店长
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水电工客服主管洗衣工强电工
舜天碧波物业管理有限公司 1、客服主管:,35岁以下,6500-7500,双休,相关客服接待、会议服务管理经验,缴纳五险一金。2、保洁主管:,45岁以下,6000-6500,双休,相关客服接待、会议服务管理经验,缴纳五险一金。3、安护主管:,45岁以下,6800-7500,双休,相关办公楼宇消防、安全管理经验,缴纳五险一金。4、保洁:58岁以下,单双休3200-3500(建邺),缴纳五险一金。5、水电维修兼高压:,持证,上一休二,4000。6、高压值班:,持证,上一休二,2800-3200(雨花、建邺就近分配)。7、会务/客服:,32岁以下,1.62米以上,4300,相关会务服务经验经验,缴纳五险一金。8、洗衣工:48岁以下,双休3200,相关经验缴纳五险一金。电话:,面试地址:雨花台区软件达到21号。,
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店长
岗位职责:1.合理安排协调店内其他人员工作事务2.负责盘点店内日常货物库存以及需要进货的数量3.其他需要协调安排的事务工作地址:南京仙林大学城,江宁大学城,玄武区三个区域就近安排工资组成如下:月薪5000+500全勤包住,吃饭补助500寒暑假每月补助1000年底根据表现有奖金不等上班时间,早九点到晚十点,会根据实际情况适当调整3.
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8000-10000元/月
店长1-2人月结
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7000-11000元/月
店长长期3-5人月结
诚聘店长2名薪资7-10K,店员3名薪资6-8K能吃苦耐劳听从安排,认真完成下达任务,有责任心应聘要求:年龄36岁以下,大专及以上学历,形象气质佳有目标感,较强的沟通表达能力和执行力,有零售门店经验
店长
1.全面管理店内运营负责店内的日常运营2.商品管理店里的商品要货,上货,补货货及验收3.顾客服务妥善维护顾客,处理客诉,服务顾客4.团队管理对员工进行日常管理,业务技能培训,激发团队合作意识公司发展中,直营门店,晋升空间大
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