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惠尔康竹山店诚聘店长及营业员各一名，，从事销售行业两年以上，薪资面议，咨询电话（）。

门店店长 有相关工作经验，有管理经验，有独立运营能力和市场分析能力 薪资福利:转正后5000 - 9000 招工人数:4名 工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

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工作职责： 1、配合超市门店新客户的开发、联络、维护、跟进工作 2、每周2-3天在商场、小区等人流量大的地方地推（全员一起外出），分组做产品宣传推广 3、店内促销活动协助等 4、重点做大健康产品的推广 5、上班时间上午8-12点，下午2-6点。 6、工作地点，六堰人民广场农商行背后小院 任职资格： 1、年龄20-55岁，男女不限，稳定性强 2、有亲和力，沟通能力强，稳定性强的 3、会骑电动车，有销售经验者优先 4、入职有店长1对1培训和带教 福利待遇： 1、无责底薪3.5K+提成，综合月薪5K-8K 2、月休4天（不一定周六日），缴纳社保 联系:张先生

店长 薪资福利:6500元/月底薪➕业绩，具体面议，月休两天，每月15日准时发工资 招工人数:1名 工作地址:茅箭区大川路110号（十房路大川方向5分钟）

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

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店长 负责店里全面工作 薪资福利:3000—5000元/月，年底双薪+话费补助+交通补助 工作地址:风雅水岸

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麻子烧烤招聘 收银员2名：5000-5500元 传菜员5名：3500-4000元 服务员5名：3500-4000元 剪虾工2名：工资面议（主要负责洗剪虾） 另招长期兼职（6点至11点，每天都可以来的，12元/小时，一个星期一结账）。 基本要求：年龄18-45岁，包吃包住，能适应夜市工作环境。持有健康证，上班时间：下午三点至凌晨一点，月休3整天，15号准时发放工资，具体详情面谈咨询。 地址：麻子烧烤京东路店 电话：（同步）

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一、核心职责 1.业绩管理：制定销售计划，分解目标，通过数据分析优化策略，控制成本； 2.运营统筹：负责商品陈列、库存、设备、收银等日常管理，执行标准化体系； 3.团队管理：组建团队，开展招聘、培训、考核，提升成员专业能力； 4.品牌维护：落实 品牌标准，保障客户服务质量，处理投诉，提升复购率； 5.市场活动：洞察行业动态，策划促销/新品体验活动，联动线上及异业合作； 二、任职要求 1.大专及以上，市场营销，新媒体运营相关专业优先，具备3年零售经验，至少2年以上3C 数码/高端家电 / 奢侈品等门店店长管理经验； 2.负责日常运营工作：包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理，数据分析，梳理业务流程，提升销售效率，并及时有效地进行沉淀和分享，了解索尼产品或数码技术者加分； 3.对日常商品管理负责，对商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.负责店铺人员管理和培训，营造和谐、公正的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队，积极提高门店销售人员销售能力和服务质量； 5.与上级保持积极有效的沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。

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店长 1、核心管理经验：1年及以上实体门店店长任职经验，具备成熟的团队组建、培训带教、绩效考核与激励管理能力，能有效凝聚团队士气。2、综合业务能力：兼具门店运营管理与销售攻坚能力，目标感极强，执行力出色，能精准拆解销售目标并推动团队达成。3、数字化办公能力：熟练操作电脑办公软件（Excel、Word等），能高效完成数据统计、报表制作、进销存台账管理等基础工作。4、职业素养要求：具备强烈的责任心与团队协作精神，服务意识突出，能以身作则践行品牌标准，发挥标杆引领作用。5、资历与背景：大专及以上学历，年龄26 - 39岁；有连锁门店管理经验优先，电动车行业相关经验者优先录用。1、门店经营总控：全面负责生活馆日常运营管理，主导销售目标制定与拆解，统筹门店人员招聘、培训、带教与绩效考核，打造积极高效的工作氛围，对门店整体业绩负责。2、商品与资产管控：统筹门店商品（整车、配件）进销存全流程，制定进出货规划，做好库存积压预警与处理；负责门店资产盘点、台账管理，保障资产安全与数据准确。3、现场与运营落地：负责门店静态/动态现场管理（陈列、卫生、考勤等），带头落实公司线上运营、线下活动等各项工作部署，发挥标杆示范作用，推动门店运营标准化落地。4、服务体系搭建：搭建并完善门店售前、售中、售后全链路服务体系，统筹维修技术与服务质量提升，妥善处理客户诉求，筑牢品牌口碑。5、应急与协同管理：高效协调门店人员排班与工作分配，快速响应并妥善处理门店突发状况，保障门店运营平稳有序。 薪资福利:6000 - 12000/月 招工人数:1名 工作地址:成都市金牛区恒德路14 - 16号

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