生产主管
6千-1万/月
车间主任5-10年大专ISO9000装配工艺生产物料管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定；
2. 规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，科学配置设备与人力资源；
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家及公司相关标准。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施；
2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
斗轮机月结
天津电厂招聘：输煤检修工，电气工，翻车机和斗轮机司机，4千～6千元，包吃住，月6天假期，交五险，月发工资，张
车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责：
1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产进度与资源调配，确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计，如产量、工时、合格率等，及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作，监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作，对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育，跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料，完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求：
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸，熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表），掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件，具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力，适应车间工作节奏，具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。
生产主管/车间负责人
1.8-2万/月
车间主任5-10年学历不限现场管理质量管理安全管理
岗位职责：
1. 全面负责生产部门的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。
2. 对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规定标准。
3. 实施有效的成本管控措施，持续优化生产效率。
4. 组织团队人员管理与业务培训，增强团队专业能力与综合素质。
5. 与销售、采购等相关职能部门密切配合，实现各业务流程高效协同。
岗位要求：
1. 拥有5年以上电动车辆或相关领域生产管理岗位工作经验。
2. 精通生产工艺流程及精益化生产运作模式。
3. 具备出色的团队管理能力以及良好的跨部门沟通协调技巧。
4. 具备扎实的成本管控观念和强烈的产品质量意识。
5. 大专及以上学历，管理类或机械工程类专业者优先考虑。
保姆
电话杨老师急招和平住家阿姨，照顾半自理老太太，床旁有便桶，同屋不同床，饭3人，卫生120平米，6000元不休。不打呼噜阿姨。急招和平恒隆附近下午做饭阿姨，饭4人，卫生60平米，偶尔近距离接下孩子，3-6点2400元双休。急招和平振河里附近做饭和照顾老人阿姨，给老两口做饭，卫生40平米，提醒吃药。天气好可以搀扶老两口去楼下溜溜，管午饭，老两口午休时候阿姨也可以休息，8-18：30点，5300元单休。休周日。
天津和平区招二保焊/气焊，四百一天，带证，管午饭，七八天的活
9千-1.2万/月
气保焊二保焊5-14天1-2人焊工证
天津市和平区招二保焊/气焊，四百一天，带证，管午饭，七八天的活
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
空调末端技术主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标；
搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同；
跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付；
跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题；
调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景；
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验；
拥有出色的团队组织与领导能力；
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度；
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配；
搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同；
跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成；
跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决；
调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景；
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验；
具有出色的团队组织与领导能力；
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力；
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
空调研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
鸿蒙开发工程师（工作地北京）
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责：
鸿蒙项目开发
任职要求：
1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目，
2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑，
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
B照货车司机其他工程司机
物流，备料员，牵引车司机缺口7人要长期的，管吃管住，长白班，180一天，可以周结，不用体检，入职0东丽开发区西区
天津滨海新区招其他工程司机
9千-1万/月
其他工程司机长期20人以上月结B2照
招聘B2工程车司机若干名，管吃管住9000，管住不管吃10000，工资月结，工程3年，身体健康。手里有大量司机资源的车队长优先
其他工程司机20人以上
天津市河北区招其他工程司机
遵化至天津200公里拉山皮土。包吃住，包加油，到队伍1450元/趟，一天一结账。需要300辆车，包路保唐山天津车队不用，需要国六8米2、8米6前四后八300辆，。全程走高速。装载55吨或者60吨。9月3日阅兵过后验道签合同，如果天气原因下雨顺延两天。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。
栏目概述
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