
小鹏X9新能源保底7500+包吃住+可带手机
8000-12000元/月
装配工保险包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1. 按照生产计划完成新能源汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范及标准化作业流程,确保操作零事故
3. 配合班组长完成设备点检、工位整理及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,协助排查简单质量问题
5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,适应产线优化调整
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力
4. 可接受倒班安排,责任心强,注重团队协作
5. 公司提供岗前培训,无需相关证书
装配式安装轻质板1-2人
成都市龙泉驿区招装配式构件安装找一个轻质隔墙锯板搭档,钱做来大家平分,需要不怕苦不怕累的!模棱两可,没安心来干活的,就么打电话!
装配式安装PC吊装ALC墙板
岗位职责:
1.负责装配式建筑构件(含ALC墙板、楼板、屋面板等)的现场吊装、定位、校正及临时固定作业
2. 严格按照施工图纸与技术交底要求进行构件拼装、节点连接及密封处理,确保安装精度与结构安全
3. 配合吊装指挥、测量放线及质量检查工作,及时反馈安装过程中的技术问题并协助整改
4. 落实现场安全文明施工要求,规范使用吊具、脚手架及个人防护装备,杜绝违章操作
5.参与安装工序交接验收,整理安装记录资料,配合项目竣工资料归档
任职要求:
1.具备装配式构件或ALC安装相关实操经验,熟悉PC/ALC构件特性及安装工艺流程
2.持有有效登高作业证、起重信号司索证等特种作业操作资格证书者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与现场沟通能力
4.能适应建筑工地环境,服从项目统一调度与工期安排
5.学历不限,具备基本识图能力与安全施工意识
招工,个人,与班组需要熟手,包工做计件,多劳多得
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饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
用品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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四川攀枝花东区招B2驾驶员3名昆明往返有意者联系
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B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业厢式货车不需要装卸货物
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四川攀枝花招聘两名护理员,工资(3500–4000)地址:华山颐养天园养护院电话:杨女士
3500-4000元/月
护工1-2人月结
招聘两名护理员,工资(3500–4000)
地址:华山颐养天园养护院
电话:杨女士
装配式安装
招工地址:新疆库尔勒市上库工业园区岗位:钢筋桁架机操作师傅工作内容:装配式建筑,楼承板桁架制作。待遇:结算方式:月结工作地址:巴音郭楞
北京东城区邢台市招ALC安装、装配式构件安装,一组或者两组工人,
1.1-1.6万元/月
ALC墙板装配式安装1-2个月3-5人月结
邢台市东城区招ALC安装、装配式构件安装,一组或者两组工人,
ALC墙板3-6个月6-10人月结
10板,板高2.3米,面积2万平方米,都是ALC白板,人工28一平米招四五组工人,工地有住宿有食堂,骑驴二道贩子勿扰
四川攀枝花招聘:装配钳工学徒2200-3000/月薪资:2200-3000元/月1.根据组
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装配钳工1-2人月结
招聘:装配钳工学徒2200-3000/月
薪资:2200-3000元/月
1. 根据组长的计划安排,安排工作;
2. 配合组长撰写日报表,统计生产进度;
3. 每台设备组装过程中物料的管控,保证物料不遗失;
4. 保证生产过程中的机台质量,严格自检;
5. 配合公司的技能培训与思想教育工作;
6. 配合公司的安全生产教育培训,指导员工安全作业;
7.维护生产现场5S管理与维护;
8. 负责生产机台余料退料的跟进;
9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。
任职要求:
具备沟通能力,对问题的自我处理能力。
四川攀枝花招聘:装配电工学徒2200-3500/月薪资:2200-3500元/月1.根据组
2200-3500元/月
装配电工月结电工证
招聘:装配电工学徒2200-3500/月
薪资:2200-3500元/月
1. 根据组长的计划安排,安排工作;
2. 配合组长撰写日报表,统计生产进度;
3. 每台设备组装过程中物料的管控,保证物料不遗失;
4. 保证生产过程中的机台质量,严格自检;
5. 配合公司的技能培训与思想教育工作;
6. 配合公司的安全生产教育培训,指导员工安全作业;
7.维护生产现场5S管理与维护;
8. 负责生产机台余料退料的跟进;
9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。
任职要求:
具备沟通能力,对问题的自我处理能力,有电工证优先
四川攀枝花高素质电工,具备高中学历和电工证,拥有五年以上化工企业经验,负责车间设备设施的维
4500-5500元/月
维修电工月结电工证
高素质电工,具备高中学历和电工证,拥有五年以上化工企业经验,负责车间设备设施的维护保养工作,保障设备运行正常,月薪待遇在四川攀枝花为4500至5500元之间。
机械维修包住包吃月结
岗位名称:机修;电工。岗位要求:1.初中以上文化;2.持有相关证书(优先);3.遵纪守法,具备吃苦耐劳精神和服从管理的能力。薪资待遇:包吃住;缴纳五险一金;节假日福利;月休4-6天;薪资面议。
四川攀枝花攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事-招聘岗位1:机修工(1名)-薪资待遇:工资计件,月收
5000-7000元/月
机械维修包住1-2人月结
攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事-招聘岗位1:机修工(1名)-薪资待遇:工资计件,月收入约5000-7000元;会电气焊就行,提供住宿,用餐需自行做饭-任职要求:年龄:20-45岁(含25岁,45岁以下)-工作地址:攀枝花市混撒拉砖厂-联系电话:
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能源汽车组装
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员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
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发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
月入8000—13000机械设备维护(接受小白)
1-1.1万元/月
机械维修餐补20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造生产设备
新能源汽车产业园新厂区盛大招聘!设备运维技术岗甄选!入职享五险一金,月度薪资保底8000元!
招聘岗位:冲压、焊装、涂装、总装全工序岗,质检、测试、叉车、电工及储备管理干部,晋升体系完善,行业发展潜力巨大,欢迎咨询洽谈报名!
招聘要求:
1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验
2.年龄16-52周岁,性别不限,择优录取
3.面试成功当日办理入住,专属员工宿舍即刻安排
4.支持短期实习、长期定岗双向选择,新人满月专项奖励2000-3000元
5.标准作息早8晚5,日均工作8-10小时,劳逸结合
6.薪资结算模式多元,无押薪、无拖欠,日结周结月结
正式综合月薪6500-8000元,五险一金全员覆盖
小时工时薪22-23.5元,日均收入稳定260-290元
7.每周开放薪资预支通道,包吃包住福利完善;车间宿舍配备空调,洗衣机、热水器、网络全覆盖
企业直营免费招聘,,叠加新人入职福利
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
月入8000—12000新能源普工技工设备维护(接受小白)
7000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3. 参与设备安装、调试及技术改造,配合生产保障连续稳定运行
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备机械类相关基础知识
2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用
4. 责任心强,动手能力强,能适应生产现场作业环境
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
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