日照市东港区招其他工程司机

青岛黄岛招其他工程司机车队，二十四小时可以干，第二天结算，要前四后八车队，能干的马上跟我联系

1.负责完成公司下达的业绩考核制度 2.团队建设与管理 3.日常店内运行管理 有大健康行业方面经验及美容美发行业者优先

诚招旅店经营管理人员，，三十到四十六七岁，最好有管理经验，打扫卫生洗床单被罩，会做饭，旅馆不大，十三个房间，过完年初五开业，工资电联，电话：

店长、优先考虑！待遇可谈。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘：睫毛商行招聘店长助理 薪资：3000-5000 1，基础的excel表格，文档操作，客户资料整理 开发新客户维系老客户 2，门店的睫毛整理打包送货

岗位职责： 1.全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、动线合理，营造专业舒适的运动休闲氛围 4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持，传递品牌专业形象 5.定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销方案与服务标准落地 任职要求： 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验，有服务行业基层管理经历者优先 2.责任心强，执行力佳，能独立应对突发状况并高效解决问题 3.热爱台球运动，了解基本规则与器材知识，具备基础指导能力者更佳 4.学历不限，年龄22-35岁，身体健康，可适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

青岛市黄岛区招叉车工、其他工程司机、电焊

收银店面卫生管理菜品制作

2026年 本周五(今天) 餐饮服务生 需要2人 工资60元/(4小时) 工资当日立结 工作时间: 18:00—22:00 工作地点： 新市区(五莲路) 工作内容： 传菜 收桌 服务 打扫等 餐饮门店日常工作 有时间的同学可以联系或者直接拨打电话 （)

需要小时工三名。一小时19元。

招聘A2双证驾驶员若干名，小后翻电车要求：驾驶熟练，双证齐全，主要从事岚山港至日钢，山钢及周边铁矿专线转运，熟悉港口作业流程的优先。24小时两倒班，工资保底7000安全奖500，毛收入27%提成，每月20号准时打卡。电话非诚勿扰！

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商超管理干部 薪资福利:五险/高薪/节假日/离家近，节日福利，提供住宿，企业外训，带薪休假，团队活动 2025年2月13日（腊月二十六日）上午9:00—12:00在岚山区千汇仓储超市举办招聘会 工作地址:岚山区千汇仓储超市

店长店助 年龄25 - 45；初中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。 薪资福利:工资4000 - 5000 工作时间：白班8点 - 下午4点，晚班下午3点 - 11点 （微同）

商超店长 薪资福利:五险/高薪/节假日/离家近，节日福利，提供住宿，企业外训，带薪休假，团队活动 2025年2月13日（腊月二十六日）上午9:00—12:00在岚山区千汇仓储超市举办招聘会 工作地址:岚山区千汇仓储超市

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招聘 1，年龄40岁一56周岁，服从安排，团结同事 2，底薪2600元十保险。每月带薪休假2天，管员工餐 3，50岁以上员工底薪3500元 另找店长一名，待遇面议 招兼职数名，年前到年后正月初七，150/天 电话

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招聘 1，年龄40岁一56周岁，服从安排，团结同事 2，底薪2600元十保险。每月带薪休假2天，管员工餐 3，50岁以上员工底薪3500元 另找店长一名，待遇面议 招兼职数名，年前到年后正月初七，150/天 电话

众邻超市招聘 店长：工资3000-3500 店员：工资2600-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 城市印象店招聘面点师两名，待遇从优 工作地点，旗云领域 城市印象 业务员，底薪2000提成，月收入6000+ 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维