
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式开展业务,公司提供车险即将到期的客户名单,由员工负责电话沟通并办理相关车险手续,无需外出拓展客户,也不需自行寻找客户资源,全程在办公室内完成。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,按高者发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月收入可达六七千元以上,表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万,收入与业绩挂钩,上不封顶
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享有公司提供的各类节日福利
(6)外地户籍员工在本公司工作满三个月后,可申请调往家乡所在地的分公司任职
晋升渠道:
入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制和完善的成长路径,提供多元化发展空间!
任职要求:
(1)年龄范围20至40周岁
(2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
(3)具有一定的抗压能力
车险售后-双休保障-五险一金
7000-9000元/月
后勤1年以下高中
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,岗位稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月入过万,收入与绩效挂钩,多劳多得;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,实际收入按较高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者,月收入普遍在8、9千元甚至过万,收入上不封顶,多劳多得
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各项节日福利
(6)非本地户籍员工,在本公司工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
晋升通道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,具备完善的成长机制和多元化发展路径!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力
可新手/可居家办公/车险支持岗
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
车险属于刚需产品(有车必购),车辆上路必须投保,因此成交率高。
车险行业持续向好,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,是可长期深耕的职业方向
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可入职,上岗前安排带薪培训,系统学习业务流程
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖)
(4)享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
(5)对住宿或交通不便者可提供员工宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后期每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰可见
!无需经验,无业绩考核,团队氛围佳,工作安心稳定
/双休/后勤住宿补贴餐补J20456
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬待遇。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金激励、成长培训等。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。
职位要求:
(1)年龄范围为20至39周岁;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作;
(3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
内勤
2000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理
4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核,提升服务质量
5. 应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理
薪资待遇:
1.底薪加公休加提成加绩效,薪资面议
2.上午8:00-下午6:00,中午包吃
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 能适应多任务并行工作节奏,服从安排,执行力强
4. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,能胜任日常巡查与基础体力工作
抖音双休轻松职位
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限不定期团建五险+食宿免费电影院
【工作内容】抖音后勤岗
【工作时间】早9晚6
【薪资待遇】6000-10000+
【公司福利】缴纳五险,提供食宿,免费观影福利!表现优异者可快速晋升
库管管理员
5000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按规范分类存放材料,做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理
3. 建立并维护材料收发台账,及时更新库存动态,定期提交库存报表
4. 配合项目部需求计划,协调材料进场时间与数量,保障施工进度
5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议,降低物资损耗率
任职要求:
1. 学历不限,具备库管或材料管理相关经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能,了解工地作业流程
3. 工作细致负责,具备良好的数字敏感度和台账管理能力
4. 能适应施工现场环境,服从项目统一调度与安排
5. 具备基础办公软件操作能力,会使用ERP或WMS系统者更佳
台球球杆抖音运营支持岗位
7000-10000元/月
后勤经验不限学历不限带薪培训 带薪年假提供食宿 双休五险早九晚六 到点下班
入职即转正,上岗享高薪!接受零经验入职!!公司承担培训费用!!提供食宿,缴纳五险,免费观影,库迪咖啡畅饮,工资准时发放,工作无销售任务
工作时间:早9晚6
工作内容:办公室固定工位,无销售指标,工作轻松无压
平均薪资8000
福利待遇:
1、包住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂,享有节日福利及带薪年假;
2、法定节假日享受三倍薪资,带薪年假5天,工龄补贴,年终奖金等;
3、丰富的员工活动:公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动,团队氛围和谐融洽;办公环境舒适,交通便捷,依托大型企业平台,资源优质,为员工提供良好的发展机会与成长空间
后勤岗 接受党员 领导事务较少 福利待遇优厚
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限提供住宿 随来随住长白班 临近地铁准时发工资 不加班
办公室坐班,不销售,要求年龄范围18-36 法定节假日休,自助餐厅食堂,娱乐休息室,宿舍,员工生日会、定期旅游、团队融砷治,急聘,有意向联系
小工工地学徒工1-2人
农村自建房招聘工人,师傅,小工,学徒
1,必须是干过农村自建房的,大工地的不要
2,男女不限,(岁数50以下)
3,干过家装的也可以,能上下架子的。
4,长期有活,
5,工资面谈(根据现场工艺定价)
择优录取标准:
勤学肯干,愿意提升技术,积极向上
待人谦和,脾气好,团队相处融洽
工作主动负责,服从现场安排
品行端正、上进心强者优先,长期活稳定结账
联系电话先打这个电话!!!!!
项目经理。杨先生
沧州沧县招钢结构安装/打板要求有经验,一天九小时管住不管吃。勿扰。要求踏实工作
300-400元/天
钢结构打板包住1-2人
沧州市沧县招钢结构安装/打板要求有经验,一天九小时管住不管吃。勿扰。要求踏实工作
沧州新华区招聘弱电电工大工多名。年龄要求在40岁以内。待遇包括包吃住及。仅限应聘电工大工,水电工请勿打
弱电工
招聘弱电电工大工多名。年龄要求在40岁以内。待遇包括包吃住及。仅限应聘电工大工,水电工请勿打扰
7K 后台登记(双休六险一金)
5000-8000元/月
后勤经验不限大专六险一金法定三倍
无销售!!无需外出!!后勤岗,单位待遇!!
带薪培训/员工食堂/收入有保障 !!
岗位职责:
处理工单,简单易上手。小白没关系,带薪培训,入职有人带~
一、薪资待遇
综合薪资5000-7000元,上班时间:8小时工作制排班。月休8天(周末休,也会排休);
二、福利待遇
购买六险一金; 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励
法定假日礼金或礼品慰问,全勤奖
享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等;
不定期举行团建和旅游。
公司提供专业培训并发放考核通关奖励,国内多个城市旅游、交流、学习机会,管理岗位内部竞聘晋升,实现边旅游边挣钱快速晋升。
每3个月会进行季度晋升考核,开设专属管理岗位培训班。
300-460一天 生鲜超市后勤招聘 可预支 0元入职
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限超市后勤
生鲜超市直招后勤配送,驻店模式不用找商家!系统优化派单,不用抢单!当天面试即可办理入职,隔天开始跑单!
主要配送蔬菜水果、酒水饮料、零食等,3公里配送,不用到处跑商家,直接取货(有分拣员打包好了)可送。
按单提成,人均每天60单以上,冲单奖200-500不等,综合8000-12000,上不封顶。 每天可日结50-70。
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
保洁库管/文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责保洁后勤日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
综合内勤(非销售岗位)
4000-5000元/月
文员3-5年本科内勤管理销售数据分析
工作内容:
负责销售内勤事务,包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。
承担信息传递与协调工作,做好部门间沟通联动,具体事项面议详述。
要求:
本科及以上学历(学信网可查毕业状态),具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先,能快速进入工作状态。
具备较强的责任意识,抗压能力强,心态稳重。(条件优异者学历可适当放宽)
工作时间:
每月休息4天,另享法定节假日,每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00,业务繁忙时需配合加班。
薪资待遇:
4k-5k,缴纳五险,试用期2个月
工作地点:
荣盛写字楼A座2103
【月薪5-8k】内勤+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司基础性电脑操作,流程清晰
身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好表达与沟通能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业务熟练后收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾** 2小时前发起了微聊
黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
前台接待
3000-7000元/月
前台1-3年本科弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住包吃包住有空调年终奖文字功底扎实熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责客户接待、来电接听及信息登记,提供专业友好的第一印象服务
2.协助办理车辆维修接待、保险定损对接、事故车评估预约等业务流程
3.整理归档维修工单、保险资料及客户档案,确保信息准确可追溯
4.配合清障救援调度,及时传达现场查勘与维修进度信息
5.协助部门间沟通协调,保障前台服务与车间、保险、救援等环节高效衔接
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽修行业前台或客户服务经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本文档处理能力
4. 形象端正,耐心细致,能适应快节奏工作环境
5.具备基础汽车维修或保险常识者更佳
协调中心储备干部
6000-12000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营管理、生产运营、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务;
3、整理目标企业运营资料,逐步掌握价值评估要点及潜在风险识别方法;
4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作;
5、完成公司和上级领导安排的其他综合性事务
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,专业包括冶金工程、管理类、物流、供应链等相关方向;
2、具有较强的文字表达能力,可独立起草各类行政文书和商务函件,熟练使用Office办公软件,掌握计算机基础操作及相关信息化工具;
3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧和跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部工作关系;
4、工作态度主动认真,责任感强,能同时推进多项任务,并在高强度工作环境中保持专注与细致;
5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神,抗压能力佳,学习适应能力强;
6、能够高效落实上级交办的各项综合事务性工作
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司统一安排基础电脑操作培训,上手轻松
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训支持
具备一定工作经验者,表现优异可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄适龄
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月,经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
/双休/办公室行政J20462
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述
1、负责车险续保及转保相关事务,全程室内办公
2、配合做好客户关系的维护与跟进
3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时分发与归档
4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备基础英语读写能力者更佳
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
栏目概述
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