
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
店长
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
开荒1-4天1-2人
明天八点到,界石江南万科城锦园小区9栋开荒,需要两个阿姨各三个小时起90元起,带好工具,附近做得好的阿姨联系
重庆开县招聘:零售督导,五险一金薪资:5000-10000元/月投递简历后请主动联系面试岗
5000-10000元/月
巡店员月结
招聘:零售督导,五险一金
薪资:5000-10000元/月
投递简历后请主动联系面试
岗位职责:
终端管理/销售推进/门店管理/培训推进
1. 负责零售终端的日常运营管理,确保门店标准化执行与服务质量提升。
2. 推进销售目标达成,分析销售数据,制定并实施有效的销售策略。
3. 组织开展门店人员培训,提升团队专业能力与服务意识。
4. 定期巡店督导,发现问题并推动整改,持续优化终端运营效率。
任职要求:
大专以上学历,有从业经验优先,能接受出差。
薪资待遇:
5000~10000元/月(上不封顶)
福利待遇:五险一金、节日福利、工龄奖金、公司团建、旅游奖励、年终奖金
工作地点:重庆主城/合川/潼南/铜梁
店长
店长
1. 男女均可,年龄35岁以下,大专学历(包含函授),大专及以上学历,专业不限;2. 具备3年以上泛销售领域经验,2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业,房地产建材、家居,3C,家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先);3. 具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对市场敏锐;4. 有优秀的客户服务意识和团队管理经验;5. 具备良好的职业道德,执行力强,抗压能力强,善于总结复盘。1. 门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师,全屋家电方案师,产品交付经理,安装监理工程师及外拓业务人员配置,并对其进行品牌理念,行为标准,产品,活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理;2. 门店销售管理:承担门店销售任务,完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况,分析门店运营,并提出有助于完成销售目标的建设性意见;3. 客户维护:负责门店体验服务全流程,运维客户关系,确保门店执行用户接待标准,持续提升客户满意度;4. 门店维护:维护门店终端形象,监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作,统筹门店管理;5. 外拓活动:参考楼盘活动SOP,设计师活动SOP,推进体验馆开拓新市场,发展新客户发掘潜在/意向客户,与客户有效沟通,引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案,完成拓客目标,保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成;6. 新媒体运营:熟练运用新媒体工具,掌握新媒体运营规则及技巧,执行并推进团队人员进行品宣及线上引流,促进销售达成。
薪资福利:薪资面议,五险,带薪年假,带薪团建、专业培训
巡店员月结
紫涵品牌女装
招聘:运营督导(负责直营门店)
招聘要求:有女装销售管理经验,性格开朗,个销能力强
年龄: 28-40以内(能力强适当放宽)
薪资:面 议
联系电话: 费女士 8()
欢迎自荐或推荐!
开县招聘:UV服装店招聘店长薪资:5000-12000元/月任职要求:1.具备良好的沟通协
5000-10000元/月
店长月结
招聘:UV服装店招聘店长薪资:5000-12000元/月任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有责任心和团队合作精神;2.有零售或服务行业管理经验,具备一定的组织与执行能力;3.能适应灵活排班,积极主动,具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作,制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长,开展日常培训与绩效辅导,提升团队整体专业能力。上班时间:9:00-21:00月休6天薪资待遇:综合工资5000-10000元/月地址:向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。
重庆开县招聘:培训督导-朝九晚五薪资:5千-6千1.负责公司厨电产品(如烟机灶、热水器、采
5000-6000元/月
巡店员月结
招聘:培训督导-朝九晚五
薪资:5千-6千
1.负责公司厨电产品(如烟机灶、热水器、采暖炉等)的培训体系搭建与课程开发,涵盖产品知识、技术原理、卖点讲解、竞品分析等,确保内容专业、易懂、贴合市场需求;
2.针对内部销售团队、售后人员及外部经销商、门店导购,开展线上线下培训,提升其产品讲解与销售能力;
3.定期巡访终端门店,检核产品陈列、演示物料、价格标签的规范性;
4.协助开展产品发布会、市场推广活动,担任产品讲解或技术支持角色。
评估培训效果,通过考核、调研等方式持续优化培训方案;
5.通过现场观察体验,评估销售的产品讲解、演示技巧及服务流程,进行一对一辅导与即时纠偏。
任职要求:
1.本科学历,3-5年家电培训经验或者5-10年黑电类家电销售经验,厨电经验更佳;
2.熟练使用办公软件;
3.不排斥出镜,有过销售经历优先。
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请添
店长
重庆主城招聘院长2名 销售老师3名,男女不限,擅长售中开发的来,想要稳定的联系,每个月奖金多多,月月超保,联系电话,
重庆开县招聘:奶之初招聘店长薪资:3500-6000元/月岗位职责:1、全面负责门店日常运
3500-6000元/月
店长月结
招聘: 奶之初招聘店长
薪资:3500-6000元/月
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,确保各项业务指标达成,提升客户满意度与门店整体业绩表现。
2、组织并指导团队开展销售服务工作,优化服务流程,营造积极向上的团队氛围,推动员工成长与发展。
3、执行公司各项规章制度与运营标准,监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范,保障门店合规运营。
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能独立应对突发事件。
上班时间:
8小时工作制,月休:4天
薪资待遇:
3500-6000元/月,详情面议
地址:华盛大厦瑞山路168号
店长
品牌男装招聘
店长:1名,导购:数名(有经验者优先)
年龄:22-40(优秀者可适当放宽)
工资待遇 : 直落170/天,提成2%-3%,根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖
要求:有品牌服装销售经验,性格活波开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力,有责任心,善团队合作!
工作地点: 七星岗(1号线/10号线可到达)
联系☎熊经理()
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
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