
海东乐都区家人们好!东横工地找顶班电梯司机28号一29号两天,闲的姐妹们有没?。
电梯司机1-4天1-2人
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海西格尔木市蒙古族藏族自治州招塔吊司机、指挥/司索工、吊车司机、随车吊司机
随车吊吊车司机指挥工司索工塔吊司机
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黄南同仁市藏族自治州吊车司机一位,证件齐全,服从安排的立马联系
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
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海西茫崖市冷湖镇有没有吊车,鲁能风电有个小活,师傅一起,自己联系
100-200元/天
吊车司机1-4天1-2人日结替班保养维修轮胎吊车汽车吊车
冷湖镇有没有吊车,鲁能风电有个小活,师傅一起,自己联系
青海海东服务员薪资福利:4000元招工人数:2人工作地址:新城区路兴街809街
4000元/月
服务员1-2人月结
服务员
薪资福利:4000元
招工人数:2人
工作地址:新城区海东路兴街809街
人事行政主管/经理(快消行业优先)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘
【工作职责】
1、全面负责人员招聘的组织与实施,积极拓展高效招聘渠道,确保招聘流程高效、精准。
2、搜集并引进契合公司战略发展需求、具备高成长潜力的管理类人才资源。
3、开展干部人才盘点与分析,提出后备人才培养的系统性思路及落地执行方案。
4、负责薪酬数据核算及人工成本统计分析工作,提供决策支持依据。
5、掌握社保、公积金相关政策及操作流程,完成缴费基数调整、工资总额申报等相关事务。
6、执行绩效核算工作,参与绩效考核制度优化,进行绩效结果分析,协助推进人员管理改进。
7、推动人才发展体系建设:组织实施人才评估、盘点及梯队搭建工作。
【任职资格】
1、学历:本科及以上
2、专业:人力资源管理、心理学、企业管理等相关领域
3、经验:3年以上人力资源从业经历,精通招聘与人才发展模块运作
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的PPT撰写与数据分析能力;熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法等法律法规
5、具备责任心、原则性、敬业意识和团队协作精神,沟通表达与组织协调能力强,心态积极乐观
6、熟悉人力资源各职能模块流程,掌握招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等领域的专业知识,具备扎实的人力资源理论基础和丰富的招聘管理实践经验;有快速消费品行业背景者优先
【薪资待遇】
1.工作时间:8小时工作制,长白班,月休4天
2.薪酬:6000–8000元/月
3.福利:五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 免费食宿或餐补 + 工龄工资 + 年终奖
4.晋升:公司新建厂区,发展空间广阔
5.地点:青海海东市民和县古鄯镇
玻璃3-5人
找装玻璃的三四个人 一个平方15 只装玻璃不打胶 。单片八个厚的玻璃。有四五千平 。 装过玻璃的优先。
郑州新郑市招电梯司机二名工资三千六不管吃加班十五争现金要有证,电话
电梯司机3-6个月1-2人月结长期
招电梯司机二名工资三千六不管吃加班十五争现金要有证,
电话
郑州新郑市招电梯司机一名,工资三千六,加班争现金一个小时十五的,有证
3600元/月
电梯司机1-2人月结
新郑市招电梯司机一名,工资三千六,加班争现金一个小时十五的,有证
郑州金水区医院电梯导乘员身体健康,年龄45岁以下。负责电梯秩序维护。工作地址:姚砦聂庄附近
电梯司机
医院电梯导乘员
身体健康,年龄45岁以下。负责电梯秩序维护。
工作地址:郑州市金水区姚砦聂庄附近
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