有经验 有独立谈单优先

办公室接单设计，、要求学历大专以上学历，熟练操作电脑，有耐心有责任心，年龄18至35岁，工资3500起，至4500上班包生活，有奖金

会画图，懂工艺，能沟通

要求：由资深设计师亲自指导，需具备一定设计基础，熟练掌握常用设计软件，具备吃苦耐劳精神，品行端正。仅限真正想提升能力的学员，对基础薄弱 yet 薪资期望过高的求职者恕不接待，本岗位不提供零基础教学。 福利：我们是专注中高端市场的全案设计工作室，项目对专业度要求较高，只要你愿意学习、勤奋钻研，掌握核心技能后，能力可超越贵阳本地90%的普通设计师。 每周实行单双休轮休制，上午10点上班，工作氛围轻松，管理人性化，招生名额有限，招满即止。

一、岗位要求： 1、具备设计类或装潢相关专业背景，专科及以上学历。 2、拥有五年以上室内设计领域实际工作经验。 3、熟练掌握各类建筑材料特性及施工流程，具备扎实的室内设计与现场施工配合经验。 二、职位描述： 1、负责承接装饰装修项目，推动并促成客户签约。 2、独立完成整体装修设计方案的规划与执行。 3、协同市场部门与工程团队，推进项目顺利实施。 4、实地勘测待装修房屋或场地，获取准确测量数据。 5、主导设计方案制定与预算编制，按时交付满足客户需求的设计成果。 6、组织并主持施工前的技术交底会议。 7、监督施工进展，及时处理施工过程中涉及的设计问题。 8、负责施工期间的设计调整与变更工作。 三、薪资待遇： 薪资结构=底薪+绩效+个人提成+团队提成+公司福利 具体薪酬细节可面议

任职要求： 1.室内设计相关专业，熟练掌握CAD、3DMAX，具备良好的审美能力 2.工作积极认真，学习能力强，善于沟通表达，具有较强的团队协作精神 3.遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的构思与落地执行 2. 与客户对接交流，明确实际需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目整体规划及细节优化工作

工作内容 1、依据活动主题与具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出品质符合公司形象标准； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意能力。

1、需具备建筑与规划设计相关能力，负责统筹协调乡村规划、建筑设计及城市规划等相关工作。 2、依照标准规范落实业主需求的规划方案，并能独立完成评审会议的相关汇报与答辩。 3、具备高度的责任意识、团队协作精神以及集体荣誉感。

仅限具备家装门窗行业经验者报名，沟通表达能力突出者优先考虑 工作内容： 1、向客户讲解门窗产品，上门实地测量，结合客户需求制定个性化门窗设计方案，并邀请客户到店进一步沟通； 2、完成合同签署后进行二次复核尺寸，准确下单，依据客户具体需求提供匹配的方案及报价； 3、按时维护客户数据台账，主动跟进服务进度，快速响应并解决客户疑问； 4、熟练操作CAD及相关门窗设计软件（学习门槛低），有相关从业经历者优先录用！

黔东南苗族侗族自治州凯里市招泥瓦工、砌砖/石

急聘一：收捡阿姨:1名，55岁以下（身体健康可以放宽）薪酬2800，月休3天传菜员一名，工资3000，月休3天四：服务员：数名，月薪3000，月休3天联系电话:，侯经理地址:凯里希尔顿欢朋酒店二楼：贵湘荟餐厅

工地埋电线管，路面混凝土修补，等需多名打杂人员，杂工，有意者联系

黔东南苗族侗族自治州天柱县招电焊、二保焊/气焊

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘 轩尼斯门窗招聘门窗导购2名，门窗设计师一名，年龄25-45岁，性格开朗，积极上进，有责任心,,工资3500元+提成+保险，熟手优先，上班地址北红星美凯龙，联系电话苏先生

岗位职责：零基础免费培训，培训后可以师傅免费带。 三个月速成学习室内设计 从工艺到材料鉴别到软件绘图，零基础免费培训。 互换完微信请添加我，谢谢 设计师就是负责接待客户 给客户户型方案分析 介绍公司模式、包含的产品和特点和介绍工艺材料展厅，签单后给业主量房做图跟进工地等，就像很火的电视剧《新居之约》里王鸥演的室内设计师一样，然后，咱们有专门的客户渠道，设计师平时就在公司设计部待着就行，设计部有冰箱、音箱、微波炉等，平时做做图 大家一起聊聊天 玩玩游戏，有客户的时候谈客户，配合工程部项目经理装潢好自己的工地作品，不用风吹日晒挺轻松的生活

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我有一个300平方的房子，需要设计成公寓，多个房间，公共卫生需要设计一下，

一、岗位职责 1. 负责钢结构工业厂房项目的结构专业设计、图纸深化及优化，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目需求，兼顾安全性、经济性与实用性。 2. 参与项目前期技术调研、方案论证，配合完成钢结构厂房的荷载计算、构件选型、节点设计等核心工作。 3. 对接施工单位进行图纸交底、技术答疑，解决钢结构施工（含构件安装、焊接、防腐防火等）过程中的技术难题，保障施工进度与质量。 4. 审核钢结构材料（型钢、钢板、螺栓等）的质量证明文件，参与材料进场验收及现场施工质量检查，管控关键工序施工标准。 5. 配合项目招投标工作，编制钢结构技术标文件、工程量清单及技术参数说明。 6. 协调与建筑、机电、造价等专业的配合工作，推进项目全流程技术衔接，完成技术资料整理、归档及竣工图纸编制。 二、任职要求 （一）学历与专业 1、 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、结构工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师证书者优先，具备钢结构专业中级及以上职称者优先。 （二）工作经验 1、 6年及以上钢结构工业厂房设计或施工技术管理相关工作经验，熟悉工业厂房（单层/多层、大跨度）钢结构设计流程与施工工艺。 2、独立完成过3个及以上钢结构工业厂房项目（含设计深化或现场技术管控）全流程工作者优先。 （三）专业技能 1、精通钢结构设计规范（GB 50017）、施工质量验收规范（GB 50205）等国家及行业标准。 2、熟练使用PKPM、3D3S、MIDAS、AutoCAD、Tekla Structures等结构设计与详图软件。 3、掌握钢结构厂房构件设计、节点构造、防腐防火处理、吊装施工等专业技术，具备较强的图纸审核与问题解决能力。 4、熟悉钢结构材料特性、加工工艺及成本控制要点，能有效优化设计方案降低造价。 （四）综合素养 1. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能高效对接设计、施工、监理等多方单位。 2. 工作严谨负责、执行力强，能适应项目现场巡查及出差需求。 3. 具备较强的技术文档撰写能力，能规范完成技术方案、交底记录、竣工资料编制。 三、薪酬福利 1. 薪酬：（根据经验、资质定级，含基本工资、绩效奖金、项目提成）。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、职称晋升支持。 3. 其他：交通补贴、通讯补贴、出差补助，完善的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责室内装修方案的设计与预算编制，输出满足客户需求的完整设计方案 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与建议 3、编制项目预算，有效控制成本支出，确保设计方案的高品质落地 4、协同施工现场及相关部门工作，跟进工程进度并做好过程监督 任职要求： 1、掌握室内空间布局及材料运用方法，具备基本的项目统筹能力 2、熟练操作各类设计相关软件工具 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识 4、拥有较强的艺术鉴赏力和创意设计能力，了解当代艺术动态与设计潮流 5、需具备三年及以上相关工作经验，有设计部门管理经验者优先考虑

有工作经验者优先

1. 能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2. 依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求以及现场勘察结果，开展工程项目投标方案的设计组织工作。 3. 在工程方案设计过程中，与公司内部相关部门紧密协作，兼顾设计效果与工程进度、投资控制，统筹考虑方案的可行性与经济性，确保设计方案务实且优化。 4. 协助项目负责人完成工程设计文件及图纸的审核任务，结合调查资料与施工勘察成果，确定工程图纸设计内容，并负责向施工方进行施工技术交底。 5. 协助负责人推进新技术、新材料、新工艺、新标准及新规范在工程设计中的应用，根据实际情况及时调整设计方案，参与工程的调试、验收及交付环节。 6. 熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先，若经验稍有欠缺可适当放宽录用条件。 7. 非规划类或建筑学专业人员请勿投递，敬请理解与支持，谢谢！

从接单到客户装修竣工，全程跟进服务

期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！ 一、岗位职责 1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系； 2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括： a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等； b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果； c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认； d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。 3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期； 4.施工落地配合： a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求； b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果； 5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务； 6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍； 7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况； 8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。 二、任职要求： 1.教育背景： 室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。 2.工作经验： a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）； b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先； 3.专业技能： a、熟练掌握3DMAX / SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape / Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。 b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。 c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题； d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计； e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。 4.能力素质： a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。 b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。 c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。 d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。 5.职业素养： a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患； b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）； c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度； d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。 6、软性能力： a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点； b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏； c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解； d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合； e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。 三、薪资福利 a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+ 高提成（项目金额3%）+ 方案奖金（设计费分成） + 年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）； b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）； c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。 d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。 晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。 e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。 四、岗位亮点： a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验； b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平； c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

1，2年以上装修经验 2，谈单 转单 施工交底 3，细心积极乐观 4，沟通能力强

岗位职责: 1.参与项目初期的调研及基础资料整理； 2.与客户对接，准确把握其实际需求； 3.投入设计方案的研讨与优化，提供具有创意的改进意见； 4.深入施工现场跟进进度，保障设计效果按计划落地。 任职要求： 1.热爱室内装饰设计工作，具备优秀的协作意识； 2.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3.具备良好的沟通协调能力，学习主动且富有责任感； 4.能适应高强度工作节奏，具备处理现场设计问题的能力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握并解析客户需求。 2.创作富有创意且符合客户实际需求的室内空间设计方案。 3.全程跟进设计项目执行，保障设计成果的质量与落地效果。 4.项目结束后，主动向客户提供后续反馈及优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和创造性思维能力。 2.能独立承担设计项目，确保各阶段按时推进并交付。 3.熟悉各类室内装饰材料及其施工工艺技术。 4.具备团队协作意识，能够持续提供高水平的客户服务。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，确保设计方案与客户需求高度契合； 2.参与设计项目报价流程，保证报价数据准确合理； 3.协同设计师处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进； 4.维系设计师与客户间的顺畅沟通，建立良好的协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及设计理解力，能精准把握并实现客户诉求； 2.熟悉木作定制设计相关知识，可有效配合设计师完成各项设计任务； 3.工作细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.精通常用设计软件操作，如AutoCAD等。