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岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。

岗位描述： 1、工作地点：上海市闵行区申虹路666弄2号楼； 2、工作时间：做一休一，上班时间7:30-19:30； 3、须有电工证，如再有制冷操作员上岗证优先； 4、2年以上工作经验； 5、年龄30-55岁； 6、工资:5000-7000之间 7、全职、兼职都可!!! 岗位职责： a.协助部门主管的日常工作安排，认真完成各项任务； b.负责大楼物业设备设施（含消防）的巡查、维修、保养工作； c.负责做好日常工程及安全巡检工作，如遇突发性事件及时处理并上报主管； d.负责及时处理业主或运行人员的报修请求； e.负责完成所管辖范围内的设备及机房的清洁卫生； f.负责提携各项质量/维修/巡检记录及交接班记录； g.监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况； h.负责供应商现场施工监督以及遗留问题跟进验收工作； i.完成工程主管交办的临时性工作。

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售前经理（微模块/运维外包/模块化机柜/招投标经验） 职责: 1.负责数据中心基础设施、运维服务外包、开发测试外包等业务的售前技术支持，涵盖技术沟通、客户诉求分析、方案引导、竞品研判，制定针对性的服务产品解决方案，并协助推进市场销售目标实现； 2.负责产品线纵深机会挖掘、核心客户管理、区域市场调研及潜在商机识别，推动公司战略型产品推广与重点解决方案的实际落地； 3.承担渠道伙伴的日常赋能培训、关系维护、技术响应与资源调配支持工作； 4.协同区域重大项目的运作，在项目执行策略和内外部资源协调方面为代表处提供支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息技术、通信工程等相关专业背景； 2.具备4年以上相关工作经验； 3.拥有售前支持、项目管理、产品营销或解决方案设计等相关经历，具备复杂项目售前成功案例者优先考虑； 4.具备扎实的ICT技术基础，熟悉机房工程中的供配电系统、UPS、数据通信、操作系统、云计算及运维管理体系，持有相关认证者更佳； 5.熟练掌握PPT、Word、CAD等工具，具备优秀的文档撰写与方案宣讲能力； 6.擅长沟通协作，具备良好的总结能力和积极进取的态度，能适应高强度工作压力。

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公司新上项目，无任何，要求：持双证、年龄：50周岁以下，身高170左右，可开无犯罪证明，身体健康，无不议嗜好。待遇：240、250、260三个价位，工作地点在浦东机场和杨浦区。包住不包吃。另招普通门岗：两名。待遇180元每天。年龄50左右，包住不包吃。以上岗位均两班倒。联系人：许奎。电话

长春、沈阳诚聘驻站电梯维保员 要求：年龄20-50岁，持电梯操作证，必须驻站 薪资待遇：底薪3500-5500，根据能力定 福利待遇：月休四天、法定假日、五险、年假、工龄奖、餐补、驻场补助、年节福利等 工作地点：长春瑞凯国际长春保利中央公园沈阳百合花园 联系电话：张女士

泰安有岗！！！！电梯维保工程师（下证简单，岗位缺口大） 不做理论派，理论+实操为就业保驾护航！！！ 大型上市公司、专业维保公司等市场监督管理管辖单位 招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历，理工科优先； 2、无犯罪记录，身体健康。 工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资6000-12000之间，五险或五险一金，直签劳动合同，薪资随年递增，真正的技术岗位，不吃青春饭，出差补助，绩效奖金等，月休4-8天， 电话

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招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求：低压电工证或高压电工证 年龄45岁以内 薪资6-6.5K 做五休二 8小时 长白班 地址：杨浦区五角场 联系人：张

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责规定辖区内办公室设备管理的日常巡查与检修； 2.针对巡查结果及时进行基础的资料整理及汇报； 3.协助保安办公室的秩序维护等相关工作； 4.办公室发生应急事件，协助保安指挥和疏散引导办公室同学进行紧急避险； 5.办公室发生应急事件，协助甲方与相关方进行原因分析和后续措施的制定。 6.服从组织安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备办公室设备设施的检查与基础维修能力，如电路维修、门锁维修等； 2.具有应急管理局备案的电工证及其他有关设备设施类证明文件； 3.不定期解决周边项目的设备设施问题； 4.参与部分办公室装修或者施工的验收； 5.除处理设备设施工作外，协助现场做好办公室秩序维护； 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 7.具备高低压电工证，周末双休；

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-6.5K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：代

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证， 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做二休二，（白8.00-20.00，夜20.00-8.00） 要求：有电工证，50岁以下，兼职者优先 薪资：5500-6500元 地址：杨浦区杨树浦640号 【招空调工】 工作时间：8:00-17:00 做六休一 要求：年龄55以内，有空调制冷证， 薪资：税前7000-7800元，交五险一金 地址：静安区保德路1278号 联系电话：（）

招聘工程维修师傅 年龄50以下 工作经验三年以上 有电工证 工资待遇五千到六千 加班值班另算 上班地点杨浦区同济大学 联系电话陈经理

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

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