南通市如皋市招升降机/电梯维修

海门某电梯公司招收，维保，学徒，维修工多名工资面议，有意者请打电话朱先生联系

南通市如皋市招升降机/电梯维修(电梯维修保养人员)

招聘：电梯维保薪资：5000-5001元/月-负责电梯日常巡检、维护保养工作，按照维保规范完成电梯零部件检查、清洁、润滑、调试，及时排查潜在故障，确保电梯正常、安全运行。-接到电梯故障报修后，快速响应、及时到场，高效处理电梯各类故障（如门系统、曳引系统、控制系统等故障），减少停机时间，保障用户正常使用。-严格遵守电梯维保安全操作规程，做好维保记录、故障处理记录、巡检记录等，确保各项记录真实、完整、规范，符合行业标准及公司要求。-配合相关部门完成电梯年检、校验工作，提供完整的维保资料，确保电梯通过年检。-负责电梯维保工具、配件的管理，定期检查工具完好性，及时上报配件损耗及采购需求，合理控制耗材使用。-主动学习电梯维保相关专业知识和新技术，提升自身操作技能，配合公司完成技能培训及考核。-耐心解答用户关于电梯使用的疑问，提供简单的使用指导，维护公司服务形象。-完成公司安排的其他与电梯维保相关的工作任务。

南通崇川招升降机/电梯维修，电梯安装

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苏州市张家港市招其他维修水泵，电机，电柜，空压机，学徒两人

岗位职责： 1. 负责各品牌叉车发动机、变速箱等核心部件的故障诊断与维修 2. 独立完成叉车日常保养、定期检修及突发故障抢修工作 3. 对叉车电路系统进行检测、调试与维修，具备基础电气知识者优先 4. 配合客户做好维修记录与技术反馈，保障服务响应及时性 5. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备叉车维修相关工作经验，能独立承担维修任务 2. 熟悉主流叉车品牌（如合力、杭叉、林德、丰田等）结构与性能 3. 具备机械维修基础能力，懂电路原理者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，持有特种设备作业人员证（叉车维修类）者优先

南京市江宁区招其他维修(叉车维修) 客户单位叉车保养 维修 主要是电动叉车较多 少量油车 电车没经验没关系 有师傅带 接受学徒工 慢慢来没有问题 包吃住 需要有C1驾照

南通崇川区吉顺海工装备招工，管道氩弧焊大工，会看图纸的管工都要。联系电话孙

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南通中远外场 大管工450-480 二管要会校管，并能独立完成区域管路安装，能看懂安装图纸，350-450元 辅助工要求有船厂经验能熟练使用角磨机，260元/天，8小时。 以上招聘人员要有无犯罪证明，管住不管吃工资 启东中远做过FPSO海工船的，抓紧联系我 10个管工450-480八小时 10个辅助260八小时 宁波加2个分段管工520左右

招车工。做明线立体床垫。

招喷代班一名：四号早班一天开八台

270607电梯公司急聘✨维修技工｜质检员（有无经验均可） 电梯维修技工8人 年龄25-42岁，身体健康能吃苦，机电、电工、有维保经验者优先 有无经验均可入职 薪资：试用期2500-3500元，转正4000-5500元，骨干年入8-12万 驻外人员薪资更高、即将涨薪，驻外包吃包住 福利：节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游，、晋升管理层 工作时间：早8:00-17:00，周日休息 电梯质检员5人 年龄25-35岁，全日制本科，熟练办公软件 需掌握电梯维修技能，从维修岗做起 福利作息同上 应聘：

电梯公司 公司主营：小区电梯维护、设备检修、日常维保 职位：电梯维修学徒 负责：跟随师傅学习电梯维修、电路检修、设备日常养护，锦州市内实操学习，有电路维修经验优先，自带电动车外勤跟岗，1-3 个月可学成独立上岗，实操教学、上手快 年龄：30-38 周岁 时间：8:00-晚5:00(时间不固定，有活就的干) 工资：试用期 7 天，80 元 / 天；转正月薪 3000 元； 熟练成手后月薪 4000 元以上 地址：太和区市府西路西湖雅居门市（物业办公点），学习期间多在附属医院实操实习 电话：

电梯维保订单班即将开班！ 知名企业直签合同，五险一金福利好！ 1.要求: ，中专及以上学历，机械类、机电类、电梯维修等优先，年龄18-35周岁，身体健康。 2.培训周期： 1-2个月理论＋实操，在培训期间须取得电梯特种作业证（T证） 3.就业地点:河北省范围内各地级市 4.薪资待遇: 试用期3-6个月工资为转正以后80%+绩效+奖金综合工资3000-4000左右，双休； 转正后底薪＋绩效（维修、换件、保养等）＋奖金综合工资4000-5500上不封顶，双休， 签订正式的劳动合同，五险一金！ 5.培训地点：石家庄 咨询☎同步

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招聘：小区物业管理员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责小区日常物业管理工作，包括但不限于设施设备巡查与维护跟进。 2. 协调处理小区内各类业主问题与投诉，及时提供有效解决方案。 任职要求： 1. 具备物业管理相关经验者优先。 2. 熟练掌握物业管理相关流程与规范。 3. 拥有良好的沟通协调与问题解决能力。 4. 具备较强的责任心与服务意识。

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