岗位职责及工作内容： 1、主导零售通讯连锁门店的节日促销、新店开业、热度提升、新品体验活动，并统筹厂家联动等系列营销动作； 2、独立制定营销活动方案，关注执行细节，把控预算成本、过程落地、目标达成与激励机制设计； 3、监督活动全流程执行，开展门店培训，实施过程管理与效果评估，确保活动有效引流并促进销售增长； 4、围绕营销策略推进各类宣传物料制作，如产品介绍、活动PPT、推广话术及创意内容输出等； 5、编写月度活动复盘报告：结合数据拆解活动成效、市场动态，提炼优秀案例并推动经验复制； 6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动影响力； 7、与内部门店店长及员工紧密协作，保障活动顺利落地执行； 8、完成上级交办的其他与营销策划相关的工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯类连锁门店活动运营经验，能独立完成活动整体规划； 2、熟悉线上线下媒介推广及资源整合，可组织实施品牌宣传活动，强化品牌认知度； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的组织协调与推动力；

薪资待遇：7-12K 1.负责PC游戏运营节点活动内容营销创意。 2.提炼关键信息展开脑爆，撰写创意话题内容和创意方案。 3.跟进创意素材和营销企划制作与落地，整理反馈数据。 任职要求： 1.具备1年以上游戏创意策划或市场营销相关经验，或本科及以上学历，策划、广告、市场营销、传播等相关专业。 2.对B站、小黑盒等主流PC平台、社区的内容策划有一定的经验和认知，具备玩家洞察、策略梳理、创意产出与事件规划能力； 3.具有大量游戏阅历经验。热爱PC游戏，

协助落实公司各类推广活动政策的实施

1、具备文化类项目（如城市特色、会议会展等）独立策划能力，能独立完成项目各阶段策略方案的撰写，拥有较强的统筹规划、组织协调及执行管理能力，全面负责项目的整体运营与推进； 2、具备策略思考能力与社会洞察力，参与项目数据的分析梳理及方法论总结。根据目标需求开展市场、品牌等多维度分析，提出可行的策略方向，并完成商业计划书等相关文档输出； 3、持续探索并挖掘客户深层需求，从多个维度拓展合作渠道，建立并丰富商业资源网络，积极对接政府及相关公共合作资源； 4、负责公司对外宣传内容的撰写、编辑与发布维护，确保传播内容的专业性与一致性； 5、能够接受出差安排，承担合作关系维护、市场拓展等相关工作； 6、可独立主导小型沙龙活动的全流程执行与落地； 7、对心理健康领域及会展行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、传媒、会展等相关专业优先，具备2-3年策划类工作经验； 2.有政府类项目策划经验者优先考虑； 3.具备扎实的文字功底和优秀的表达能力； 4.能独立完成项目前期调研、策划方案设计、提案汇报及现场讲解； 5.具备良好的商业敏感度，富有创新意识与创意思维； 6.拥有较强的沟通协调能力、人际交往能力及团队协作精神； 7.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。 其他要求： 1、应聘本岗位须随简历提交相关项目案例或作品集，简历与案例缺一不可，否则可能影响资格评估； 2、请认真阅读岗位要求，结合自身条件审慎评估后再进行申请； 3、认同初创企业发展模式，愿意与公司共同成长，具备吃苦耐劳精神和高度责任感，能高效完成各项工作任务，拥有明确的职业发展方向，公司提供完善的晋升机制，欢迎有志之士加入； 4、男生身高175以上，女生身高162以上，形象端正，语言表达清晰。

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工作内容：公司提供精准客户资源 提醒产品到期客户完成续购服务 可接受无经验人员，前期安排一对一带教培训 上班时间：上午9:00-17:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 倡导轻松办公，坚决不加班不加班

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

岗位职责： 1、熟悉文旅项目和商业活动策划流程，能够独立撰写文旅项目活动策划方案及实施方案； 2、独立完成整个活动策划流程的细化，对重要环节和关键环节有监控标准； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 5、能自行筹划优质公关活动落地资源，并良好呈案。 任职要求： 1、2年以上文旅和商业活动相关行业工作经验，拥有独立大型活动项目策划、统筹、操盘经验者优先， 2、有大型文旅景区商业全案策划能力或者快消品牌全案推广策划能力， 3、有3-5年中大型公关活动公司从业经历者优先 薪资激励：基础薪资+项目提成（招商/活动收益分成）+年终奖金 发展通道：纵向晋升（资深策划→项目总监）或横向拓展（跨城市轮岗机会） 试用期一到三个月 入职购买五险 不定期下午茶，员工生日福利等。 周末双休，定期团建，年度旅游

我们是户外营地需要每天给大人小孩组织游戏互动，每个季度办一次大型的活动，需要有经验的来策划活动

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

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3月到10月份7.30到下午6点 11月到2月份8点到下午6点 试用期3天，没得工资（1到7天）100元每天（转正后底薪3000元+提成+奖金=6000到7000） 不忙的时候库房包吃，忙的时候自己在外面吃， 地址：南山前进敬老院对面 李

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