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1、严格按机种的性能、技术要求规范操作，熟练准确地操作大型机械，作业时听从指挥，按计划保质保量完成装卸作业。 2、认真仔细地做好装卸机械点检工作，按要求填写《桥式起重机械点检簿》，发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态，检查设备运行中有无异声、异味和高温；运动件的转动是否正常，有无不正常磨损；钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况；部件有无松动，作业环境有无妨碍等。 4、严格执行桥式起重机械维修润滑保养制度，做好作业前、中、后例行保养和一级保养，使机械保持良好的技术状况。 5、各桥式起重机械的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划；负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上；负责对桥吊司机的行为实施考核。 6、在部门领导的统一指挥下，负责防风抗台等其他应急情况下，对桥式起重机械在抗台期间的巡检等工作。 包食宿，购买五险一金 要求： 1、45岁以下，2年以上操作经验，持有效证件； 2、熟悉码头、港口及水上平台的工作环境

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岗位职责： 1.负责C1/C2照准驾车型货车的日常货物运输，确保安全、准时送达指定地点 2.严格执行出车前、行车中、收车后车辆检查与基础保养，保障车辆技术状况良好 3.如实规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费核对与客户签收 4. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货作业，轻拿轻放、合理码放，确保货物完好无损，提升客户体验 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中短途运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通协调能力和突发事件应对能力 5.无违法犯罪记录，个人征信良好，服从公司统一调度与工作安排 原标题：《专职货车司机有保底》

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工作内容及要求： 1：年龄28-55岁，持证上岗（具备A2驾驶证和货运从业资格证） 2：经常开车路面经验丰富，责任心强，服从公司安排； 3：全国路线，根据经验安排线路 4：无半挂车驾驶经验者公司可以安排培训再上岗。 有A2驾驶证想从事货运行业者请直接投简历或电话咨询，预约应聘报名

赤峰克旗牛到宁夏吴忠要17米5双层明天装车甘肃凉州区牛到湖南衡阳要9米6双层明天装车陕西榆林定边县牛到广东要17米5双层明天装车安徽利辛牛到广东梅州要16米——17米5双层明天装车张掖牛到贵阳花溪区要17米5双层24号装车多台多台多台广州轿车到霍尔果斯要17米5双层明天装车，要拉过轿车的司机[烟花][烟花][烟花]河北各地区不限，河南地区，湖北地区，广东地区，内蒙，各地区大量收残牛。[烟花][烟花][烟花]电话

岗位职责： 1. 负责C1照轻型货车的日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息录入与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关经验者优先 原标题：《货车司机c1》

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工作要求 1：B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录 2：3年以上实际驾驶经验，有货车、特种车辆驾驶经验者优先 3：35周岁以下（身体健康，能适应户外及夜间作业） 4：高中及以上学历 5：服从公司调度和安排，每周至少4天必须住公司宿舍（统一管理，保障应急响应）。 6：有排污管网疏通/清淤经验者优先；无经验可培训 7：吃苦耐劳，服从管理和调度安排，有团队意识，责任心强 工作内容（驾驶+施工一体化） 1：负责公司清洗吸污车/高压疏通车的安全驾驶，按调度指令用机械设备完成合作单位的主管道疏通、化粪池清淤等作业。 2：操作疏通设备，按要求拍摄水印照片、填写完工移交单、上传，注重安全文明施工 3；出车前/后车辆检查与记录车辆运行状态，发现故障及时报修 4：要求“能开、能通、能安全作业”，是公司生产技术体系的核心执行单元 工作时间+计薪方式 1：综合月薪：6000-10000+元，多劳多得优劳优得 (基本工资+岗位+绩效+加班+补贴) 2：常规班时，早9:00-晚18:00，月休4天，按月薪制发。 3：超出常规班时按小时薪计薪。 4：节假日加班按国家规定倍数或时薪计薪 福利待遇 1：五险一金（缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金） 2：餐补，冷暖补助 3：工作服+劳保用品 4：节日礼金、团队奖金、年终奖（按绩效） 5：有明确晋升制度