大姚县数字经济产业发展有限责任公司】｜技术部工作人员（工程类）｜1.学历/专业：专科及以上，工程造价、土木工程、工程管理等专业；2.持有专业技术认证或职称证书者优先|1人|面议，不提供食宿|大姚县金碧镇金安路13号|---

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一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

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焊工，5-10人 工作地址:东瓜镇上章村 以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入6000-10000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定），试用期3个月，试用期公司对新员工所在班组进行补贴，新老员工同工同酬。，春节前及节日期间可预约组织面试、岗前体检、岗前培训，春节收假后（3月5-8日）安排上岗。 焊工上岗时间：春节前及节日期间可预约组织面试、岗前体检、岗前培训，春节收假后（3月5-8日）安排上岗。有焊工工作经验，熟悉手把焊，会气保焊者优先。 20—45岁，持焊工操作证

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