资发放及时,可预支工资。要求有事业心,服从安排,有无经验均可
升降机/电梯维修月结
招聘电梯维保工程师,岗位缺口大,下证简单。技术工注重理论与实践结合,为就业提供保障。工作单位为大型上市公司、专业维保公司等市场监督管理管辖单位。
招聘要求:年龄18-45周岁,大专及以上学历,理工科优先;无犯罪记录,身体健康。
工作职责:负责电梯的维护、维修与保养。
福利待遇:综合薪资5000-8000元,缴纳五险或五险一金,直签劳动合同,薪资随年递增。该岗位为技术岗位,非青春饭,提供出差补助、绩效奖金等,月休4-8天。
工作地点:威海、青岛、烟台、潍坊、日照、临沂、济宁、济南、枣庄可直接落地,全国地级市均可指定就业。
物业经理月结
招聘:项目经理-中至物业薪资:3300-5000【岗位职责】1、认真贯彻执行公司的经营管理方针,政策,指示,规定等,坚持为业主服务,为社会服务的经营理念,努力搞好具有特色的物业管理服务工作,为公司和社会做贡献;2、定期向公司报告工作情况,提交公司有关管理小区综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务,实现各项管理与经营目标;3、制定服务中心的管理目标和经营方向,包括制定一系列的符合本物业特色的规章制度和操作规程,规范员工的行为与职责,并监督贯彻执行;4、建立健全内部组织结构,使之合理化,精简化,效率化;5、主持每周一次的服务中心例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作发展;6、督促下属管理及服务人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价,培训下属各级员工,做好员工的月考核及年考核工作;7、与社会各界保持良好的公共关系,与管理区内各业主及住户保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表公司处理对外关系及接待来访业主,群众,团体,单位等;8、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使服务中心具有高度凝聚力,较大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感;【薪资待遇】月薪3300-5000元
维修电梯20人以上月结
山东泰安招电梯维保工程师(下证简单,岗位缺口大)
不做理论派,理论+实操为就业保驾护航!!!
招聘要求:
1、年龄18-45周岁之间,大专及大专以上学历,理工科优先;
2、无犯罪记录,身体健康。
工作职责:电梯维护、维修与保养。
福利待遇:综合薪资6000-12000之间,五险或五险一金,直签劳动合同,薪资随年递增,真正的技术岗位,不吃青春饭,出差补助,绩效奖金等,月休4-8天,
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