
郑州新郑市招建筑木工,顶层有两层露台,需要改建浇筑。梁板柱结构。大约15平方左右。
300-320元/天
建筑木工浇筑1-2人
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焦作武陟县招支模板工人大工小工都可以薪资:一天150~300电话:()地址:英才学校附近
100-300元/天
支模小工长期餐补3-5人月结个人技术好
招支模板工人大工小工都可以薪资:一天150~300电话:()地址:武陟县英才学校附近
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站项目4月招收:(钢筋工,木工,打灰,小工)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天260左右,工资月结,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月正常开工资。
要求:<58,身体健康(),无犯罪记录,有意愿及时联系。
郑州惠济区招建筑木工,需要自带工具,没工具的不要联系,主要围墙支模,柱子
200-220元/天
建筑木工1-4天1-2人日结技术好专业师傅自备工具
郑州市惠济区招建筑木工,需要自带工具,没工具的不要联系,主要围墙支模,柱子,啥活说的很清楚,愿意干能接受价格再联系,非诚勿扰
护工
能干的明天到公司联系我【工作岗位】24小时护工单【薪资待遇】260/天【工作地址】灵宝市区【工作内容】会护理气切病人,有吸痰、喂流食经验,家里有人可以换着休息【客户要求】有专业护理经验【工作时间】24小时【证书要求】高级护工证【联系电话】接单条件:1、到公司登记(公司会员)2、合格体检报告/3、签订上户协议、4、服从公司管理
井下作业工月结
招聘井下一线工。年龄20至50岁可报名。要求高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用。需忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳。无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。薪资福利:月完成生产任务年收入可达10万元以上。企业统一缴纳五险一金。工作满1年即可享受带薪年休假。薪资有保障、福利全覆盖。井下月出勤≥22班且无违规行为,每月可享300元稳岗奖。连续3个月达标奖1000元/人・次。连续6个月达标奖2000元/人・次。连续1年达标奖3000元/人・次。所有奖项可累计计算。新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同。合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励。每年为员工提供免费健康体检。春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍。宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施。另设共享厨房、职工小家活动室。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所。报名截止时间:即日起至录满为止。招聘人员经面试、体检和岗前培训合格后签订劳动合同。20-40周岁人员与观音堂煤业签订固定期限劳动合同。签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作地址:河南省三门峡市陕州区观音堂镇石壕村机关办公楼一楼人力资源科1110办公室。
井下作业工
招聘井下一线工。,年龄20至50岁,高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用。需忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳。无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。薪资福利:月完成生产任务年收入可达10万元以上。企业统一缴纳五险一金。工作满1年即可享受带薪年休假。井下月出勤≥22班且无违规行为,每月可享300元稳岗奖。连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算。新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励。每年为员工提供免费健康体检。春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍。宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所。报名截止时间:即日起至录满为止。招聘人员经面试、体检和岗前培训合格后签订劳动合同。20-40周岁人员与观音堂煤业签订固定期限劳动合同。41-50周岁签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作地址:河南省三门峡市陕州区观音堂镇石壕村机关办公楼一楼人力资源科1110办公室。
生产班长 /仓库班长 /叉车工
9000-11000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+
【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可
【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况
[玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H
【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右
【地点】新北中瑞 平谦工业园
【面试】周一到周五,面试提前约面试
【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作
(叉车是3.5吨的小油叉)
生产组长/拉长,新能源锂电池班长组长20-35岁大专上学历 有工作经验9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
①锂电行业经验管理1-2年
②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
③大专以上学历
④会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
正式工【观澜生产组长】月薪8K-1W
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理医疗器械/设备
生产现场组长招聘
负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。
岗位职责
负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。
根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。
监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。
负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。
及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。
负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。
推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。
协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。
完成上级安排的其他生产现场管理工作。
任职要求
中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。
具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。
有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。
熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。
具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。
能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。
沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。
有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。
优先考虑背景
富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。
精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。
熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。
有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
生产组长/拉长新能源锂电池有生产班长工作经验1-3年左右 大专以上学历23-35岁9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
锂电行业经验管理1-2年
非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
大专以上学历
会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具备出色的沟通协调能力及问题分析与解决能力;
4、能全面掌控并协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘三门峡建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。