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急招电梯空调维修师傅，要求会停电梯，有做过电梯维保工作的优先考虑，联系人李丹

保养员 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电气类专业毕业，可接受优秀应届生； 2、一年以上电梯维保工作经验，持电梯操作证优先考虑； 3、沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械图纸； 4、熟练使用各类工具及检测仪器，能独立完成电梯故障排查与维修工作； 5、爱岗敬业、诚实守信、自律上进，具有良好的团队合作意识。 岗位职责  1、负责电梯日常保养执行、故障维修处理等相关工作； 2、严格按照施工工艺和安全生产的规定进行规范作业； 3、电梯的安全检查和隐患排查，保证电梯运行安全和质量； 4、严格按要求详实记录上传每次电梯保养、维修及检查信息，建立完整、准确的电梯维保档案； 5、及时反映处理电梯及用户的各种问题，提升客户满意度；

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时间自由，有空闲就可以 招配送骑手 招配送骑手 招配送骑手 直招配送员！不是中介！直招！直招！直招！ 本岗位属于直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司提供 全深圳、东莞、广州、佛山可就近分配安排工作及住宿 工作时间: 上午站点报道，平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！ 单量一天正常40-100单 薪资计算方式：底薪+提成+各项补贴 新手5000-6000（因不熟路线） 正常干6000-8000（正常收入） 努力版10000-15000(上不封顶) 入职要求如下： 1，没有学历要求！！！ 2，没有犯罪前科 3，年龄18至55岁之间 4，一天工作8-10小时！可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由有效工作8个小时 7，每单平均单价4到10块钱！日均20-50单 8，月结 9，公司可提供食宿 10，有无经验均可，公司提供电动车 11，优先安排面试，公司直招，中介勿扰 (面试通过者，当天可以直接安排) 12,可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职！

拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.工作内容: 负责仓库的日常配送工作，遵守配送过程中的各项规章制度，确保货物稳定送达指定地点（早8晚6中午休息1.5小时） 2.综合薪资8000-9000元月 多劳多得上不封顶（） 3.月休制度；每月可休息4天（自行安排时间） 4.任职要求: ：具备良好的驾驶技能和安全意识。 ：具有良好的时间管理能力和路线规划能力。 ：年龄22-52岁，半年以上驾驶经验，会手机导航，身体健康，服从公司安排

岗位职责： 1、独立完成测试用例设计，实施测试方案，编写相关测试文档； 2、执行既定测试用例，对测试结果进行分析，并及时跟进问题，推动问题闭环； 3、配合开发人员高效复现并定位产品缺陷，协助完成问题修复； 4、编制操作说明、产品使用手册等技术类文档； 5、为客户提供产品相关的技术支持服务，根据需要可能需出差处理现场问题。 任职要求： 1、通信、电子、信息、计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、专业基础扎实，具有责任心、团队协作意识、良好沟通能力、动手实践能力及独立分析问题的能力； 3、掌握网络基础知识，熟悉TCP/IP协议体系，能解析IP/TCP/UDP/ARP/ICMP/HTTP等常见协议，了解Spirent、Ixia等测试仪表者优先； 4、熟悉Linux系统环境，具备一定编程能力，熟练运用shell、Tcl、Python或其他脚本语言者优先考虑； 5、有分流设备、网络安全设备或数据通信类产品测试经验者优先。

招聘A2师傅 地点：盐田港1名 车型： 重汽 1、要求身体健康、人品良好、无不良嗜好，（注明：爱打牌喝酒者不要），三证真实有效齐全。 2、熟悉珠三角线路，熟悉深圳各码头、各堆场操作流程，有三年以上开货柜车和珠三角路线经验，生手勿扰！ 有意者联系

工作职责： 1、收集各部门用人需求，开展岗位需求评估，借助多元化招聘渠道实施人才寻访与筛选，并统筹安排面试流程，跟踪录用进展，保障人员按时到岗； 2、配合上级构建系统化的人才测评体系，推动建立长效的人才储备机制； 3、主导或参与校园招聘、内部竞聘等专项人才引进与选拔工作； 4、协助上级开展组织架构分析及人力盘点，参与编制年度招聘规划； 5、持续拓展招聘资源，对各类招聘渠道进行评估、筛选与优化维护； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，通过英语六级，有物流行业背景者优先； 2、具备2年以上招聘领域工作经验，掌握人才招聘、甄选与配置的专业方法； 3、熟练运用多种人才测评工具及相关技术； 4、英语沟通能力优秀，了解并能运用海外招聘渠道 其他： 1.周末双休，工作日工作时间：8：30—12：30，14：00—18：00 2.试用期开始即缴纳五险一金

电梯维保、安装人员、学徒工1、能吃苦耐劳，品行端正。2、有团队合作精神，需要不断学习新技术。3、有电梯及电工钳工、车工从业经验者优先。

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电梯管理员 1、年龄25 - 40周岁；2、需要有电梯管理员A证，本公司有专业维保团队，不需要电梯维修工；3、一年以上物业工程维修岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。 薪资福利:底薪4000 + 加班费；每月20日发工资；；所有岗位均为单休（轮休或周日休）；员工宿舍需。 面试时需携带身份证、电梯管理员A证原件及复印件 工作地址:西安国际港务区港务大道

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深圳松岗碧头地铁站招电梯司机，48岁以下，证件官网能查，要有产业工人培训证， ，超出有加班费20/一个钟，工资5500一个月，项目部发工资，，包住不包吃，持今年三甲医院的体检表入职，有意者电联 超龄，未达要求者勿扰！

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招聘：电梯维修工 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、确保电梯安会运行，按规范实施电梯的维修保养，并做好维保记录。 <br/>2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。<br/>3、坚守值班岗位，随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。<br/>4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。<br/>5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。<br/>6、有物业经验者优先考虑。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得电梯作业证（T证），从事电梯维修工作2年以上。<br/>2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。<br/>3、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。 <br/>4、身体健康，精力充沛。

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岗位职责 1.熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。 2.负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作 3.负责各电梯内的照明及内外招呼按钮、楼层指示灯的巡查和维修 4.协调电梯专业公司完成周、月和年度的保养工作，并检查保养质量，确认后将记录存档 任职要求： 1、高中及以上学历，40周岁以下； 2、从事电梯工作1年以上，身体健康，持有特种设备行业电梯安装维修操作证 3、熟悉电梯维保作业操作规程及维护保养电梯流程； 4、熟悉电/扶梯设备工作原理和维保操作步骤，具有一定基础理论和实际操作能力； 5、诚信、有强烈的进取心及责任心、积极主动、心态成熟，安全意识强。