有经验 有独立谈单优先

会画图，懂工艺，能沟通

办公室接单设计，、要求学历大专以上学历，熟练操作电脑，有耐心有责任心，年龄18至35岁，工资3500起，至4500上班包生活，有奖金

岗位经验：需具备室内设计相关工作经验 岗位福利：薪资可面议 上班时间：上午九点至下午六点 公司福利丰富，设计岗位提成可观，节日福利齐全

量房 画图 施工图

岗位职责： 1. 负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸及现场情况。 3. 根据与客户协商一致的方案完成设计内容，并推动签约落地。 4. 协助客户挑选装修材料，指导其完成材料确认流程。 任职资格： 1. 具备5年以上家庭装修领域室内设计经验。 2. 本科或以上学历，室内设计、美术等相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的表达与方案讲解能力。 4. 熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT展示及其他相关绘图软件。 5. 了解家装施工工艺与主材特性，能有效管理设计到施工的流程衔接，协调各工种作业。 6. 具备较强的对外交往能力和现场问题处理能力。 工作时间： 早九晚六 午休两个小时

1、熟练操作CAD与酷家乐进行效果图设计（需具备2年以上相关经验） 2、可独立承担客户接待任务，包括展厅介绍、预算说明，并能主动为客户提供决策建议，持续跟进客户离店后需求 3、工作态度积极，对客户和项目高度负责（不接受消极应付型设计人员） 4、同步招聘渠道销售人员5名

配合设计师量房、配合主案设计做方案，跟进工地，会基本的设计软件、接受应届生，实习生、有销售经验的优先考虑

岗位职责： 1. 负责与客户对接家装项目初期需求，提供设计方案与规划建议； 2. 依据客户实际需求，完成室内空间布局设计及可视化效果图呈现； 3. 统筹材料选配、施工图绘制及施工现场配合，保障设计方案落地执行； 4. 监控项目执行节奏，及时处理设计实施中的各类问题，提高客户体验。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创新思维，对居家空间设计有深入理解； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰表达设计思路； 4. 工作积极主动，抗压能力强，注重设计质量与细节把控。

岗位职责: 1. 创作个性化家居装修方案，贴合客户实际需求； 2. 绘制施工图并完成效果图的模拟呈现； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递； 4. 根据项目进展统筹资源，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2. 善于沟通，能精准把握客户的真实需求； 3. 拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 4. 工作态度严谨细致，保障设计品质与客户体验。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招水电工、弱电/安防、强电，更换电表35元一个，布线1.5元每米，10万个旧电表换新，工期一年以上。招团队要求2个人的高空作业证，低压电工证，5人以上的低压电工证，副工15个以上，随时进场

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求不高

营销设计师（家装） 一、岗位职责： 1、主动搜寻、评估并开发区域内高质量的家装渠道新客户； 2、负责家装渠道客户的运营管理（日常关系维护与深化、门店管理、订单承接 等），确保公司政策、产品在家装渠道的准确传达与有效执行； 3、协调处理家装客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅； 4、组织并实施针对家装渠道客户的培训会、产品推广会、设计师沙龙等活动，提 升其对公司产品与品牌的专业认知与业绩增长 二、薪酬标准 1、无责底薪6000-10000元/月+提成2%-5% 要求 1、年龄要求：年龄不超过 32 岁； 2、学历要求：学历要求本科及以上； 3、经验要求：设计师工作经验（1年以上） 4、长期定居在当地，有小车优先； 5、沟通协调、团队协作、抗压能力强，能高效推进多项目、责任心强 上班时间 弹性工作制度 月休4-6天

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

任职要求：具备八年左右设计师从业经验 岗位职责： 1。与签约客户保持良好沟通，现场勘测项目具体尺寸，深入理解客户需求，提供兼具美学价值、实用功能与人性化考量的完整设计方案及效果图呈现。 2。与客户深入探讨设计规划，制定合理造价预算，推动施工合同顺利签订； 3。根据客户实际需求，完成平面布局图、施工图及其他相关图纸的绘制工作； 4。协助客户进行主材、辅材及软装配饰等材料的挑选，全面把控方案的整体主题、风格定位、色彩搭配及产品细节选择，提供专业的搭配建议，并对选定材料进行确认，协同材料部门完成下单流程； 5。在装修实施过程中协调处理各类问题，及时向公司反馈并妥善解决，确保客户满意度，维系良好的客户关系； 7。针对未签约但需量房的客户，前往项目现场测量详细数据，与客户经理及家装顾问配合，完成初步平面方案、预算报价及其他所需资料的准备。 员工福利: 生日福利 节日福利 员工旅游 带薪年假

工作内容 1、依据活动主题与具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出品质符合公司形象标准； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意能力。

岗位职责: 1.协助装修团队推进日常工作的顺利开展 2.参与装修工程的现场管理与各方协调工作 3.配合团队落实装修设计及施工方案的具体执行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.能够按时保质完成上级交办的工作任务 3.对装饰装修领域有较高热情，积极学习行业相关知识与实操技能

高薪诚聘室内装修设计师2名，需5年以上室内设计经验，主要设计内容为精装房、民宿、酒店。可全职/兼职。

岗位职责： 1. 门店设计与规划 - 主导新设门店及旧店改造的空间布局、动线设计与功能分区，确保方案契合品牌规范与顾客动线逻辑。 - 根据便利店实际运营需求（如货品陈列、收银动线、冷链配置、仓储设置等）制定科学合理的空间解决方案。 - 编制标准化设计成果文件（含平面布局、视觉效果图、施工详图），并协同总部设计团队推进方案实施。 2. 装修项目管理 - 全程统筹装修工程进度与质量控制，落实各阶段节点验收，保障项目按时保质交付。 - 监管施工现场安全与合规执行情况，确保符合消防审批、环境保护等相关地方政策规定。 3. 标准化与创新 - 编写并持续优化门店装修标准文档（涵盖照明、色彩体系、饰面材料等），维护品牌形象一致性。 - 跟踪零售空间发展趋势，探索创新元素应用（如节能系统、智能化交互场景），增强顾客体验感。 4. 跨部门协作 - 与运营、采购、市场团队紧密对接，确保空间设计支持商品展示、营销推广等业务目标实现。 - 支持门店后续使用过程中的装修改造需求（如设备更新、区域翻新）提供技术支持与指导。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求： - 3年以上零售领域（便利店/商超/快消品）门店空间设计或装饰工程项目管理经验。 - 熟悉便利店运作模式及常用装修材料性能（如耐磨性、易维护性）。 技能要求： - 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等专业设计工具。 - 掌握基础建筑工程知识（含水电布设、通风空调、消防系统），具备独立审图能力。 - 具备良好成本管控意识，擅长预算编制及与供应商议价协调。 其他： - 可接受高频次出差或阶段性驻店指导工作。 - 优先考虑具有连锁品牌标准化门店落地实操经验者。

家装公司，配合设计师量房！出图，会酷家乐3dmax，或者草图大师！只需要画图就可以了

期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！ 一、岗位职责 1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系； 2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括： a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等； b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果； c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认； d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。 3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期； 4.施工落地配合： a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求； b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果； 5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务； 6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍； 7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况； 8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。 二、任职要求： 1.教育背景： 室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。 2.工作经验： a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）； b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先； 3.专业技能： a、熟练掌握3DMAX / SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape / Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。 b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。 c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题； d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计； e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。 4.能力素质： a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。 b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。 c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。 d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。 5.职业素养： a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患； b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）； c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度； d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。 6、软性能力： a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点； b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏； c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解； d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合； e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。 三、薪资福利 a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+ 高提成（项目金额3%）+ 方案奖金（设计费分成） + 年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）； b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）； c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。 d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。 晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。 e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。 四、岗位亮点： a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验； b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平； c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

招装修室内设计 有做村落民宿经验的

1. 熟练操作酷家乐、CAD等各类绘图软件。 2. 能够独立完成现场量房工作。 3. 根据客户需求及实际空间情况制定合理的设计方案及全套工程图纸。 4. 配合客户经理进行方案讲解与沟通，提供令客户满意的设计服务。 5. 工作内容以家庭装修设计为主，不包含工装项目与个性化定制设计。

岗位职责： 负责公司EPC项目精装修图纸的审核、施工可行性优化及部分精装节点图纸的深化设计，推进降本增效方案落地，为项目实施提供全过程设计技术支撑。 任职要求： 建筑装饰或室内设计相关专业背景，具备5年以上精装修设计或EPC项目图纸审查与优化经验； 掌握装饰施工规范、工艺流程及成本控制原则，熟练操作CAD等设计工具； 有大型施工总包单位或大型地产项目工作经验者优先考虑。