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店长或见习店长 有能力即可，不耽误接做饭、送孩子。在县城工作，新手可带 薪资福利:薪资4000—7000 +业绩奖+年终奖 招工人数:2名

315时装招聘店长、导购、收银多名。 1.导购要求年龄40岁以下，身高160以上，形象佳，有女装品牌销售经验； 2.收银，有会计经验优先； 3.另招店长助理/副店长1名，要求有管理经验，有激情，底薪3000-5000+提成+奖励，月薪4000-10000+。 地址：高密维客南50米315时装店 电话：

店长 18 到 45 岁，有经验优先，形象气质佳，无不良嗜好，吃苦耐劳，热爱养生行业。工作时间8:00 - 17:00，连锁大平台 薪资福利:薪资面谈

招聘：店长（沈家+早八晚五中间休2小时+年终奖） 薪资：3500-8000元/月 公司主营新疆特色食品 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、有健康行业工作经验，具有较强的沟通能力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 上班时间：8：00-11:30 13:30-17:00 ，法定节假日带薪休假

招聘：商超主管（6000以上+五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 主导商超日常运营管理工作，保障各环节高效协同运转，维持良好运营秩序。 2. 精心制定并有力执行促销活动方案，通过策略性营销手段，有效提升商超销售业绩。 3. 全面管理员工团队，依据业务需求开展针对性培训，并严格执行绩效考核，提升团队整体效能。 任职要求： 1. 熟练掌握商超运营全流程，具备卓越的管理能力，能够精准把控运营节奏。 2. 拥有商超管理经验者优先考虑，可迅速适应并推动工作开展。 3. 具备较强的沟通协调能力与谈判经验，在商务交流中展现专业素养。同时，需拥有较强的魄力与高度责任心，以积极阳光的心态面对工作挑战，推动商超业务持续发展。 该岗位薪资优厚，6000 元以上+五险，还有交通补助、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

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有没有在家的木工。去华南县，干桥涵，半个月活，用五个人，380一天，有去的打电话

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