岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

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宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

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年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

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我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

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招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 招聘： 岗位：带店店长 工作性质：需接受出差(要去公司开会，学习,协助开新店) 待遇：高底薪➕个人提成➕店铺提成+分红+高奖金，工资月入过万！！！ 想要挑战自己，拿高工资的联系我 公司专业培训体系➕专人带教 ，高中以上，会电脑操作，有丰富的管理经验优先 ​晋升空间无限，只要你有想法，期待你的加入

招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 1. 制定门店年度、季度、月度经营目标（含销售额、签单量、客户满意度等），并拆解落实至团队及个人，确保目标达成； 2. 统筹门店销售管理工作，包括客户开发、咨询接待、方案洽谈、合同签订等全流程把控，提升成单率； 3. 负责门店团队建设，涵盖招聘、培训、绩效考核、激励管理等，打造专业、高效的销售及服务团队，提升团队整体业务能力； 4. 维护门店客户关系，处理重大客户投诉与纠纷，保障客户满意度，推动老客户转介绍； 5. 对接公司总部各项政策与资源，执行总部营销方案，结合门店实际情况制定本地化推广策略； 6. 监控门店运营成本，优化资源配置，提升门店盈利能力； 7. 关注行业动态与市场竞争情况，及时调整经营策略，保持门店市场竞争力。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上装修行业门店管理或销售团队管理经验； 联系电话: 2. 熟悉装修行业市场行情、产品体系、销售流程及客户需求，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力； 3. 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力，能有效激发团队潜力； 4. 拥有强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能适应装修行业高强度工作节奏； 5. 具备良好的客户服务意识与谈判技巧，过往有优秀的销售业绩或门店经营成果者优先； 6. 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与商业信誉。 薪资福利 - 基本薪资：6000-15000元/月（根据经验与能力）+ 门店业绩提成 + 年终奖金，综合年薪15-30万+； - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； - 职业发展：完善的晋升通道（店长→分红→经理）、专业培训体系（管理技能、行业知识、产品更新等）； - 其他福利：员工装修内部折扣、交通补贴、通讯补贴、餐补。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

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1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

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