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生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况; 3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排; 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题; 6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递; 8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识; 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
萃取车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
(一)岗位职责: 1、在生产部经理的指导下,统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作; 2、依据生产部门制定的生产目标,组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施; 3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系,并监督其有效执行; 4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析,及时查找问题根源并推动整改优化; 5、全面负责萃取车间内部日常管理事务,涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面; 6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系,保障生产及技术改造工作顺利推进。 (二)任职资格: 1、年龄不超过45岁,具备专科及以上学历,化工相关专业优先考虑; 2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历,其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践,熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程,具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力; 3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程; 4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力,富有创新意识和良好的团队协作精神; 5、具备良好的语言表达与书面表达能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用办公通讯工具(如钉钉)。
生产车间主管
9千-1.2万/月
车间主任10年以上大专
1. 参与生产启动前的布局规划及后续持续优化,通过改进流程与物料管理实现降本增效; 2. 编制产品加工工艺文件,核定工时定额,收集车间工艺参数,组织工艺评审并推动落地执行; 3. 设计生产所需的辅助工装夹具,负责工艺技术标准的编制与更新,监督工艺纪律落实,保障现场作业符合工艺规范; 4. 对生产过程中出现的质量异常进行分析,制定纠正与预防措施,并跟踪验证实施效果; 5. 攻克关键技术难题,总结推广先进经验,积极提出新工艺方案,提升效率、质量并降低制造成本; 6. 协同设备维护保养工作,监控工艺运行状态以确保产品质量稳定,建立并维护生产计划与控制体系,严格执行质量管控流程; 7. 维持生产区域5S管理水平,落实安全、文明生产要求; 8. 具备较强的实操能力和独立判断力; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2. 三年以上相关领域工作经验,具备环保类制造企业经历者优先; 3. 热爱本职工作,具有良好的职业素养和工艺钻研精神; 4. 熟练操作CAD及常用办公软件,至少掌握一种三维设计软件; 5. 具备良好沟通协调能力,耐心细致,责任心强,积极主动,富有团队协作意识; 6. 勇于面对挑战,具备一定应对复杂问题的经验与担当精神,充满活力且主动进取; 7. 工作严谨、踏实勤奋、富有激情,品行端正、诚实守信、坚持原则。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.设备安装与运维:协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作;对接安装施工单位,确保施工质量与进度。 2.运行数据管理:负责收集、记录、分析设备运行参数,为工艺优化和设备改进提供数据支持。 3.设备维护管理:制定并落实设备保养计划,及时处理设备故障,保障生产稳定运行。 4.生产计划落实:根据领导安排,合理调配人力与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。 5.制度执行监督:严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度,做好台账记录与管理。 6.现场管理:全面负责车间的5S、安全与文明生产,规范现场布置,优化流程,提高效率。 7.突发事件处理:快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况,减少损失,保障生产恢复。 任职要求: 1.大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。 2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。 3.熟练使用Office等基础办公软件。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责钢制辊压PACK壳体新品试制全流程管理,统筹试制计划排产、生产落地,跟进辊压、焊接、整形等工序试制进度,保障试样按期交付,配合研发完成产品验证、整改迭代工作。 2. 管控试制车间生产质量,排查辊压成型、壳体拼接等工序缺陷,主导试制问题分析、整改优化,落实质量标准,把控试样合格率,同步留存试制数据及工艺记录。 3. 负责车间人员、设备、现场管理,统筹试制人员排班调度,管控辊压设备、工装夹具日常点检与维护,规范6S现场管理,杜绝安全隐患,保障试制工作有序开展。 4. 梳理优化试制工艺流程,总结量产前置问题,输出试制报告,联动生产、研发、质检部门,推进工艺固化、量产转化衔接工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上汽车零部件辊压、钣金壳体试制车间管理经验,熟悉钢制PACK壳体生产工艺及试制流程。 2. 精通辊压成型、焊接、尺寸校验等关键工序,能独立处理试制过程工艺及质量异常问题。 3. 具备基础生产统筹、人员管理能力,熟悉车间6S、安全生产管理规范,执行力、问题复盘优化能力强。 4. 服从企业管理,适配新品试制快节奏、多迭代工作模式,有新能源汽车零部件行业经验者优先。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结5-10年高中全职
1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的全面管理,确保生产有序进行; 2. 组织落实生产计划,合理调配人员与设备资源; 3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况; 4. 协调各班组之间的工作衔接,保障生产效率; 5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动车间各项任务落实; 2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范; 3. 有较强的责任心和团队管理意识,适应生产现场工作环境; 4. 能够承受一定工作压力,具备快速响应和解决问题的能力; 5. 5年以上车间管理经验,上传下达,保障生产工作高效运行; 6. 工作时间:8-12 1-5月休4天包食宿停车免费五险一金
合肥招工地小工
230-240元/天
小工长期1-2人月结个人
招工地长期小工 要年轻人 工资月结260一天9小时
合肥 蜀山区
10月13日 06:33拨打电话
安徽合肥招聘焊工,要求距离工作地点较近。
焊工
招聘焊工,要求距离工作地点较近。
合肥
10月13日 06:33拨打电话
安徽合肥招管道/通风保温
通风保温
合肥市招管道/通风保温
合肥
10月13日 06:30拨打电话
小工焊工
合肥蜀山区招聘焊工有证,薪资360元一天,要求对尺寸不迷糊。另招聘小工中工一名,薪资240元一天。包住不包吃,附近人员优先。技术不熟练者勿扰。工作地址位于合肥蜀山区合肥高新富茂大饭店。
合肥 蜀山区
10月13日 06:30拨打电话
合肥庐阳区包河区义城远大九庐营销中心西北50米(石竹山路东)包河区石竹山路
350-380元/天
挖机司机1-2人日结
包河区义城远大九庐营销中心西北50米(石竹山路东) 包河区石竹山路招挖机司机
合肥 庐阳区
10月13日 06:27拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
育肥场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔牧业
1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验,年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式,并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项
合肥蜀山区肥西县招小宝马司机!工期两年,工地包吃住!工资月结!
其他工程司机长期
合肥市肥西县招小宝马司机!工期两年,工地包吃住!工资月结!
合肥 蜀山区
3月3日 09:24拨打电话
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责模具生产整体统筹,根据内部冲压生产需求及项目节点制定生产计划、排产策略,合理调配设备、物料、人力资源,保障模具按期交付,满足主机厂配套进度要求。 2. 管控模具生产全过程质量,跟进精加工、装配、研合、试模等关键工序,牵头解决模具起皱、开裂、尺寸偏差等冲压常见问题,持续优化工艺,降低返修率与试模次数。 3. 负责生产成本管控,优化加工工艺与耗材使用,严控模具制造成本、维保成本。
合肥蜀山区招其他工程司机,稀土封层车驾驶员,有经验,联系电话
稀浆封层车其他工程司机
合肥市蜀山区招其他工程司机,稀土封层车驾驶员,有经验,联系电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
安徽合肥招聘小宝马驾驶员一名,工作地点在,工期较长。有意者请联系。
其他工程司机长期1-2人
招聘小宝马驾驶员一名,工作地点在合肥,工期较长。有意者请联系。
合肥
9月7日 19:10拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
合肥蜀山区要大宝马代班一名,电话
其他工程司机1-2人
要大宝马代班一名,电话
合肥 蜀山区
11月15日 11:12拨打电话
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理,确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定; 2.对生产过程进行全程监督,保障产品品质稳定并满足既定质量要求; 3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率; 4.负责团队日常管理与人员培训,推动员工技能成长和整体工作效率提升; 5.及时处理生产中出现的各类异常情况,保障生产线高效稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导能力,能够有效开展团队管理与跨部门沟通; 2.具备较强的现场问题分析与解决能力; 3.熟悉肉制品加工工艺流程,有同行业工作经验者优先考虑; 4.严格遵守相关法律法规,确保生产作业安全、规范、合规。
合肥蜀山区招聘一名大宝马代班驾驶员,工作地点在,要求现在就能到岗。
其他工程司机1-2人
招聘一名大宝马代班驾驶员,工作地点在蜀山区,要求现在就能到岗。
合肥 蜀山区
9月13日 10:50拨打电话
车间主任(辊压)
1.2-2万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 3年以上辊压生产管理经验 2. 有辊压技术背景优先考虑
车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据生产任务,保质保量按时完成生产目标。 2. 监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各种问题,如设备故障、人员操作失误等,确保生产的连续性。 3. 定期组织对设备进行检查、保养和维护,确保设备处于良好的运行状态。 4. 负责设备故障的应急处理,组织维修人员对故障设备进行抢修,分析故障原因,采取有效的预防措施,减少设备停机时间,提高设备利用率。 5. 负责车间人员的技能培训和安全教育,使员工熟悉设备...
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