整装经验独立签单

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.负责设计规划的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立分析并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于提出新颖的设计思路与实现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。

工作内容： 主要负责处理线上订单，与客户进行对接沟通，根据客户需求制作并提供设计效果图。 任职要求： 具备室内设计相关工作经验，熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够耐心细致地跟进客户需求。 工作时间： 上午9:00—下午17:00，单休 工作地点： 高新区眼科医院附近 薪资构成： 底薪+提成。无责任底薪3600元（含基本工资2100元+保险补贴1200元+全勤奖励300元），提成按业绩实行15%～44%阶梯式提成。

有家装经验优先，勤劳踏实，公司单子多只要勤劳就能赚到钱 岗位职责:沟通客户量尺出方案报价 行业经验:有3年以上设计经验 任职要求:根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程 熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验:做过小区案例职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局; 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象; 3、协调管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解并实现上级的设计要求; 3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，与客户充分沟通，结合客户意向完成室内装饰方案设计； 2、统筹管理设计流程，控制项目成本，并协调物料供应资源； 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与执行进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和较强的责任意识； 2、能准确理解并落实上级布置的工作任务； 3、富有创意能力，具备良好的协作精神。

宝石花美居全屋定制设计师岗位职责岗位职责1.客户沟通与需求挖掘2.量房与空间规划4.选材与预算制定5.与施工团队协作6.订单跟进与售后

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

招1000名小白，首月薪资1000，需会使用草图大师、CAD，包吃住 若工作表现达标，第三个月薪资提升至2000，第六个月达3000 岗位职责： 欢迎零基础新人，以下技能不会也可教 1.负责图纸的绘制与制作； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，可从头学起； 其他说明： 1.欢迎直接表达真实想法，不必受限于条条框框； 2.重视态度，其次才是能力，能力源于积累，只要愿意持续成长即可（我们也是从不懂开始的）； 3.寻找长期合作的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”意义，乐于协作配合

按数据做平面图纸就行

老传统糕点招工人年龄18岁到50岁有想加入的到店面谈或电话联系招打扫卫生工，另外招学徒谢谢大家

四丰水库对面家具厂招聘 工人4名，主要负责打包装2800－3000 成手大锯下料工2名，4000元一个月 室内门生产师傅2名 雕刻下料师傅 2 名 雕刻学徒 3 名 设计师3名 早晚通勤管饭，外地提供食宿

早餐店招包包子工两名，工资面谈，电话

抚远小媳妇砂锅居招聘后厨 做砂锅工人一名

佳木斯市桦南县招护坡/边坡

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

家装设计.预算，现场方案对接，过程跟踪，3年以上工作经验

有家装经验者优先，吃苦耐劳、工作认真，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责：与客户沟通需求、上门量房、制定设计方案及报价 行业经验：需具备3年以上室内设计工作经验 任职要求：能根据客户需求独立完成方案设计，准确把握客户预算与喜好 参与施工现场交底，熟悉装饰施工工艺及整体施工流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位经验：有成功落地的小区户型设计案例 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间平面功能规划与布局设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性与品质要求； 3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源的对接工作。 任职要求 1、工作态度务实严谨，具备高度责任心及良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图与执行要求； 3、富有创意能力，可提出具有新颖性的空间解决方案。

岗位职责： 1、承担建筑项目从概念构思到方案制定及深化设计的全过程，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期实地考察，整理并研究相关数据资料，为设计方案提供可靠支撑； 3、与项目组成员密切协作，统筹各专业间的设计衔接，保障方案的可操作性与落地性； 4、参与各阶段技术审查，及时处理设计中出现的技术难点，持续完善设计成果； 5、跟踪建筑领域前沿动态与技术创新，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，掌握系统的建筑设计理论知识； 2、具有3年以上建筑设计从业经历，能独立主导项目设计工作； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于整合多方资源高效推进工作； 5、热爱建筑设计工作，拥有良好的艺术感知力与创新思维； 6、能适应施工现场的工作环境，责任心强，具备良好的承压能力。

1、熟练使用酷家乐者优先考虑 2、有线下项目经验及全屋定制经历者优先 3、每月20号准时发放薪资

招贤纳士：高薪招聘室内设计师两名，男女不限，学历不限，要求有五年以上工作经验，熟悉掌握cad.酷家乐等画图软件，热情开朗，善于沟通每月带薪休假，也可兼职，只要线下，线上别来

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2. 主导设计方案的策划与优化，保障方案体现客户真实意图； 3. 控制项目设计阶段的成本投入，兼顾设计品质与执行进度； 4. 协同团队协作，推动设计项目高效落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2. 能够独立分析并完成设计任务的规划与执行； 3. 富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4. 拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。

有家装行业经验者优先，吃苦耐劳、工作积极，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责： 与客户沟通需求进行现场量尺设计方案及报价输出 行业经验：需具备3年以上室内设计相关工作经验 任职要求： 能根据客户需求独立完成设计方案，准确把握客户预算与偏好 参与工地交底，熟悉各类施工工艺及整体装修流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位背景：有实际完成的住宅小区类项目案例 职位描述 工作内容 1、依据客户个性化需求，规划并设计合理的室内空间平面布局； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌统一调性； 3、统筹协调设计进度与材料供应等配套资源。 任职要求 1、工作态度认真负责，作风踏实细致，具备良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图与具体要求； 3、富有创意能力，能提出具有新颖性的空间解决方案。

岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，配合设计团队达成月度业绩目标，协调对接分公司各职能部门的工作衔接。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.围绕总经理下达的业绩任务，确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

1、按要求画图2、熟练使用三维家或酷家乐，会画简单施工图3、懂工艺、设计能落地4、酷家乐月薪6000-10000一天交一套图

岗位职责： 1、承担建筑项目从概念到方案再到深化阶段的设计工作，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期实地考察，整理并研究相关数据资料，为设计决策提供可靠支持； 3、与团队成员密切协作，统筹各专业间的技术衔接，保障设计方案的可操作性与落地性； 4、参与各阶段技术审查，及时处理设计中出现的技术难点，持续优化设计成果； 5、跟踪建筑领域前沿动态与技术创新，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底； 2、具备3年以上建筑设计经验，能独立主导项目设计全过程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合多方资源； 5、热爱建筑设计工作，具备突出的创新能力与美学素养； 6、能适应施工现场工作环境，责任心强，具备良好的承压能力。

会效果图、建筑施工图