
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
河北等区域招其他工程司机,联系电话卡车司机,相关工作经验五年以上。工地上运输电缆等
其他工程司机
河北等区域招其他工程司机,联系电话卡车司机,相关工作经验五年以上。工地上运输电缆等联系电话
二衬台车1-2人
招隧道二衬台车师傅一名。要专业的熟练工,年龄在55岁以下。工资待遇包吃包住8500元一个月。
工地在重庆市北碚区歇马镇。
联系方式
重庆沙坪坝区招聘:店长/店员薪资:4000-8000元/月招聘店员职位岗位职责:店面坚果零
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长/店员
薪资:4000-8000元/月
招聘店员职位
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内!
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:高中以上学历
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
铣刨机司机
7000-12000元/月
铣刨机司机长期1-2人月结
重庆市合川区招铣刨机司机
一、岗位要求
1.独立、安全地操作铣刨机,完成道路(沥青)的铣刨翻新、病害处理及拉毛作业;
2.精确理解施工技术交底,严格控制铣刨标高、坡度和平整度,确保为后续摊铺提供合格工作面;
3.负责所操作设备的日常点检、例行保养及清洁,协助进行故障诊断;
4.熟悉维特根1.5铣刨设备;
5.严格遵守路面工程现场安全管理规定。
二、任职要求
1.5年以上路面工程(沥青)铣刨机实际操作经验,能熟练应对各种复杂路面工况;
2.持有有效的铣刨机操作证及培训合格证明相关证书;
3.强烈的安全责任意识,无重大安全事故记录;
4.熟悉本市市政施工规范和流程;具备良好的团队沟通和协作精神。
插秧机种植工
雇工想用人,打工想挣钱的朋友,军川温馨旅店为你双方搭建桥梁。,大包插秧机,长工,百天,月工,做饭的,超平,打浆干零活,看水,预订插秧时开插秧机,站机,运苗,卷苗人员。双方有需要的可以电话或联系我,养殖的丶放牛,放羊,保娒看小孩,侍候老人的双方也可以联系我电话同步
高栏车A2月结
重庆地区招聘信息:1-因公司增加车辆招聘A2司机1名,高栏车,保底8千,月收入11000-14000,没开过高拦不要,负责高栏车运输任务,,内容包括盖雨布拆边拦等操作40岁以上不要,没干过高栏的不要打电话没干过高栏的不要打电话,联系电话:
重庆开县现在去160平米店铺荒到手640渝北区礼嘉礼慈路橙光里美学塑形。
开荒完工结算
现在去
160平米店铺开荒 到手640
渝北区 礼嘉礼慈路 橙光里美学塑形。
叉车工1-4天日结
明天有没有耍起滴兄弟伙,茶园来个开高叉。工资220。电话。明天7.30集合,工作时间8-8。管吃两顿自带餐具,下班都结工资
北京顺义区招大铣刨机把边成手经验丰富的一名二把刀勿扰工资月结
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招大铣刨机把边成手经验丰富的一名二把刀勿扰工资月结
北京顺义区招小铣刨机司机一名,山猫s550清扫机司机一名,大铣爆机把边一名需要老架熟手
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招小铣刨机司机一名,山猫s550清扫机司机一名,大铣爆机把边一名需要老架熟手
武汉硚口区招铣刨机司机、其他工程司机、压路机司机、摊铺机司机、平地机司机
8000-10000元/月
铣刨机司机其他工程司机平地机压路机司机摊铺机司机20人以上
武汉市硚口区招铣刨机司机、其他工程司机、压路机司机、摊铺机司机(包括沥青,水泥稳定基层,混凝土多名)、平地机司机
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请添
店长
品牌男装招聘
店长:1名,导购:数名(有经验者优先)
年龄:22-40(优秀者可适当放宽)
工资待遇 : 直落170/天,提成2%-3%,根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖
要求:有品牌服装销售经验,性格活波开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力,有责任心,善团队合作!
工作地点: 七星岗(1号线/10号线可到达)
联系☎熊经理
店长月结
手机店长
接待顾客,介绍手机产品,根据客户需求推荐合适机型,推销手机配件(如耳机、膜、壳、保险)及相关服务,办理开卡、合约机、宽带业务及以旧换新服务,整理柜台,保持店面整洁,定期盘点商品,完成每日、每月销售任务指标,会使用智能手机进行收银、开单操作
薪资福利:工资面议,
工作地址:綦江-桥河工业园区
店长
店长1.男女均可,年龄35岁以下,大专学历(包含函授),大专及以上学历,专业不限。2.具备3年以上泛销售领域经验,2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业,房地产建材、家居,3C,家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)。3.具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对市场敏锐。4.有优秀的客户服务意识和团队管理经验。5.具备良好的职业道德,执行力强,抗压能力强,善于总结复盘。1.门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师,全屋家电方案师,产品交付经理,安装监理工程师及外拓业务人员配置,并对其进行品牌理念,行为标准,产品,活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理。2.门店销售管理:承担门店销售任务,完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况,分析门店运营,并提出有助于完成销售目标的建设性意见。3.客户维护:负责门店体验服务全流程,运维客户关系,确保门店执行用户接待标准,持续提升客户满意度。4.门店维护:维护门店终端形象,监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作,统筹门店管理。5.外拓活动:参考楼盘活动SOP,设计师活动SOP,推进体验馆开拓新市场,发展新客户发掘潜在/意向客户,与客户有效沟通,引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案,完成拓客目标,保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成。6.新媒体运营:熟练运用新媒体工具,掌握新媒体运营规则及技巧,执行并推进团队人员进行品宣及线上引流,促进销售达成。薪资福利:薪资面议,五险,带薪年假,带薪团建、专业培训
拖车司机
牵引车:2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200+夜班补贴195+餐补624+加班费(平时1.5倍 周末两2倍,节假日3倍)+奖励, 综合薪资5000-9000(底薪制)
----【企业要求】----
⭕岗位:
牵引车:
20-48岁
需要有开过半年及以上经验,零经验者不面!。
店长
品牌男装招聘
店长:1名,导购:数名(有经验者优先)
年龄:22-40(优秀者可适当放宽)
工资待遇 : 直落170/天,提成2%-3%,根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖
要求:有品牌服装销售经验,性格活波开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力,有责任心,善团队合作!
工作地点: 七星岗(1号线/10号线可到达)
联系☎熊经理()
店长
店长
1. 男女均可,年龄35岁以下,大专学历(包含函授),大专及以上学历,专业不限;2. 具备3年以上泛销售领域经验,2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业,房地产建材、家居,3C,家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先);3. 具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对市场敏锐;4. 有优秀的客户服务意识和团队管理经验;5. 具备良好的职业道德,执行力强,抗压能力强,善于总结复盘。1. 门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师,全屋家电方案师,产品交付经理,安装监理工程师及外拓业务人员配置,并对其进行品牌理念,行为标准,产品,活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理;2. 门店销售管理:承担门店销售任务,完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况,分析门店运营,并提出有助于完成销售目标的建设性意见;3. 客户维护:负责门店体验服务全流程,运维客户关系,确保门店执行用户接待标准,持续提升客户满意度;4. 门店维护:维护门店终端形象,监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作,统筹门店管理;5. 外拓活动:参考楼盘活动SOP,设计师活动SOP,推进体验馆开拓新市场,发展新客户发掘潜在/意向客户,与客户有效沟通,引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案,完成拓客目标,保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成;6. 新媒体运营:熟练运用新媒体工具,掌握新媒体运营规则及技巧,执行并推进团队人员进行品宣及线上引流,促进销售达成。
薪资福利:薪资面议,五险,带薪年假,带薪团建、专业培训
开县招聘:UV服装店招聘店长薪资:5000-12000元/月任职要求:1.具备良好的沟通协
5000-10000元/月
店长月结
招聘:UV服装店招聘店长薪资:5000-12000元/月任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有责任心和团队合作精神;2.有零售或服务行业管理经验,具备一定的组织与执行能力;3.能适应灵活排班,积极主动,具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作,制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长,开展日常培训与绩效辅导,提升团队整体专业能力。上班时间:9:00-21:00月休6天薪资待遇:综合工资5000-10000元/月地址:向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。
重庆开县招聘:2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的提供薪金:2600-3000
2600-3000元/月
店长1-2人月结
招聘:2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的
提供薪金:2600-3000元/月
公司名称:茹娣科技内衣
招聘职位:店长
招聘人数:1
工作描述:店铺的管理销售库存表,开发市场培训
单位地址:重庆中路御苑枫景网点
联系人:刘女士
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请添
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县铣刨机司机招聘兼职在线招聘信息,主要招聘开县铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。