综合维修工月结
招聘：酒店工程维修薪资：3.8-5K元/月负责酒店客房、公共区域水电、空调、洁具、门锁等设施设备的日常巡检、维修保养，及时处理报修，排查设备安全隐患，做好维修记录，服从轮班安排。
水电工物业经理强电工综合维修工
招聘物业机电工程岗位，薪资为4-5K元/月。
职位要求：
1. 具有低压或高压电工本。
2. 具有从事水电、综合维修保养的物业管理2年以上工作经验。
岗位职责：
1. 熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定。
2. 负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。
3. 定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。
4. 发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。
5. 按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》要求进行维修保养，并按规定做好记录。
6. 做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。
深圳龙岗区地区招募机修师傅或中级技工。有意者请联系宝总。
5-9千/月
机械维修工长期1-2人月结
深圳龙岗地区招募机修师傅或中级技工。有意者请联系宝总。
保洁开荒保洁机电维修物业维修工
美乐城东侧小区急招以下岗位：
1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，每天工作7个半小时，工资2300元。
2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。
3. 夜班保安多名，年龄60岁以下，工资2100元。
4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。
5. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。
每月20号准时发工资，绝不拖欠。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0030
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0045
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
龙湖住宅物业低压工程维修五险一金（多项目招聘）
3-4千/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。
设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0002
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
吊车维修
起重机维修工作低压电工多名含证件，机械工多名含高空作业证，个人征信无问题，熟悉起重机维修和化工厂有工作经验的优先
物业工程主管1-2人月结
招聘：维保主管(2人)薪资：5-7K元/月1.负责驻派项目保修管理办公室的统筹管理和团队建设；2.负责驻派项目交房前的房屋模拟验收和交房风险排查；3.组织物业、项目工程部参与协调项目房屋的验收工作；4.参与物业、项目工程部主导的商品房集中交房工作；5.组织团队、维修工人学习工程维修方案、维修流程、服务礼仪以及实践改进；6.负责保修期内的维修品质、考核指标等事务的监控、优化改进和提升；7.负责本项目相关案例的组织编写和案例库的建设；8.负责少量楼栋保修期内工程维修事务的组织实施；9.负责本项目零星工程的改造工作；10.负责工程保修款、零星工程结算款、零星赔偿款的拟定报审工作；11.负责驻派项目的维修日常客户投诉的处理；12.负责工程维修客户赔付的谈判和赔付手续的报审；13.负责对施工单位日常维保管理及工程维修方的管理和评估工作；14.参与公司各相关部门的沟通、协调和配合工作；15.负责项目工程保修期满的移交工作；16.组织实施年度增值维修服务方案的实施和总结评估；17.维保内务管理等。
机械维修工长期6-10人月结
起重机维修保护工作电工多名含证件，机械工多名含高空作业证，个人征信无问题，熟悉起重机维修和化工厂有工作经验的优先
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