新项目中标贵州高铁维修，240一天包吃包住需要的是长期工。工作时间4到6小时。联系方式同步。备注夜班。不用晒太阳

招聘人数为4人。报名截止时间为7月17日，采用网上报名方式。具体岗位要求及资格条件详见《贵州省公路建设养护集团有限公司贵阳分公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1）。

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铁路维保年龄18-35周岁，最好持有高压，低压，登高其中一种及以上证书，体检合格，政审合格。负责地方铁路专线企业铁路维保工作，保障铁路线安全。薪资福利:4000-6000元/月，缴纳社会保险（'五险'）。招工人数:10人工作地址:云南省，贵州省

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贵州赤水旺隆招人，年龄不超过46岁，高速公路工地，工资每天200起，包吃住工作地址：遵义

招聘人数为4人。报名截止时间为7月17日，采用网上报名方式。具体岗位要求及资格条件详见《贵州省公路建设养护集团有限公司贵阳分公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1）。

招聘铁路轨距精改人员，不接受生手，要求干过本行业的人，能熟练的打虎啸、道尺、等工具。人数20人。年龄18-50岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳。薪资6000-8000元/月。包吃住。 联系微信

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油漆工，4240元/天，一天9小时，3个月左右记得带好床上用品和洗漱用品20-50岁之间

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西坪招聘带班人员，要求具备反手操作能力。岗位职责包括：1.如实汇报进度、质量和要料情况；2.跟进验收整改直至闭环；3.遵守纪律，杜绝违章操作；4.班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收拾好料具；5.参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

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正式工工作地址:永和隧道口1.5元，拿3个月

岗位职责： 1.负责高速、快速路施工区域的封道与撤封作业，严格执行国家及地方道路封闭安全标准 2.带领班组规范设置交通标志标线、锥桶、警示灯等安全防护设施，确保作业区安全可控 3.协调现场施工进度与交通疏导，及时应对突发状况并上报处理 4.检查并维护封道设备及车辆状态，保障作业连续性与安全性 5. 配合项目管理方完成日常巡检、记录填报及安全交底工作 任职要求： 1.熟悉高速公路、城市快速路封路作业流程及安全管理规范 2. 具备蓝牌手动挡货车驾驶能力，持有有效C1及以上驾驶证 3. 持有安全生产考核合格证（安全员证）者优先 4. 责任心强，具备现场组织协调能力和应急处置经验 5. 身体健康，能适应户外轮班及季节性养护作业 6.主要是夜间工作，如无封道任务有意愿参与其它工作内容的优先。

无套路每天元长白班、工作非常自由深圳铁路工地项目年龄:18-50岁纯工工种：大工/小时（需要有高空作业证能上高）月工资9000-12000元。每月月底发上月薪资。8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班）工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。入职需知：，（首月入职交，），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。 招聘人数:50-60个

招聘物流部副部长（分管汽运）1人。要求年龄48周岁以下，本科以上学历，物流管理、交通运输等相关专业。在优秀制造业企业相同或相近岗位从事本专业工作5年以上（钢铁企业优先考虑），持有对口专业中级以上职称或高级工以上职业资格。需愿意融入津西公司文化，践行津西企业精神，并在工作中以身作则、积极传递企业文化理念。在企业物流管理方面特别优秀者可适当放宽条件。精通物流管理体系建设，有效开展公路运输以及厂内运输管理，满足企业生产经营需要。具有较强的沟通协调管理能力，能够有效协同货运车队、货运存储单位（港站）等，整体提升物流效率。与地方运力监管部门、行政监督部门做好沟通协同。能够有效开展降本增效工作，持续提升物流竞争力。薪资福利按照岗位薪资体系标准定薪，享受五险一金、带薪年休假、各类法定节假日。报名者需提前准备个人述职材料，主要内容包括个人简介及履历、主要工作成果、未来主要工作思路及措施等。有意者携带本人身份证、毕业证复印件、职称复印件、职业资格复印件、个人简历等材料到津西股份人力资源部报名。也可将简历、身份证、毕业证、职称、职业资格等扫描件发送至邮箱，邮件名格式为“姓名+报名岗位+联系方式”。工作地址为津西股份人力资源部。

招聘物流部副部长（分管汽运）1人。要求年龄48周岁以下，本科以上学历，物流管理、交通运输等相关专业。在优秀制造业企业相同或相近岗位从事本专业工作5年以上（钢铁企业优先考虑），具备对口专业中级以上职称或高级工以上职业资格。需愿意融入津西公司文化，践行津西企业精神，并在工作中以身作则、积极传递企业文化理念。在企业物流管理方面特别优秀者可适当放宽条件。专业能力要求：精通物流管理体系建设，有效开展公路运输以及厂内运输管理，满足企业生产经营需要；具有较强的沟通协调管理能力，能够有效协同货运车队、货运存储单位（港站）等，整体提升物流效率；与地方运力监管部门、行政监督部门做好沟通协同；能够有效开展降本增效工作，持续提升物流竞争力。薪资福利：按照岗位薪资体系标准定薪，享受五险一金、带薪年休假、各类法定节假日。报名者需提前准备个人述职材料，主要内容包括个人简介及履历、主要工作成果、未来主要工作思路及措施等。有意者携带本人身份证、毕业证复印件、职称复印件、职业资格复印件、个人简历等材料到津西股份人力资源部报名。也可将简历、身份证、毕业证、职称、职业资格等扫描件发送至邮箱，邮件名格式为“姓名+报名岗位+联系方式”。工作地址为津西股份人力资源部。

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