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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

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岗位职责： 1.负责施工现场水电、给排水及水暖系统的安装、调试与日常维修保养。 2.按图纸和规范进行管线敷设、设备定位、接口连接及压力测试等工作 3.及时排查并处理跑冒滴漏、堵塞、漏水、电路故障等常见问题 4. 做好施工记录、材料报验及安全防护，确保作业符合项目管理要求。 5:有设备维修经验优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手实操经验 2.有水电、水暖或给排水相关工作经验者优先。 3.身体健康，能适应工地环境，服从现场管理安排 4.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作意识 6

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有高空作业证的联系，必须是应急管理局发的证

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