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水电维修工程师
8000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限水电工周结电工证装修就近派活
工作内容 1、负责客户家庭电路穿线布管、五金管件安装、灯具与开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关设施的安装与维修; 2、服从公司调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户现场完成维修服务; 3、严格执行公司制定的服务标准和操作流程,确保服务质量,提升客户满意度; 要求 1、年龄18至50岁,无任何违法犯罪记录; 2、身体状况良好,能够独立驾驶电动车或摩托车; 3、热爱维修服务行业,具备基本沟通技巧和良好的服务意识; 4、具备同岗位工作经验或持有相关资格证书者优先考虑; 福利 1、平台资源丰富,业务种类齐全,订单稳定持续; 2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配; 3、收入按件计酬,多劳多得, earnings无上限,每周定期结算; 4、统一配备意外伤害保险,保障接单安全,定期开展活动并提供多重奖励; 5、成长路径清晰,合作机制成熟,为优秀人才提供充足晋升机会;
水路工程师
6000-11000元/月
水电工程师经验不限学历不限水电维修工
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、龙头阀门及给排水管道等水电相关安装与维修工作; 2、服从公司统一调度,及时接收任务工单,按时抵达客户住所并完成相应维修服务; 3、遵循公司制定的服务规范与流程,为客户提供专业、高效、优质的上门服务体验
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限周结不包吃住维修电工
岗位职责: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修工作; 2、服从公司任务调配,及时接单并按时抵达客户现场开展维修作业; 3、严格执行公司制定的服务标准流程,确保为客户提供专业、规范、满意的服务体验; 任职要求: 1、无需专业技术基础,年龄在18至50周岁之间; 2、身体健康,可独立操作电动车/摩托车/汽车出行; 3、有意愿长期从事维修服务类工作,具备基本沟通能力与良好的服务态度; 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用; 岗位福利: 1、业务平台规模大,服务项目丰富,订单稳定持续; 2、工作时间灵活,无考勤限制,服务区域就近分配; 3、收入按件计酬,多劳多得,无收入上限,每周定期结算; 4、统一投保意外险,服务过程有保障,定期开展活动,奖励政策多样; 5、晋升机制完善,合作模式成熟,为优秀人才提供充足成长空间;
水电工程师
1-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限周结水电工上门维修
工作内容 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门调试及给排水管道等水电相关安装与维修作业; 2、服从公司调度安排,及时接单并按时抵达服务地点,完成各项维修任务; 3、严格执行公司制定的服务规范流程,确保为客户提供高效、标准、满意的服务体验; 要求 1、无需技术基础,年龄18至50岁,无任何违法犯罪记录; 2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车; 3、有意愿长期发展于维修服务领域,具备基本沟通技巧和主动服务意识; 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用; 福利 1、平台资源丰富,业务种类齐全,订单稳定持续; 2、工作时间灵活,无需坐班考勤,服务区域就近分配; 3、收入按件计酬,干得多赚得多,收入无上限,每周定期结算; 4、统一投保意外险,服务过程有保障,不定期开展活动并发放多重奖励; 5、成长路径清晰,合作机制成熟,为表现优异者提供广阔晋升机会;
水利工程项目总工
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利总工程师
任职要求: 1、不限年龄; 2、具备船闸施工项目经验者优先; 3、可长期驻守施工现场; 4、薪酬待遇详谈; 5、以施工技术工作为核心。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长钢结构打板1-2个月包吃3-5人周结
烟台市莱山区招工长、钢结构安装/打板,要求有钢结构安装经验,能熟练使用高空车,能安装包边件优先,非诚勿扰!
威海环翠区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
面议
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
保洁开荒保洁绿化
齐鲁工业大学千佛山校区、彩石校区、历城校区招聘保洁、绿化 年龄:65岁以下 月休:4天 时间:每天8小时 工资:2200-3000(按工作岗位)、活少钱多 联系电话:
济南 历城区
2月14日 05:18拨打电话
货运司机押运员
招聘数名【长期】危化品驾驶员、押运员(夫妻驾优先),车路费补助。底薪加提成,济南上车。要求年龄55以下,服从公司安排,本招聘信息长期有效。有意者电联,非诚勿扰。 ()
济南
2月14日 05:07拨打电话
塔吊司机指挥工
济南,过完年后初一上班,塔司,500元,一天,信号工400元,一天,法定假日后正常工资,有想去的打电话
济南
2月14日 05:05拨打电话
山东济南下午机场用挖机替班司机,要老师,
挖机司机
下午机场用挖机替班司机,要老师,
济南
2月14日 05:03拨打电话
山东济南机场附近现在找个大挖司机
挖机司机
机场附近现在找个大挖司机
济南
2月14日 05:02拨打电话
河道开挖土石方施工
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年本科及以上
招水电工程师要求水利水电学院专科
画一张电路结构图
100-500元/天
水电工程师大专及以上
房屋装修,需要画一张电路结构图
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
海口龙华区海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
光伏运维工程师
7000-8000元/月
光伏工程师经验不限中专及以上
年龄18-30,需要岗前培训,中专及以上学历
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证其他优势经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上饭补五险生日福利
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与维护; 2、对各类设备及设施进行安全巡检; 3、开展综合性的维修与检修工作; 任职资格: 1、初中及以上学历,年龄在20至50岁之间; 2、具备2年以上相关工作经历; 3、持有高压电工操作证; 4、熟悉常规水暖系统的维修操作; 5、具有良好的职业操守和个人素质。 工作时间:7:30-5:00
风电运维师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
济南市历城区招聘风电运维师微信
爆破初级技术员
1.1-1.2万元/月
爆破工程师大专及以上
井下金属矿,买五险,包吃住
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师3-5年大专及以上明阳风机
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高症状,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目制工作安排。 发展与晋升: (1)技术水平突出者可快速成长为项目经理,牵头组织团队开展日常作业; (2)每年设有晋升评定通道,依据事业部测评结果实施薪资调整; (3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向晋升(本部门多层级进阶),表现优异者可获越级提拔机会,公司配套设立汇通大学助力管理人才成长。 具备条件:大专及以上学历,经验特别丰富者可适度放宽条件; 须具备三年以上明阳机型运维工作经验,薪酬待遇优厚
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
风电运维技术人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护,保障设备安全稳定运行; 2. 按计划巡检风电场各类设施,识别潜在隐患并及时排除; 3. 收集整理运行数据,利用分析手段优化机组运行效能; 4. 在突发故障时参与应急抢修,确保电力输出持续可靠。 任职要求: 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能; 2. 具备数据分析基础,能依据运行信息做出合理判断; 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验; 4. 具有团队协作精神,能够与同事保持良好沟通配合; 5. 持有电工证、高处作业证。
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