我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

我们是一家线上超市，主营服装百货，主要是负责线上超市打包分拣，不是大型仓库，能吃苦耐劳，服从安排。不对外经验，有单子就拣货，没单子就休息，玩手机 岗位职责: 1、负责商品打包、分拣及出入库操作，确保货物分类准确无误; 2、执行货物扫描、验货及收货流程，保障商品品质; 3、维护仓储区域的整洁与安全，确保良好的工作环境; 4、协助团队完成日常盘点及库存管理任务，提升作业效率。 任职要求: 1、具备良好的细致度与责任心，能够高效处理大量订单; 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神; 3、需要细心，有耐心，情绪稳定，踏实; 4、有相关工作经验者优先，可提供完整培训，欢迎新手加入。

打包发货，简单办公软件操作

超市理货 包吃住 月薪 5-6

岗位职责：负责夜间货架上商品的补货上货，例如白天顾客购买商品导致货架上有空缺，就需要晚上进行补充。 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁 工作时间：八小时工作制，不需要倒班，22：00-7：00、做六休一 薪资待遇:30元/小时、综合薪资5500-6500元 奖金补贴：加班费、全勤奖，晋升领班后还有每小时5元津贴

岗位职责 　　1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作，包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护，办公区域的布置和清洁等。 　　2、员工考勤统计及外出人员管理 　　3、后勤人员负责仓储管理，包括物品的接收，验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点 　　4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查 　　5、临时负责外勤人员的调休检查工作。 　　6、负责办公区域环境的维护和清洁； 　　8、领导交办的其它行政方面工作。 　　任职条件 　　1、大专以上学历； 　　2、熟练使用Word、Excel、PPT（尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表）。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿，适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调 　　5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 　　6、能够按照公文格式起草各类文件； 　　7、具有较强的服务意识和团队协作精神; 　　8、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络，会开车者优先。 10、有基本职业保密意识，不随意泄露公司文件或客户信息

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或物业相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应灵活工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守规章制度，具备较强的服务意识和团队精神

新店开业 需要小时工通岗店员 收银理货都要一起做，薪资25.5/h 工作时间6:30-22:30排班，上班时间6-9小时，做一休一 ，做三休一，做六休一任选，50岁及以下 有超市经验通岗店员优先，没经验也可。 通岗店员主要工作内容: 1、完成门店生鲜、常温商品收货、上架、补货、保质期检查，仓库储存与管理; 2、掌握生鲜及常温商品基本知识与属性，掌握商品验收、储存、出清、下架标准; 3、掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; 4、掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; 5、掌握生鲜果切出样标准，面销基本技巧，经内部考核合格，可独立上岗; 6、包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: .初中及以上学历，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。 .掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; .掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; .掌握生鲜果切出样标准，可独立上岗; .包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: 初中及以上学历，品行端正，服从管理，45岁以内，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：24/小时，夜班：25一小时 上班时间：白班7:00-21:30（中间休息2小时），夜班20:30～次日7:00 18-45岁不限经验，月休4天

普陀生鲜仓库急聘！0经验也能拿7-10k，免费住宿入职安排无经验门槛！愿意干、能吃苦，18-45岁，身心健康就能来薪资超给力：综合底薪4380+加班费25元/小时（周末节日双薪），三文鱼车间7-10k+，低温补贴500+绩效800+全勤100，福利叠满福利拉满：免费住宿当天安排，餐补12元/天，夜班补贴25元/天，无生活压力工作内容：三文鱼等海鲜切分、称重、包装，简单易上手工作地址：普陀区绥德路今天面试，名额有限！想踏实赚钱的朋友快来冲～。

普陀区招白班二把手一个工资7500。

招聘杂工，工作地点位于上海市普陀区中山北路2584弄1~5号。薪资为每日240至250元，日结。提供食宿。此岗位为长期工作。

招聘切配一名，在上海普陀区，要求熟练工，手脚快，工资7500-8000，联系电话[胜利](需要，招聘，求职，请加我)

白天用工，地址在上海市普陀区环球港附近，8点至8点，（只是占用时间长，实际工作时间不长），每月5500元，（另请了钟点工作饭），至少包中饭，晚饭可以再谈。55-62岁，身体健康，不要育婴师证件，曾带过孩子，打打下手，家务活，每周休息一天。。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

门店招聘店员专员，共6名。岗位要求：有销售行业从业经验者优先；性格外向热情，具有主动服务意识；有较强的语言表达能力，善于沟通；会电脑操作，能独立完成对账；工作认真负责，愿意长期发展；本工作只招长期工，不招兼职，居住地最好靠近工作地点。工作内容：熟练操作门店收银系统，快速为顾客办理单据核销与开单；热情解答顾客消费咨询，做好到店服务指引；做好到店客户接待与客群维护工作；完成收银对账、物料盘点，确保账目正确、清晰；负责店内卫生及各项整理工作。薪资福利：综合月薪3500元起，含销售提成及，日均薪资约230元。薪资按月结算，每月10号前准时发放，薪资发放稳定不拖欠。工作时间：排班制，做一休一，工作时间跟着商场走。工作地址：普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。联系方式：。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.需要还在职的.且公司人数100人以上

招聘，本周六周日，长期六日普陀区世纪联华中环，有健康证，会叫卖，上班时间:8+1小时吃饭工资180一天，要做

普陀区清美日日鲜招聘店员，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

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【乒乓球馆前台】，负责订场咨询、会员卡办理、账目核对。18-35岁，会基础电脑，耐心热情。全职试用期4K，转正5K，免费打球。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

招聘门店店员专员。要求有销售行业从业经验者优先。要求性格外向热情，具有主动服务意识。要求有较强的语言表达能力，善于沟通。要求会电脑操作，能独立完成对账。要求工作认真负责，愿意长期发展。本工作只招长期工，不招兼职，居住地最好靠近工作地点。工作内容包括熟练操作门店收银系统，快速为顾客办理单据核销与开单。热情解答顾客消费咨询，做好到店服务指引。做好到店客户接待与客群维护工作。完成收银对账、物料盘点，确保账目正确、清晰。负责店内卫生及各项整理工作。薪资福利为综合月薪3500元起，加销售提成，，日均薪资约230元。招聘人数为6名，男女不限。排班制，做一休一，工作时间跟着商场走。薪资按月结算，每月10号前准时发放，薪资发放稳定不拖欠。工作地址为普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。