岗位职责: 1. 为客户提供支持并及时回应各类咨询 2. 受理客户意见与疑问，保障服务品质 3. 协同团队成员，共同达成客服工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能快速响应并妥善处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3. 态度积极，善于在团队中配合协作

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式联系客户，通话次数与时长不限，无销售任务，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高月薪可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件突出者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，内部晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日赠送蛋糕卡，定期组织团建、拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，引导客户对服务进行客观评价（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，便于接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。 3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能

招聘！招聘！招聘！处于待业的宝妈们和没事干的朋友们开始找工作了，接娃工作两不误，招聘半天班[庆祝][庆祝][庆祝] 底薪1500元～2000元~2500元~4000元～~6000外加提成，收入上不封顶。 欢迎宝妈、直销微商团、个体老板等等，工作家庭两不误，年龄25~58周岁！可全职，可兼职

岗位职责: 1.负责收银系统商服相关事务，保障系统平稳高效运行 2.与客户保持良好沟通，及时响应并解决系统使用过程中的疑问 3.配合进行系统故障排查与处理，确保客户业务正常开展 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并解决客户需求 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.具备基础技术知识，可快速熟悉并掌握收银系统的操作方法

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的咨询与支持服务。 2. 维护良好的客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与疑问。 3. 参与电话回访工作的日常执行，配合团队成员共同达成回访任务目标。 4. 整理客户反馈信息与建议，定期向上级汇报，助力优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识。 2. 能够迅速融入团队工作环境，主动参与协作配合。 3. 对工作质量有持续提升的意愿，乐于学习并掌握新技能。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车售后服务，保障服务体验与客户满意 2. 快速响应并妥善解决客户提出的售后需求，提供切实可行的处理方案 3. 协同团队成员推进售后工作，合力达成整体服务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题应对能力 3. 具备良好团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

优质offer等你来！公司缴纳五险，入职快，氛围佳，待遇好 【岗位职责】通过电话或在线渠道，为客户提供专业的业务咨询及售后支持服务 【任职要求】年龄20-45岁，具备良好的服务意识，工作认真负责，善于沟通，具备团队协作精神 【薪酬福利】 1、月收入4000-7000＋绩效，多劳多得 2、五险＋年假＋多样化团建活动：项目组定期组织团队活动（约每月1次），年度评优、节日关怀、年度健康体检等福利齐全 【工作时间】早九晚六 早8:50—18:30 午休一个半小时

【招聘】招聘客服人员一名，主要负责智能校微,钉钉业务平台用户信息录入与修改，客户电话与咨询。，年龄30岁以下,会简单办公软件操作，口齿伶俐，会开车优先，待遇面谈。联系电话: 王先生。

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国网变电站里招小工50名，每天工作8到9个小时，超出工作时间每小时加班费30 工作轻松，要求18——58岁，听从指挥，按要求工作，工资220每天，变电站负责人4名 220每天工作负责人不用干活，一点活不能干，只负责监工，要求18——35，三月份干活，需要提前考试，所有考试公司出，负责人考试通过提前培训，供吃供住，工作地址，海拉尔，牙克石

号外号外林中学子专属福利来了！林中学子代管班，小餐桌，常年招收男女住宿生吃饭生，住宿房间内设施齐全，热水器全自动洗衣机一应俱全，宽敞明亮，干净整齐，该代管班三餐品种丰富，营养搭配均衡，食材放心，烹饪科学，味道醇厚，价格合理。厨娘有十年烹饪经验是有爱心和责任心的阿姨。是孩子住宿、就餐的不二之选让孩子安心，妈妈放心林中学子小餐桌竭诚欢迎您及孩子光临品鉴。地址： 天伦名都小区5号楼一单元201电话

宝宏超市招收银员1500元一个月18:00-22:30

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【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务，包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题，有销售性质 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1-2年相关工作经验 /无经验皆可 - 技能：具备售后客服、电话/网络客服经验，有销售或保险行业背景优先 任职要求： 年龄22-50周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历大专及以上（管理岗位本科优先） 具有良好沟通能力、抗压能力和团队协作精神 有金融、销售、管理经验者优先 无不良信用记录和违法犯罪记录 薪酬福利： 基本佣金+有责底薪 业绩佣金+续期佣金 季度奖金+年度奖金 主管津贴+管理津贴 五险一金+商业保险 企业年金和补充医疗保险 带薪培训+国内外游学机会 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：16:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3800_15000

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

招募拼多多售后

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

电话客服

扎兰屯市道荷教育高薪诚聘 ☛招聘职位：客服专员2人，文员1人 ☛上班时间：早8:50-12:00，下午13:30-18:00 ☛薪资待遇：无责底薪2800+销售额提成+绩效，综合薪资5000-10000元 ☛福利待遇：每周日休息，法定假日休息，缴纳五险，有无经验均可，公司统一培训，工作简单，好学易上手，出单快！

岗位职责： 1、按照客户需求规划并设计旅游线路，提供精准的报价方案； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务流程，提升客户满意度，同时控制成本、提高工作效率； 3、当出现客户投诉或突发情况时，协同相关部门人员，依据公司规范与流程及时妥善处理； 4、与景区、酒店、司机等相关合作方保持顺畅沟通，积极拓展并优化供应商资源，为线路定制提供有力支撑； 5、主动跟进新老客户，及时回应咨询，根据个性化需求制定行程方案，推动订单达成。 岗位要求： 1、思路清晰、情商高，具备良好的应变能力，能有效应对和解答客户的各类疑问； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 工作细致、态度认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力

任职要求：只要踏实肯干，有无经验均可，公司高度重视人才培养 岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅行咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理问题并提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户的预订进度与行程安排，确保旅途各环节有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，可应对各类突发状况； 3. 具备协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作完成。

岗位职责： 1、依据客户需求规划并制定旅游行程方案，同时进行合理报价； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务体验，控制成本，提升运营效率； 3、面对客户投诉或突发情况，协同相关部门按公司规范与流程及时协调处理； 4、与景区、酒店、车队等供应商保持高效沟通，维护合作关系，拓展并优化资源渠道，支持线路定制需求； 5、主动跟进新老客户，准确回应咨询，按需设计旅行路线，推动业务成交。 岗位要求： 1、思路清晰、情绪管理能力强，能够灵活应对客户的多样化问题； 2、熟练操作常用办公软件； 工作细致、责任心强，具备优秀的表达与协调能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2. 快速响应客户意见与建议，提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户服务全流程，确保各环节衔接有序、运行高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 拥有较强的问题处理能力与应变水平，可妥善应对各类突发状况； 3. 富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅行咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.高效处理客户反馈事项，快速响应并提出合理解决方案； 3.协助客户完成旅行预订及行程规划，确保出行安排顺畅有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的问题处理与应变能力，可妥善应对各类突发状况； 3.具备团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作开展； 4.只要踏实肯干，愿意学习，有无经验皆可，公司高度重视人才培养。

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定潜力区域 2、整合线上线下载体资源，积极拓展客户渠道 3、收集房源信息，筛选符合运营标准的优质房源 4、对接房东洽谈合作方案，推动合同签署落地 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查设施配套 6、维护客户关系，促进新老客户推荐与持续合作 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，有团队协作精神和客户服务意识 3、热爱本职工作，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址中天大厦

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会