招聘：店面主管 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店面日常运营管理，确保高效运转 2. 制定并执行销售策略，完成业绩目标 3. 管理店员团队，进行培训与考核 任职要求 1. 大专以上学历， 有零售行业店面管理经验者优先 2. 熟悉店面管理流程，具备良好沟通能力 有意向请电话联系李经理，谢谢！

招聘：店长 督促学员学习、组织各阶段模考、主动与学员沟通、组织班级学习活动以及其他与班级服务相关的工作

招聘：店长 店长

急聘餐饮店长/店员/后厨，有意者请联系： ☎ 朱

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：门店店长 薪资：5000-6500元/月 岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、营收成本管控、食材与卫生监督、顾客服务、活动执行及安全管理，确保门店正常高效运转。 岗位要求：有餐饮门店管理经验，懂人员、成本、卫生与服务管理，沟通执行力强，能吃苦耐劳、责任心重，服从公司管理。

招聘：连锁店店长（业绩提成 + 门店利润分红） 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保业绩目标达成； 2. 制定并执行门店引流方案，提升进店客流； 3. 强化顾客二次营销，提高复购与客单价； 4. 负责店员培训、排班与团队激励，打造高效团队； 5. 维护品牌形象，优化顾客消费体验。 任职要求： 1. 3年以上连锁店管理经验，有成功运营案例者优先； 2. 精通线下引流策略，熟悉本地化营销玩法； 3. 擅长顾客关系维护与二次销售转化； 4. 具备团队培训能力，能激发店员潜能； 5. 结果导向，抗压能力强，善于解决问题。 薪资福利： 底薪4000元 + 高额业绩提成 + 门店利润分红 工作地点：玉林有12家连锁店，看情况进店工作。 欢迎直接电话咨询：[林先生/]

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

公司名称：广场东路佛教会旁边赵一鸣 公司简介:全国零食零售连锁店 招聘岗位:店长1名，副店1名，理货员/收银员4名 招聘人数:6 应聘要求:18-50周岁，男女不限，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。 薪资待遇:2800-4000元/月 工作时间:8小时 月休方式:2天 工作地址:广场东路赵一鸣省钱超市。

招聘：服务员 薪资：2500-4500元/月 陆川县赤虎堂食饱饱急聘店员、店长，门店氛围轻松愉快 工作内容:收银、打包、做菜、备料，这些岗位全部都要学会做 职位详情:做过服务员，服务意识较好有经验者优先)，包两餐 底薪+提成+全勤+绩效 薪资范围:3000-4500元/月，每个月20号发工资，招长期工(短期工，暑假工勿扰)要求: 1、熟悉每个岗位职责日常工作情况 2、身体健康，形象气质佳 3、乐于学习，积极学习岗位各项技能， 4、热爱本职工作工作勤恳有责任心 6、能适应轮班制度 上班时间(10个小时）

诚聘线切割中快走丝师傅或普师2名，要求会割塑胶模具，X8系统，待遇7000-10000，26天十个小时包吃住，两班倒，夜班另有补助。地址：光明，

招：休闲裤裤头工2名，厂在福绵开发区 电话☎

北海市海城区招吊车司机

招现场协助员多名 工作时间: 上午 地点:玉州区 要求:男女不限，18-55岁 薪资待遇：20元/小时 有意向者联系

:招晒板工2名，场地平整工价高，晒一级板 招机修师傅1名，要求会开叉车抓车，地址博白 联系电话：

【·朝阳招聘信息C1】 康民服务机构 1⃣招聘店长2名 要求:有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差 工资待遇:3000+提成 2⃣外勤10名 要求:有保健品工作经验优先 ，男女不限 工资待遇:2000+提成+奖金 工作时间:早八晚 五 ，每月带薪休假四天， 具体事宜面议，想突破自我的 想挑战高新的 ☎联系电话:李女士

招聘熟手店长一名：底薪5500+各项提成+（五险）（服装行业经验三年以上）身高160，能穿版拍视频，陈列，店铺经营做计划。 招聘店员导购一名：底薪4500+各项提成+（生熟手均可）身高要求155，能穿版拍视频拍版 试用期三天：100/天（三个月后转正） 年龄要求：18-35岁 要求：责任心强，心态稳定，有冲劲 联系人： 短期计划着勿扰 （到手工资预计在6000+到15000左右）

招聘店员 招聘店员店长，年龄30-50周岁，有意者电联。

招聘：店长（包吃住） 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 负责门店日常运营、人员管理、排班、成本控制，负责前厅服务、客户维护、处理客诉，完成门店业绩，配合营销活动，把控食材、卫生、安全规范 任职要求： 有餐饮店长/主管经验，鸡煲、火锅类优先，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳，会基本电脑操作，有团队管理能力

惠耳听力-广饶惠耳听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在广饶地区招聘 招聘职位：销售店长 招聘人数：2人 工作地点：广饶孙武路惠耳听力中心 上班时间：8：00-17:00 招聘要求： ，高中、中专以上学历， 电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄： 28-39周岁 ； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 试用期每周调休一天，带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日及各类节日费 联系电话：

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招聘：店长 店长需要负责门店的日常管理工作，包括制定门店整体工作计划，达成关键业绩指标3。店长需要分解公司下达的经营指标到每天，对指标进度每日关注，分析未达成的原因，及时采取措施，带领员工完成各项业绩指标

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招聘：部门主管（全勤奖+奖金+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责商超卖场整体管理； 2、负责管理部门日常工作。 任职资格： 1、男女不限，中专及以上学历，身体健康，商超管理经验2-3年以上； 2、具备团队合作经验，有号召力，执行力，认真负责； 2、熟练掌握并执行公司销售政策，完成销售目标； 3、及时完成团队人员的考核、培训、扩建、培养； 4、有效制定及完成公司下达销售目标，制定促销计划。 薪资福利：底薪＋全勤＋奖金+节假日福利； **联系方式：罗经理； 工作地址：玉林市仁东镇倍加惠超市，家住附近优先~

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