岗位名称：水泥板施工员；混凝土施工助手。 岗位要求：1.能够打水泥板，每块重量约60斤，需要两人协同作业；2.需要按照施工进度，完成每天两罐混凝土的施工任务；3.厂房内工作，需要适应室内环境，如地板、通风等条件。 薪资待遇：日薪200元/天；包吃住。

锦绣申通快递诚聘快递员月薪6000-12000多劳多得，保底一天件量1500件以上，自备车辆，薪资上不封顶看个人能力平台无限要求长期稳定，吃苦耐劳欢迎加入想要挣8000元以上还得是快递

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负责本片区的拼多多和菜鸟裹裹的上门取件工资日结每天80到150票之间工资8000到14,000

岗位职责： 1、负责区域内快递包裹的日常派送与揽收工作，确保时效内完成任务 2、按照公司流程进行快件验视、签收及异常情况反馈，保障服务质量 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度 4、协助站点做好快件分拣、整理及交接工作，保证操作规范 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备安全驾驶意识 2、能适应一线作业节奏，每日两班派送，工作压力适中 3、年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 4、服从管理安排，责任心强，具备良好的服务意识 5、学历不限，有物流快递行业经验者可优先录用

工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均7-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、购买社保，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

主要负责所属片区的快递配送业务公司提供车

物流开单，市内调派车量，物流平台调派车量，沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。

，任职要求：负责日常到货通知客户提货，安排车辆送货，及时对账结账。联系电话

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，具备实际驾驶经验者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动 3、沟通良好，服务意识强，无不良征信及违法犯罪记录 4、学历不限，有快递、物流行业从业经验者可适当放宽条件 5、工作时间稳定，一般19:00前结束当日任务，节奏清晰压力适中

乐泰亮甲厂家售后招聘 店员5名，年龄45岁以下，早八晚五，月休4天。薪资待遇2000-6000元，有无经验均可有专人带三个月后。 地址:本溪县小市新华书店下行50米，乐泰亮甲 地址:本溪市欧洲城景康名苑正门右侧，乐泰亮甲 地址:本溪市明山区高峪马嵩牙科楼上，乐泰亮甲 地址:本溪市水塔路二十六中对面，乐泰亮甲 电话: 同步，非诚勿扰

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寻求校车司机，需持有B型以上驾驶证和有至少十年的驾驶经验，优先考虑持有校车驾驶证者，年龄在45至55岁之间，工作时间为早晚各一小时，双休日和法定节假日休息，薪资待遇面议，工作地点位于辽宁省本溪市溪湖区彩北辽宁本溪。

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招聘项目施工员、安全员、质量员（持证上岗）各1名，上班位置：北海市合浦县公馆镇，包吃包住，实习生可接受，联系电话；罗

武义公路项目招施工员，需要会rtk道路放样，联系人：谢，待遇在1.2万左右，项目多，可长期。

岗位名称：施工员 岗位要求：1做过土建基础及主体工程；2会看图纸，了解基本规范；3能使用全站仪、水准仪等测量仪器，具有基本的放线技能。 薪资待遇：面议。应聘者需具备34年的工作经验，做事有耐心，服从工作安排。（简历优先。南宁

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装卸工 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

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顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

夜班跟车装卸工 年龄20 - 50岁，能吃苦耐劳优先 薪资福利:5000元 招工人数:两名 更多招聘请看--免费登记发布

【招聘：猪肉半子卸车工】 工资：保底开4500元-10000，多卸多得，超出基数有提成～卸1头猪.提成3元.钱.月结算.。 要求：会开车.C1票.吃苦耐劳，年龄30-45岁，会使用，会写字，性格开朗外向。 工作时间：夜间.全程送完也就4-5小时左右.算坐车路上得时间... 本溪市内集合，有司机开车陪同.卸完市内9家超市，需要自己开小车去卸小市3家超市，猪肉半子每天平均正常量在30-50多头猪，淡旺季决定，早卸完早下班。 兼职也可以，有意者电联。 联系电话：

招聘：送货司机、送货力工 薪资：3000 - 8000 肯吃苦，服从领导安排

岗位名称：猪肉半子卸车工； 岗位要求：1.会开车，持有C1驾照；2.吃苦耐劳，能够适应夜间工作；3.年龄在3045岁之间，会写字，性格开朗外向。 薪资待遇：保底工资4500元10000元，多卸多得，超出基数有提成。卸1头猪提成3元，月结算。

分拣员 鲍家物流园招分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000 - 2000，，到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

装卸工招聘，溪湖区送啤酒经验者优先，薪资待遇为月薪3800元，工作地点在辽宁省本溪市溪湖区溪湖河西铁道口，求职时请说明是在看到该招聘信息。