金华永康市招其他工程司机B2驾驶证要求会开铲车，吃苦耐劳有责任心
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
金华市永康市招其他工程司机B2驾驶证
要求会开铲车，吃苦耐劳有责任心
杭州余杭区钱塘区招工程车司机，要求在开三年上的
8000-9000元/月
其他工程司机1-2人
招聘，工程车驾驶员10—20名，开5米6的车子，要求：在杭州开过三年上，熟悉杭州路况，能吃苦耐劳，干活不让人操心的优先，捣湖的请绕行！工资是底薪加提成。联系电话，，微信同步。
象山锦浪电子正式工6000-7500
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
宁波象山电子厂
底薪，平加常班.倍.每小时，周加末班倍.一小时，节假日倍一小时，夜补班贴一晚上
入即职缴五纳险一金
[玫瑰]绩效：-/月
[玫瑰]全勤：/月
[玫瑰] 补贴：夜补班贴/晚
[玫瑰]月薪：6000~8000
[玫瑰]要求：男女不限
[玫瑰]年龄：—岁
[玫瑰]岗位：绕线，组装，仓库
[玫瑰]月休：—天
[玫瑰]班次：长白班，两班倒
[玫瑰]车间：空车调间
[玫瑰]食宿：包吃包住
[玫瑰]体检：免费体检
[玫瑰]
[玫瑰]工作服：普工通作服
[玫瑰]发薪日：次月16日
北仑每天中午10 点接人，12 点发车
报名电话：（微信同号）
保8000一个月来个会开车的兄弟给我开车
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴1-2人月结全职保底工资C1照
任职要求：
1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录
2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病。
3. 具备基本车辆维护常识。
4.无酒驾醉驾记录.
5. 学历不限，年龄21-60周岁
薪资待遇：底薪7500+电补1200十全勤 十 奖励月综合8000-10000.
招几个搬运工人月保底9000+管理轻松 长期稳定
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖！接受再咨询！
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
老板急招 日结300-500/天 提供吃住！可预支
300-500元/天
搬运工包住包吃五险高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人日结全职接受小白当天上岗可月入过万内部直招入职签订合同可长期可短期人走账清无拖欠
负责超市小件搬运配送1小时40!! ，8小时:300~500，月薪:9000＋老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角当天入职安排吃住，能吃苦耐劳 人品端正的来
海南儋州招地基处理打夯有设备一起，打117平地基。200元。预计1个上午就搞完。可以接送
400-500元/天
地基处理1-2人
儋州市招地基处理 打夯 有设备一起，打117平地基。200元。预计1个上午就搞完。可以接送
其他工程司机
需要土机师傅
要有耐心，技术，经验，最好车床会的
薪资福利:工资待遇优厚
招工人数:多名
工作地址:宁波余姚
浙江宁波急招两名工程司机，新项目工地需打卡，月薪为底薪4700元加额外补贴10元
4710元/月
其他工程司机1-2人月结
浙江宁波急招两名工程司机，新项目工地需打卡，月薪为底薪4700元加额外补贴10元。
浙江宁波杭甬复线公路养护要一名司机、一名厨师，50岁以下身体健康，工资5500-6000，
5500-6000元/月
其他工程司机1-2人月结
杭甬复线公路养护要一名司机、一名厨师，50岁以下身体健康，工资 5500-6000，地址：慈溪龙山镇慈东工业区杭甬复线龙山收费站，有意请致电：王先生
凿岩台车长期6-10人月结
机长岗位职责：
1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度，服从公司统一管理及项目部工作安排。
2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责；
3、设备进退场管理：负责设备进退场全流程工作，包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作；设备退场后，负责保养检修及回厂修理工作。
4、设备日常运维：负责设备的日常维修、保养工作，包括维护保养、润滑、防腐、紧固等；做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理；监督设备到场后的完整性。
5、设备计划与落实：制定设备维修保养计划并严格落实，确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。
6、台账与手续管理：建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账，做好设备日常使用情况及维修情况的记录；办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续；负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作，并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。
7、设备安全管控：负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。
8、人员管理：负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理；执行公司师带徒管理办法，协助公司招聘及培养新操作工。
9、技能培训：对操作工进行设备操作技能培训，提高操作人员的专业能力；
10、落实项目部（客户）下达的生产计划和管理目标，合理统筹安排工作，确保各项生产、管理任务顺利完成
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