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技术员月结
岗位职责 1. 识图审图,按云南光伏省标优化厂房光伏施工方案。 2. 全品类进场材料验收,核对合格证、检测报告、并网备案资料,不合格材料清场。 需核验材料:光伏组件、逆变器、汇流柜、热镀锌支架、线缆、桥架、防雷接地件、防水防火辅材、配套五金。 3. 现场技术交底,管控施工工艺,实测绝缘、接地电阻,整改违规工序。 4. 整理省标全套竣工、并网技术台账。 5. 排查屋面、高空、电气安全技术隐患。 6. 对接厂区甲方、电网、公司项目部处理技术问题。 月薪7500-11000,项目绩效另计;包吃住、出差补贴,薪资按月准时发放。
技术负责人
5000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间
现场施工管理技术员
8000-9000元/月
技术员
会简单cad绘制,会用rtk,工作安排,工作协调
农路、高标技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
管现场
市政项目技术负责人 市政工程技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等
市政技术员
6000-10000元/月
技术员市政技术员长期1-2人月结
市政工程技术员,精通各种仪器,有经验
农业管理员
3000-4000元/月
农业技术月结
岗位职责: 1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化 任职要求: 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
松油收割
1.2-1.5万元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责松脂采集、运输、储存 2. 开展林区松树健康状况监测,制定科学采脂方案,提升松脂产量与品质 3.推广环保型采脂技术,减少对林木损伤,保障可持续资源利用 4. 记录并分析松脂回收数据,定期提交生产报告与优化建议 5.配合农业技术推广部门开展农户培训与现场技术示范 任职要求: 1. 熟悉松脂生产流程及相关林业法规,具备农业技术实操经验者优先 2. 具备基本林木识别与病虫害判断能力,了解采脂器械使用与维护 3.吃苦耐劳,适应林区户外作业环境,具备较强责任心和安全意识 4.具备良好沟通能力,能与农户、合作社及基层农技人员有效协作 5.学历不限,有松脂产业从业经验或林业相关背景者优先 6.管住,水电及生活自费,计量薪资发放、价格面议!
黄精种植技术主管
8000-9000元/月
农业技术
大专及以上学历,3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验,精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。
现场技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责技术施工,现场资料
种植工月结
自然之星今日招聘岗位:种植工(长期做):20人,年龄18-64岁,光禄-弥兴均可上班,月收入3000-5000,包吃住,计件工资按月准时发,多劳多得,外地入职可接机械手:1人,年龄不限,月工资4000-5000,包吃住,要求能熟练操作拖拉机,旋耕机等设备,持证优先入职有人带,学习期间均有保底工资,欢迎推荐,详细可或电话咨询()
楚雄
9月1日 14:05拨打电话
云南楚雄招聘瓦工,有十五万小红砖需要砌筑,需要6至8人。工作地点在南华。有意者请联系电话。
泥瓦工砌砖红砖
招聘瓦工,有十五万小红砖需要砌筑,需要6至8人。工作地点在南华。有意者请联系电话。
楚雄
9月1日 14:03拨打电话
促销员
190-240元/件
促销员日结全职兼职假期工轻松入手多劳多得居家办公足不出户
一、工作内容 公司提供资源,引导客户购买指定产品, 二、工作时间 可长期做,也可兼职做,时间自由,灵活安排即可,可做线上可做线下,无硬性要求,多劳多得 三、薪酬待遇 成交一个单奖励 199,两个单 398…以此类推 四、岗位职责: 1.根据公司提供的产品资料与客户资源,主动引导潜在客户了解并购买指定商品 2.线上线下灵活开展推广工作,包括社群运营、直播辅助、门店驻点或地推等多样化形式 3. 准确记录客户成交信息,及时按公司要求提交订单反馈及凭证,确保佣金结算准确高效 4.遵守公司合规要求,维护品牌形象,不夸大宣传、不误导消费者 5. 积极参与公司组织的短期培训与业务复盘,持续提升销售技巧与产品认知 五、任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求,有销售、客服或推广类经历者优先 3. 时间灵活,能自主安排工作节奏,责任心强、执行力佳 4. 熟悉智能手机及常用社交平台操作,具备基础数据反馈能力 5.认同多劳多得原则,愿意在规范流程下通过努力获得合理回报
楚雄楚雄市招光伏除草班组,量大。,价优,有实力诚心干活的来
300-450元/天
除草1-2个月20人以上月结
楚雄招光伏除草班组,量大。,价优,有实力诚心干活的来
楚雄 楚雄市
9月1日 13:55拨打电话
云南楚雄有没有割草工人,地址在新悦府旁边。电话
种植工
有没有割草工人,地址在新悦府旁边。电话
楚雄
9月1日 13:50拨打电话
陕西西安找一个测地形图的技术员,活很简。单工期10天,联系
技术员5-14天1-2人
找一个测地形图的技术员,活很简。单工期10天,联系
西安
9月1日 14:14拨打电话
技术员1-2人月结
厂房基础、附属工程项目项目地址:广西崇左市招聘1名现场技术员要求会RTK,全站仪,水平仪等测量仪器。工作内容:场地平整,路基土方施工及测量,协调安排施工队工作,每月工程计量申报。月薪1万元起步,有意者加我私聊,以上信息真实可靠。
崇左
9月1日 14:12拨打电话
山西长治里面有没有与雨污分流的技术员工作地在有干的电话联系,工资电话谈
技术员
里面有没有与雨污分流的技术员工作地在长治有干的电话联系,工资电话谈
长治
9月1日 14:10拨打电话
吉林四平用技术员一名干新小区排水十多天活
技术员5-14天1-2人
四平用技术员一名干新小区排水十多天活
四平
9月1日 14:09拨打电话
巴音郭楞库尔勒市招聘:地区招聘房建技术员一名,工资面议,联系电话:汤
房建技术员1-2人月结
招聘:库尔勒地区招聘房建技术员一名,工资面议,联系电话:汤
巴音郭楞 库尔勒市
9月1日 14:08拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘叉车工人1名,,年龄45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有叉车工作经验者优先。薪资为3500-3700元,提供三餐及住宿。工作地址位于牟定县共和镇军屯工业区“天台羊泉腐乳厂”。
楚雄 牟定县
8月28日 17:25拨打电话
设备维修(设备拆装,会用烙铁)
100-200元/天
机械维修1-2人
设备拆装,会用烙铁
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘叉车工人1名。,年龄45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有叉车工作经验者优先。薪资为3500-3700元,提供三餐及住宿。工作地址在牟定县共和镇军屯工业区“天台羊泉腐乳厂”。
楚雄 牟定县
8月31日 18:36拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘叉车工及辊涂操作工,共计6人。其中叉车工2人、辊涂操作工2人。年龄要求为18至50周岁,,身体健康,无疾病,能吃苦耐劳,并能接受公司和车间主任及班组长的工作安排。薪资为3500至6000元/月,按产量计件,具体面谈。提供食宿,。工作实行两班倒。工作地址位于牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米(距离县城10公里)。
楚雄 牟定县
8月23日 18:30拨打电话
楚雄禄丰市招聘叉车工。要求能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于南雄村委会棉
叉车工月结
招聘叉车工。要求能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于禄丰南雄村委会棉花凹。
楚雄 禄丰市
8月25日 09:17拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘叉车工2人、辊涂操作工2人,合计6人。年龄要求18至50周岁,身体健康,无疾病,,能吃苦耐劳,能接受公司和车间主任及班组长的工作安排。薪资为3500至6000元/月,按产量计件,详情面谈。提供食宿,。工作时间为两班倒。工作地址位于牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米(距离县城10公里)。
楚雄 牟定县
8月23日 18:30拨打电话
机修、电氧焊工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备
负责打矿及设备的修理维护 有相关工作经验,技术成熟,做事踏实认真
楚雄南华县本厂因货源较多,现招聘风焊临时工一名。工作时间为3-5天。地址位于冈南华汇楼。联
工厂焊工1-2人
本厂因货源较多,现招聘风焊临时工一名。工作时间为3-5天。地址位于冈南华汇楼。联系电话:云南楚雄。
楚雄 南华县
8月22日 15:56拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘叉车工2人,年龄要求18至50周岁,身体健康,无疾病,,能吃苦耐劳,能接受公司和车间主任及班组长的工作安排。薪资为3500至6000元/月,按产量计件,详情面谈。提供食宿,,实行两班倒。工作地址位于牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米,距离县城10公里。
楚雄 牟定县
8月23日 18:30拨打电话
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略, 2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营, 3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量, 4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效, 5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术,
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