
综合事务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上综合专员经理助理
1、负责文件的归档与更新,熟练使用基础办公软件
2、需具备驾驶能力,能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料
3、及时完成上级交办的其他工作任务
综合事务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上综合专员经理助理
1、负责文件的整理与归档,熟悉基础办公软件操作
2、需持有C1驾驶证,能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资
3、及时完成上级交办的其他工作任务
食堂运营负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面主持工厂食堂的日常运营,保障约1500人规模的供餐体系高效运转。
2. 统一管理财务与物资流程,涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。
3. 负责菜品规划与调配,确保膳食种类多样、营养结构合理。
4. 掌握食品安全相关法规,落实食品质量与卫生全流程监管。
任职要求:
1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验,熟练使用金蝶系统进行账务处理。
2. 深入理解食品安全规范,具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。
3. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹日常财务与物资管理工作。
4. 精通菜系搭配与菜单设计,可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。
福利:
1. 食堂:配备专用餐盘,管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。
2. 宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫,夫妻可申请外租补贴500元/对。
3. 工龄:满半年享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,封顶5年。
4. 学历:专科补贴100元,本科150元,硕士200元,博士300元(公司支持免费提升学历)。
5. 节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,均发放节日礼品。
6. 生日:每月举办生日庆祝活动,包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。
7. 五险:依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。
8. 年终奖:根据全年绩效考核结果发放。
9. 金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年10000元,满15年15000元。
泉州晋江市招聘后勤人员,上班时长8-10小时,薪资3500-4500,试用期3天。联系人:
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘后勤人员,上班时长10.5小时,薪资4500-5000,
联系人:罗先生
联系电话:
后勤主管
7000-12000元/月
后勤1-3年大专及以上行政数据分析采购人事电商
【岗位职责】
1. 分析商品销售与库存数据,评估选品效果并制定合理的备货方案;
2. 运用ERP系统管理采购、物流及库存相关数据信息;
3. 负责采购议价工作,并与供应商维持良好的合作关系;
4. 统筹各渠道的备货发货流程,实时跟进货物动态,及时处理售后异常问题;
5. 核算物流、售后及滞销商品等综合成本,持续优化执行策略以降低运营成本;
6. 协调推进公司内部综合性事务的落实。
【职位要求】
1. 全日制大专及以上学历,具备相关从业经验者优先录用;
2. 具备扎实的英语或数学基础,通过大学英语四级或日语N2等级者优先考虑;
3. 具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识;
4. 工作认真细致,责任心强,执行力突出;
5. 熟练操作电脑办公软件,能高效使用EXCEL及打字,掌握ERP系统操作者优先;
6. 具备良好的组织与协调能力。
【工作时间】
8:40-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时。周六需轮班
【薪资待遇】
月薪7000元+贡献奖
试用期1-3个月,工作满一个月后,视实际表现可申请提前转正
sm广场后勤(月薪9000+)
1.3-1.4万元/月
后勤
可接受小白有无经验均可
人走帐清
可短期
入职即签订保障合同
提供住宿
月薪6000-8000
任职要求:
1.对超市运营有兴趣,愿意接受挑战;
2.有责任心,能够独立完成任务;
3.良好的沟通能力和服务意识;
4.适应灵活工作时间,包括周末和节假日。
行政主管
7000-9000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责公司食堂管理;2.负责公司宿舍管理;3.负责公司环境卫生管理;4.负责公司车辆管理;5.负责公司保安团队管理。任职要求:1.大专以上学历,25-45岁;2.3年以上大中型企业总务主管工作经验;3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度;4.熟练使用办公软件,具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神,责任心强。
后勤主管
7000-11000元/月
后勤1-3年大专及以上跨境电商ERP电商
【岗位职责】
1.分析商品销售与库存数据,评估选品效果并制定合理的备货方案;
2.使用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息,确保数据准确;
3.负责采购议价工作,与供应商保持有效沟通,维护良好合作关系;
4.统筹各渠道的备货与发运安排,实时跟进物流动态,妥善处理售后异常;
5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本,持续优化流程以降低支出;
6.及时应对退供、退货等售后问题,加强过程监督,降低公司运营损失;
7.协调兼职人员完成备货、打包及发货等日常操作;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先录用;
2.英语或数学基础扎实,通过大学英语四级或日语N2者优先考虑;
3.具备较强的应变能力、沟通能力及团队管理意识;
4.工作认真细致,责任心强,执行力高;
5.熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL及打字操作,熟悉ERP系统者优先;
6.具备良好的组织与协调能力。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时。
【薪资待遇】
转正后,月薪含⑤险7000元+团队奖+年终奖。
试用期1-3个月,工作满一个月后,可根据实际表现申请提前转正。
后勤经理/主管
8000-14000元/月
后勤1-3年学历不限
1.负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致;
2.制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率;
3.协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4.领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通;
5.监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。
任职要求:
1.管理类相关专业优先;
2.具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先;
3.优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4.良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题;
5.具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
【三明京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
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【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
餐饮主管
餐厅经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转;
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系;
3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队;
4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本;
5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力;
3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得)
-月休:2天
二、厨师(4名)
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值;
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范;
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质;
4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整);
2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神;
4. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资:6000-7000元/月
-月休:2天,包吃包住
可直接到店面试
我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
8k高薪+包住宿+今天面试/明天上班
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支
年龄要求:18-45周岁
薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时
工作内容:负责打杂和其他服务类工作
保底7500包吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
简单)
三、福利待遇早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
后勤保底7000
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
一、薪资待遇
月综合7000+
工作内容:负责后勤打杂和其他后勤
二、工作时间
白班8小时!(中间休息2-3个小时)
每个月休息4天(可调休)
三、福利待遇
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁。
行政
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询服务;
2.负责客户日常引导及沟通协调;
3.客户信息的维护与归档管理。
任职要求:
1.外形端正,气质良好;
2.具备较强的组织与协调能力;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.沟通表达能力强,能妥善应对客户需求;
公司内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
负责公司资料的维护上传,招投标资料维护,关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。
台球厅接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责接待到店顾客,依据需求安排台球桌位并办理开台手续;
2. 为客户准备茶水、小食,并做好服务支持与跟进;
3. 承担收银任务,负责商品的进货、销售及库存管理;
4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生;
5. 解答顾客咨询,妥善处理投诉,确保服务质量。
任职要求:
1. 具备良好沟通技巧和服务意识,能灵活应对各类客户需求;
2. 工作积极主动,有团队协作能力,可独立完成日常工作任务;
3. 具备较强的应变能力,能够及时妥善处理突发情况;
4. 熟悉基础办公软件操作,有收银相关经验者优先考虑;
5. 能适应轮班工作制度,性格热情开朗,富有亲和力。
底薪3300加满勤加提成
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理;
2、保持办公环境整洁有序,及时补充办公耗材与日常用品;
3、协助处理客户来电来访及信息登记,提高服务响应质量;
4、统筹安排内部会议,完成会前准备、会议纪要及落实后续事项;
5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
2、做事严谨细致,具备良好的责任心与信息保密意识;
3、具备较强的沟通能力,能高效协调内外部工作对接;
4、认同团队协作理念,适应高效紧凑的工作节奏;
5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。
文员助理【运营方向】
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集,保障信息的完整性与准确性。
2、协助推进运营项目进度,负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。
3、参与运营活动的筹备与落地执行,提供相应的行政辅助支持。
4、梳理并完善内部工作流程,提升运作效率,保障运营环节有序开展。
5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。
任职要求:
1、具备优秀的统筹与协作能力,能高效应对多项工作任务。
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3、拥有良好的沟通技巧和团队意识,可适应高强度的工作节奏。
4、工作细致、责任感强,能在压力环境下稳定输出高质量成果。
栏目概述
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