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施工员砼工
岗位名称:水泥板施工员;混凝土施工助手。 岗位要求:1.能够打水泥板,每块重量约60斤,需要两人协同作业;2.需要按照施工进度,完成每天两罐混凝土的施工任务;3.厂房内工作,需要适应室内环境,如地板、通风等条件。 薪资待遇:日薪200元/天;包吃住。
本溪
1月12日 07:33拨打电话
双台子区快递员月入5000—8000
5000-8000元/月
快递员有提成6-10人月结全职
负责双台子区揽件派件作业,计件提成,可自带车可租车,,工作时间早7点30至晚5点
快递员快递包装免费培训3-5人日结兼职
岗位职责: 1、负责快递的收派工作,确保快件及时揽收和准确送达,提升客户满意度 2、严格执行公司操作规范,正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作流程 3、按时回收散单货款及月结款项,并在规定时间内全额上缴财务入账 4、积极应对并妥善处理快件派送过程中的异常情况,提供高效解决方案 5、维护良好的客户关系,展现专业服务形象,提升客户体验与忠诚度 任职要求: 1、年龄符合公司规定要求,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间 2、具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致,责任心强 3、吃苦耐劳,品行端正,服从工作安排,具有较强执行力 4、熟悉所在区域路线者优先考虑,有大型快递企业工作经验者优先录用
驿站输送专员
4000-5000元/月
快递员免费培训1-2人全职
快递驿站送货专员负责快递分拣.结束后把自己负责的驿站快递派件装好给驿站送过去..一天两派 上午 下午.请投简历.或电话质询或来公司地址直接面试有工作经验中优先.吃苦耐劳者优先,公司配三轮.或汽车.公司地址于洪区怒江北街6-9号怒江公园地铁D口上来就是
物流文员
文员
物流开单,市内调派车量,物流平台调派车量,沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。
上门取件员十名
快递员
负责线上订单取件员,上门取件,计件工资多劳多得上不封顶,需要自带交通工具
急聘快递员
6000-13000元/月
快递员免费培训20人以上月结全职
【大连急聘】高薪配送员 月薪6000-15000+,上不封顶! 【薪资硬核,多劳多得】: ·送件:日均80-160单! ·寄件:提成无上限,收入你说了算! ·平均月薪:6000-15000元 【福利,免费提供车辆,让你干得安心】: ·五险一金!(额外增加意外险,保障全面) ·工龄奖:干越久,赚越多(100元/年递增,500元封顶)! ·年终奖:年底红包,绩效越好奖金越厚! ·应聘简单: ·长期/短期均可!欢迎实干家加入! ·能吃苦,想赚钱,就等你来! 马上报名,快速入职!
负责网点派送区域范围内的快递处理,月收入过万
8000-13000元/月
快递员有提成11-20人月结全职
要求会使用智能手机,有责任心,能吃苦,抗打压能力强。2026年最稳定收入的行业期待您的加入。
物流办公室文员
4000-5000元/月
文员1-2人
,任职要求:负责日常到货通知客户提货,安排车辆送货,及时对账结账。联系电话
快递员
5000-8000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
标题:快递员/五千~八千 工作待遇:5000-8000多劳多得 工作要求:熟悉导航,凉好的沟通能力, 工作内容:负责自己片区派送快递 工作时间:7:00-19:00早送完早结束 工作地点:沈阳市苏家屯区
洗碗工1-2人月结
找厨房刷碗工一名,工资每月3000,每月四个半天休息,早九晚八点半,工龄满一年加100,老板特好,☎,
本溪
1月27日 10:50拨打电话
辽宁本溪超市招聘:理货员工资2800元,月休2天,早7晚7,年节有红包,满一年涨工资。联系
2800元/月
理货员月结
超市 招聘:理货员 工资2800元,月休2天,早7晚7,年节有红包,满一年涨工资。 联系电话:
本溪
1月27日 10:30拨打电话
服务员
招聘人才 1.服务员两名 要求满18周岁,长期稳定,踏实肯干,服从管理安排。 2.后厨勤杂大姨一名。 地点:消防明兴丽城对面半醒馄饨小酒馆 ⏰时间:下午16:00—03:00 ☎电话:
本溪
1月27日 10:29拨打电话
辽宁本溪明天用前四后八司机4人北台接车磨石玉到桥头开电车练手的别打电话了
渣车司机货运司机
明天用前四后八司机4人 北台接车 磨石玉到桥头开电车 练手的别打电话了
本溪
1月27日 10:20拨打电话
保洁开荒保洁
金地花园物业招聘楼内保洁、外保 清扫园区,男女不限,年龄60岁左右,要求身体健康,爱岗敬业,月休4天,工作时间早7:30到晚4点,提供免费午餐。有工作经验者优先。 工作地点:大峪金地花园 联系电话: 44529020
本溪
1月27日 10:17拨打电话
施工员月结
工程师(施工员)招聘 工作职责 1. 编制环保工程技术方案(修复方案或管控方案)、施工组织设计、专项施工方案、咨询服务类(场调)方案; 2. 组织施工方案和重要部位施工的技术交底; 3. 负责施工技术保证资料的整理汇总及管理; 4. 负责日常施工过程中技术问题的处理; 5. 可担当中小型项目项目负责人。 任职要求 1. 40周岁以下,环境工程或水文地质专业,本科及以上学历; 2. 从事环保工程相关工作经验5年及以上; 3. 具有中级工程师及以上职称或者二级建造师及以上资格证书; 4. 有污染土壤及地下水修复项目(含场调风评等咨询项目)或者一般固废处置经验者优先考虑。 薪资范围 年薪10W-13W 联系方式:赵经理
无锡
1月27日 10:55拨打电话
施工员
8000-9000元/月
施工员1-2人
施工现场管理负责有担当吃苦耐劳的
施工员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
(二)工地施工员 - 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业。 - 岗位职责:负责施工现场的施工组织与管理,重点把控土石方测量工作,精准完成测量放线、数据记录与核对,确保土石方工程符合设计及规范要求;落实施工方案,统筹施工进度、质量和成本;指导施工人员按规范作业,解决施工过程中的技术问题,尤其针对土石方施工环节的技术难点;做好施工日志记录,协调各施工班组之间的工作衔接;配合监理、建设单位开展验收工作。 - 任职要求:具备1-3年建筑工程施工管理经验,**熟练掌握土石方测量技能**,能熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器,精准处理测量数据;熟悉施工流程及相关技术标准,熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;具备较强的现场统筹能力和问题解决能力,对土石方施工环节有丰富实操经验;工作严谨负责,有良好的团队协作精神,能适应工地现场工作节奏。
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建建筑
工地施工员 - 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业。 - 岗位职责:负责施工现场的施工组织与管理,重点把控土石方测量工作,精准完成测量放线、数据记录与核对,确保土石方工程符合设计及规范要求;落实施工方案,统筹施工进度、质量和成本;指导施工人员按规范作业,解决施工过程中的技术问题,尤其针对土石方施工环节的技术难点;做好施工日志记录,协调各施工班组之间的工作衔接;配合监理、建设单位开展验收工作。 - 任职要求:具备1-3年建筑工程施工管理经验,**熟练掌握土石方测量技能**,能熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器,精准处理测量数据;熟悉施工流程及相关技术标准,熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;具备较强的现场统筹能力和问题解决能力,对土石方施工环节有丰富实操经验;工作严谨负责,有良好的团队协作精神,能适应工地现场工作节奏。
钢结构施工员
7000-8000元/月
施工员3-5人
吃苦耐劳有团队精神公司提供社保
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容: -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节,持续优化作业模式 任职要求: -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系,适应高强度、快节奏的工作节奏
快递包装快递员交通补助免费培训11-20人日结全职
顺丰快递员岗位: 工作内容就是站点周边几公里派送快递,收快递~有人带,接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排,你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000,旺季1w+,计件提成,多劳多得,上不封顶; 2、提供五险; 3、提供交通工具,自带车审核通过后提供车补油补; 【工作时间】 7:00上班,派件完成后下班,中间的时间很自由~月休4-6天,具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳,品行端正; 2、交通工具:可提供电动车; 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、根据公司要求包装快件,指导客户填写运单; 【薪资福利】 1、提供车补,高温补贴,每月员工座谈会补贴; 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会,以及内部竞聘的机会
装卸工有提成月结
【招聘:猪肉半子卸车工】 工资:保底开4500元-10000,多卸多得,超出基数有提成~卸1头猪.提成3元.钱.月结算.。 要求:会开车.C1票.吃苦耐劳,年龄30-45岁,会使用,会写字,性格开朗外向。 工作时间:夜间.全程送完也就4-5小时左右.算坐车路上得时间... 本溪市内集合,有司机开车陪同.卸完市内9家超市,需要自己开小车去卸小市3家超市,猪肉半子每天平均正常量在30-50多头猪,淡旺季决定,早卸完早下班。 兼职也可以,有意者电联。 联系电话:
本溪
1月22日 22:48拨打电话
分拣
司机 鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈 薪资福利:4000-2000,,到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
1月18日 11:28拨打电话
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: -负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送运作高效顺畅 -管控物流各环节流程,提升配送服务质量和运行效率 任职要求: -具备优秀的协作意识,能带领团队达成既定工作目标 -热爱物流领域工作,可适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度,能切实落实上级交办的各项任务
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: (一)物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。 (二)仓储管理 建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。 (三)运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。 (五)成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。 任职要求: (一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。 2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。 卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。 跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。 离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。 绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。 全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。 绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。 安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
装卸工有提成月结
猪肉半子卸车工 会开车,C1票,吃苦耐劳,年龄30 - 45岁,会使用,会写字,性格开朗外向。工作时间为夜间,全程送完约4 - 5小时(算坐车路上时间),本溪市内集合,有司机开车陪同,卸完市内9家超市后,需自己开小车去卸小市3家超市,猪肉半子每天平均正常量在30 - 50多头猪,淡旺季决定,早卸完早下班。 薪资福利:工资保底开4500元 - 10000,多卸多得,超出基数有提成,卸1头猪提成3元钱,月结算。 兼职也可以
本溪
1月19日 12:35拨打电话
快递员邮政快递有提成20人以上
职位名称:快递员 薪资水平:2500-4300 职位描述:中国邮政快递因单位发现需要本溪地区招聘快递员60名工作地点:本溪市内家里就近分配片区,石桥子,桓仁,小市!薪资待遇:平均工资4300以上工资结构底薪2000派件一件货额外1块钱取件按货物的百分之三十提成,详情电联,国有企业工资有保障,任职要求1、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳,听话。2、要求必须自带交通工具(三轮车,小型汽车,面包车等)电话:
本溪
1月20日 22:02拨打电话
装卸工1-2人月结
食材装卸工 1.身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动;2.吃苦耐劳,工作责任心强;3.服从管理,具备良好的团队协作精神。工作时间为凌晨4:00 - 上午11:30 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名 工作地址:东芬加油站后侧
本溪
1月20日 11:59拨打电话
辽宁本溪招聘随车装卸工,市内送货,上六休一每周日休息,能吃苦耐劳,工资面议。联系电话:
装卸工
招聘随车装卸工,市内送货,上六休一每周日休息,能吃苦耐劳,工资面议。 联系电话:
本溪
1月26日 09:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪施工员招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘本溪施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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